Danh mục

Mô tả công việc của từng bộ phận/ thành viên trong phòng marketing

Số trang: 6      Loại file: pdf      Dung lượng: 100.23 KB      Lượt xem: 7      Lượt tải: 0    
Thu Hiền

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 1,000 VND Tải xuống file đầy đủ (6 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Ứng dụng mô hình phòng marketing chuẩn quốc tế có thể xác định công việc của từng bộ phận, Chuyên môn nghiệp vụ thuộc về kỹ năng và kiến thức người đứng đầu bộ phận.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mô tả công việc của từng bộ phận/ thành viên trong phòng marketing Mô tả công việc của từng bộ phận/thành viên trong phòng marketingỨng dụng mô hình phòng marketing chuẩn quốc tế có thể xácđịnh công việc của từng bộ phận, Chuyên môn nghiệp vụ thuộcvề kỹ năng và kiến thức người đứng đầu bộ phận.Trên cơ sở Mô hình chuẩn quốc tế, Mô tả công việc của từngngười quản lý bộ phận cơ bản như sau:1/ Trưởng phòng/ người phụ trách thương hiệu:- Xây dựng và thực hiện chiến lược marketing, quản lý sản phẩmvà truyền thông- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing, phâncông nhiệm vụ và kiểm soát.- Lập và thực hiện chương trình truyền thông như: khuyến mại,quảng cáo, tài trợ...- Lên kế hoạch quản lý và phân bổ kinh phí cho các hoạt độngmarketing- Phối hợp thực hiện các chương trình PR, event với đối tác thuêngoài.- Thiết lập và thực hiện hệ thống thông tin doanh nghiệp, phântích dữ liệu thiết lập báo cáo trình ban giám đốc, tham gia vàtham mưu cho ban giám đốc về chiến lược dài hạn, ….- Nghiên cứu thị trường, và nghiên cứu phát triển sản phẩm mới- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu tráchnhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu– Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếpthị.- Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếpthị trên cơ sở chiến lược marketing dài hạn một cách hiệu qua;bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu &phát triển, huấn luyện – đào tạo và ứng dụng KHKT trong hoạtđộng tiếp thị- Kết hợp với Giám Đốc Kinh Doanh xác định các yêu cầu củaKhách hàng và đáp ứng các yêu cầu này ;- Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mớicủa Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty, đồng thời hỗtrợ bán hàng- Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kếhoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển doanh nghiệp thuộc lãnhvực chuyên môn phụ trách.2/ Nhân viên phụ trách quảng cáo.Gồm các nhiệm vụ cơ bản:- Lập bản kế hoạch truyền thông chi tiết dựa trên kế hoạchmarketing và kế hoạch truyền thông tổng quát của trưởng phòng,- Liên hệ và booking phương tiện truyền thông,- Phối hợp với bộ phận thiết kế để thiết kế thông điệp và hìnhảnh truyền thông,- Viết thông điệp truyền thông (bài PR),- Phát triển các kênh bán và hoạt động bán, đánh giá và đề xuấtcải tiến dịch vụ/ sản phẩm,- Cập nhật, tổng hợp thông tin thị trường để hỗ trợ cho việc đánhgiá, xây dựng các chiến lược Marketing ngắn, trung, dài hạn,- Triển khai các chương trình quảng cáo, tiếp thị và hoạt độngquảng bá của Công ty,- Theo dõi và cập nhật thông tin quảng bá qua các kênh truyềnthông,- Quản lý mối quan hệ khách hàng được phân công,- Các nhiệm vụ khác theo chức năng và yêu cầu trưởng phòngmarketing.

Tài liệu được xem nhiều: