Mô tả công việc Phó phòng kinh doanh

Phó phòng kinh doanh chịu trách nhiệm hỗ trợ Giám đốc Kinh Doanh để phát triển kinh doanh các dịch vụ của công ty (Mobile Banking, VnTopup, Cổng thanh toán…): tham mưu cho GĐKD xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh; thực hiện kế hoạch kinh doanh, soạn thảo các hợp đồng hợp tác các văn bản, công văn (bằng tiếng Anh và tiếng Việt), trao đổi với các đối tác, phân tích, đánh giá thị trường và hiệu quả kinh doanh, quản lý nhân sự trong các mảng công việc liên quan: Marketing, nghiệp vụ, hành chính...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mô tả công việc Phó phòng kinh doanh BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHÓ PHÒNG KINH DOANH 1. Mô tả công việc: Hỗ trợ Giám đốc Kinh Doanh để phát triển kinh doanh các dịch vụ của công ty (Mobile Banking,   VnTopup, Cổng thanh toán…): o Tham mưu cho GĐKD xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh. o Thực hiện kế hoạch kinh doanh. o Soạn thảo các hợp đồng hợp tác các văn bản, công văn (bằng tiếng Anh và tiếng Việt), trao   đổi với các đối tác. o Phân tích, đánh giá thị trường và hiệu quả kinh doanh. o Quản lý nhân sự trong các mảng công việc liên quan: Marketing, nghiệp vụ, hành chính. o Điều phối giữa các đơn vị nội bộ và bên ngoài để triên khai dịch vụ. Đầu mối điều phối công việc giữa đối tác và nội bộ. Làm việc với các bộ phận nội bộ để lên kế hoạch triển khai, thử nghiệm dịch vụ, truyền thông,  marketing. Theo dõi dịch vụ triển khai như yêu cầu và hiệu quả. Tổ chức hoạt động chăm sóc khách hàng, đối tác. 2. Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy ngành Kinh tế, Marketing, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh. Có 1 ­ 2 năm kinh nghiệm tại vị  trí tương đương (ưu tiên các  ứng viên đã có kinh nghiệm làm   việc trong lĩnh vực ngân hàng, thanh toán điện tử, thương mại điện tử); Sử dụng thành thạo tiếng Anh (giao tiếp và văn bản); Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), kỹ năng soạn thảo văn bản tốt. Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, sẵn sàng đi công tác xa. Khả năng quản lý, làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. 3. Chế độ đãi ngộ: Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Chế   độ  đãi ngộ  hấp dẫn cạnh tranh với các công ty khác trên thị  trường: hỗ  trợ  cơm trưa   (40.000đ/ngày), hỗ trợ trang điểm cho nhân viên nữ, hỗ trợ ưu đãi cho CBNV mua nhà, thưởng cổ  phiếu cho CBNV có nhiều đóng góp cho Công ty…. Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng  học hỏi với 200 đồng nghiệp trẻ  trung thân thiện với bề  dày thành tích hoạt động hơn 8 năm   trong lĩnh vực giải pháp thanh toán Chế  độ  thưởng vào các dịp lễ  Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả  kinh doanh của   công ty (Từ 1 đến 6 tháng lương). Hưởng đầy đủ  các chế  độ  BHXH, được tham gia bao hiêm s ̉ ̉ ức khỏe cao cấp theo chinh sach ́ ́   ̉ riêng cua công ty v ới rất nhiều quyền lợi dành cho người lao động và người thân khi tham gia bảo  hiểm. Được tham gia cac ch ́ ương trinh teambuilding, nghi mat, du xuân, ngày h ̀ ̉ ́ ội gia đình do công ty tổ   chưc hang năm tai cac đia điêm du lich, resort cao câp. ́ ̀ ̣ ́ ̣ ̉ ̣ ́ Được tham gia nhiều hoạt động tập thể  sáng tạo, CLB tennis, bóng đá, bơi lội, cầu lông, bóng   bàn, hoạt động thiện nguyện ...