Mô tả công việc Chuyên viên tuyển dụng

Chuyên viên tuyển dụng chịu trách nhiệm về các công việc: thực hiện việc kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương theo đúng quy định của công ty, tham gia nghiên cứu và tổ chức thực hiện phương pháp hình thức trả lương, thưởng, phụ cấp làm việc tại Công ty, trực tiếp nhận các yếu tố đầu vào phục vụ cho công tác tính lương, tính toán, nhập đơn giá tiền lương, số lượng sản phẩm, thời gian làm việc, lập ra bảng lương chi tiết, bảng tổng quỹ lương, tham gia vào việc trả lương cho CBCNV toàn Công ty... Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên TaiLieu.VN. Chúc các bạn thành công!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mô tả công việc Chuyên viên tuyển dụng MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG Bộ phận Nhân sự Chức danh Chuyên viên tuyển dụng Mã công việc NS - CVTD Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng phòng Nhân sự Mô tả công việc: Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó. Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm … Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn. Phỏng vấn ứng viên. Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển. ... Trên đây là phần trích dẫn của tài liệuMô tả công việc Chuyên viên tuyển dụng, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảothêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự thông quaBộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên TaiLieu.VN.