Mô tả công việc Nhân viên quản lý nhân sự

Nhân viên quản lý nhân sự cần chịu trách nhiệm về các công việc như: quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty, quản lý việc đào tạo trong toàn công ty, theo dõi việc thực hiện chính sách, qui định của Công ty với lao động chưa thành niên, thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CBCNV Công ty nghỉ việc... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua Bộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên trang TaiLieu.VN.

Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mô tả công việc Nhân viên quản lý nhân sự Code : Version :5.0 LOGO COMPANYNAME Dated : Adress: Page :Page1of1 Phone:Email:Documentname: MÔTẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊNQUẢNLÝNHÂNSỰBộphận TổchứchànhchínhChứcdanh NVquảnlýnhânsựMãcôngviệc TCHCNVQLNSCánbộquảnlýtrựctiếp TrưởngphòngTCHC1. Tráchnhiệm: Quảnlýhồsơ,lýlịchcủaCBCNVtoànCôngty. Quảnlýviệcđàotạotrongtoàncôngty. Theodõiviệcthựchiệnchínhsách,quiđịnhcủaCôngtyvớilaođộngchưathànhniên Thựchiệncôngtáctuyểndụng,điềuđộngnhânsự,theodõisố lượngCBCNVCôngty nghỉviệc. Đánhgiá,phântíchtìnhhìnhchấtlượng,sốlươngđộingũCBCNVlậpcácbáocáođịnh kỳ,độtxuấttheoyêucầucụthểcủaBanTổngGiámđốc. Trựctiếptổchức,thamgiaviệchuấnluyệntráchnhiệmxáhộichongườilaođộngtheo quiđịnhcủaCôngty.2. Quyềnhạn: Giảiquyếtkhiếunạivềnhânsựtrongphạmvichophép. Lậpkếhoạchtuyểndụng,đàotạo,quảnlýnhânsựtrìnhTrưởngphòngxemxét.3. Báocáovàủyquyền: BáocáocôngviệcchoTrưởngphòng,trườnghợpTrưởngphòngvắngmặtthìbáocáo choPhóphòng. Được uỷ quyền cho các nhân viên trong Phòng giải quyết thay nhưng phải báo cho Trưởngphòngbiếtđểtheodõi.4. Tiêuchuẩn: Kiếnthức:tốtnghiệpđạihọcngànhquảntrịkinhdoanh,quảnlýkinhtế. Kỹ năng:Nắmvữngquiđịnhphápluậtlaođộng;chứcnăngnhiệmvụ củacácbộ phận trongCôngty;cókhẳnăngđọchiểuTiếngAnh,sửdụngthànhthạovitínhvănphòng. Phẩmchấtđạođức:trungthực 1