Danh mục

Một số đặc điểm văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam - Trường hợp Công ty Hansol

Số trang: 8      Loại file: pdf      Dung lượng: 863.96 KB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
Jamona

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Trong khuôn khổ của một bài viết này, tác giả muốn làm rõ một số đặc điểm văn hóa của doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam thông qua Công Ty TNHH HANSOL ELECTRONICS VIETNAM HOCHIMINH CITY, một phần cho thấy sự hội nhập, nắm bắt cơ hội của doanh nghiệp Hàn Quốc hiệu quả và nhanh chóng ra sao, phần khác giúp cho người Việt có sự hiểu biết cơ bản để có hành vi cũng như phong cách phù hợp khi làm việc trong các doanh nghiệp Hàn Quốc.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số đặc điểm văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam - Trường hợp Công ty Hansol JOURNAL OF SCIENCE ISSN: 2525 - 2186 JSLHU OF LAC HONG UNIVERSITY Tạp chí Khoa học Lạc Hồng, 2022, 14, 066-073 MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM VĂN HÓA DOANH NGHIỆP HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM - TRƯỜNG HỢP CÔNG TY HANSOL SOME CHARACTERISTICS OF KOREA CORPORATE CULTURE IN VIETNAM - CASE OF HANSOL COMPANY Phạm Thị Bích Hằng1*, Bùi Thị Anh Thư1, Trương Thị Như Hoa1, 1Khoa Đông phương học, Trường Đại học Lạc Hồng, Đồng Nai, Việt Nam Email: hangptb@lhu.edu.vnTÓM TẮT: Hàn Quốc sau 30 năm thiết lập quan hệ Việt Nam – Hàn Quốc (22/12/1992 – 22/12/2022), các doanh nghiệp Hàn Quốc vẫnkhông ngừng gia tăng từng năm về cả số và lượng đầu tư vào Việt Nam. Điều đó cho thấy Việt Nam chẳng những là một thị trường đángtin cậy, đem lại hiệu quả cao mà còn cho thấy sự tự tin của các doanh nghiệp Hàn Quốc khi hoạt động ở đây. Một trong những nguyênnhân quan trọng tạo nên sự tự tin cho các doanh nghiệp Hàn Quốc chính là kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp mà họ tích lũy được trongsuốt quá trình hoạt động. Văn hóa doanh nghiệp được hiểu là một hệ thống hữu cơ các giá trị vật chất và tinh thần do mọi thành viêntrong doanh nghiệp sáng tạo và tích lũy trong suốt quá trình hoạt động nhằm giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru và thúc đẩy sự pháttriển. Văn hóa doanh nghiệp bao gồm rất nhièu thành tố như văn hóa tổ chức, quy định, giao tiếp ứng xử trong và ngoài doanh nghiệp…Trong khuôn khổ của một bài báo khoa học, tác giả muốn làm rõ một số đặc điểm văn hóa của doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Namthông qua Công Ty TNHH HANSOL ELECTRONICS VIETNAM HOCHIMINH CITY, một phần cho thấy sự hội nhập, nắm bắt cơ hộicủa doanh nghiệp Hàn Quốc hiệu quả và nhanh chóng ra sao, phần khác giúp cho người Việt có sự hiểu biết cơ bản để có hành vi cũngnhư phong cách phù hợp khi làm việc trong các doanh nghiệp Hàn Quốc.TỪ KHOÁ: Văn hóa Hàn Quốc, Văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc, Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.ABSTRACT: After 30 years of establishing Vietnam-Korea relations (December 22, 1992 - December 22, 2022), Korean businesses arestill increasing year by year in both the number and amount of investment in Vietnam. . This shows that Vietnam is not only a reliableand efficient market, but also shows the confidence of Korean businesses when operating here. One of the important reasons for theconfidence of Korean businesses is the corporate governance experience they have accumulated during their operation. Corporate cultureis understood as an organic system of material and spiritual values created and accumulated by all members of the enterprise during itsoperation in order to help the business operate smoothly and promote the success of the enterprise. develop. Corporate culture includesmany elements such as organizational culture, regulations, communication and behavior inside and outside the enterprise... Within theframework of a scientific article, the author wants to clarify some cultural characteristics. of Korean businesses in Vietnam throughHANSOL ELECTRONICS VIETNAM HOCHIMINH CITY Co., Ltd., partly showing how quickly and effectively the integration andseizing opportunities of Korean businesses, the other part helps Vietnamese people. have a basic understanding to have appropriatebehavior and style when working in Korean businesses.KEYWORDS: Korean cuture, Korean corporate cuture, Behavioral culture in the enterprise.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH HANSOL lao động thấp… Hansol là một trong những tập đoàn đã ELECTRONICS VIETNAM HOCHIMINH sớm nhìn nhận được những cơ hội phát triển ở thị trường 1.1 Giới thiệu đôi nét về công ty Việt Nam. Đồng thời, họ cũng nhận thấy sự thành công của các doanh nghiệp Hàn Quốc tại đây. Vì vậy, họ không “Kinh tế Hàn Quốc là một nền kinh tế hỗn hợp phát triển ngần ngại tiếp bước đầu tư vào Việt Nam để tận dụng lợicao được đặc trưng bởi những tập đoàn sở hữu bởi các gia thế của quốc gia này. Công ty mẹ của Hansol Electronisđình giàu có được gọi là Chaebol. Hàn Quốc là nền kinh được tách ra từ tập đoàn Samsung vào năm 1991 và mua lạitế lớn thứ tư ở châu Á và thứ mười thế giới theo GDP danh công ty Marvell Korea. Năm 1996 công ty khánh thànhnghĩa. Đây là quốc gia nổi tiếng được nhiều người biết đến công xưởng Jincheon và năm 2000 thì công ty tham giabởi tốc độ phát triển kinh tế thần kỳ từ một trong những kinh doanh Black Light Unit (BLU). Năm 2003, công tynước nghèo nhất thế giới trở thành nước phát triển có thu chính thức đổi tên thành Hansol LCD Co., Ltd, chính thứcnhập cao chỉ qua vài thế hệ. Sự phát triển vượt bậc này gia nhập ngành kinh doanh biến tần vào năm 2004. Sau 10được ví như là Kỳ tích sông Hán khi nó đã đưa Hàn Quốc năm kể từ khi khánh thành công xưởng thứ nhất, họ tiếp tụcsánh ngang với các quốc gia trong OECD và G20. Cho đến khánh thành công xưởng Ochang vào năm 2006. Nămnay Hàn Quốc vẫn là một trong những quốc gia phát triển 2007, công ty Hansol tiến vào thị trường Châu Âu bằngcó tốc độ tăng trưởng nhanh nhất thế giới kể từ sau việc thiết lập công ty con tại Slovakia.cuộc Đại suy thoái” [1]. Ngày nay không khó để bắt gặpnhững doanh nghiệp Hàn Quốc có mặt ở nhiều quốc gia đặc Received: 20, 06, 2022biệt là tại các quốc gia Đông Nam Á nói c ...

Tài liệu được xem nhiều: