Một số yêu cầu đặt ra đối với nguồn nhân lực y tế thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh hội nhập quốc tế

Bài viết này nhằm phân tích những vấn đề còn tồn tại trong phát triển nguồn nhân lực y tế và xác định được những yêu cầu đặt ra cho nguồn nhân lực y tế Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Một số yêu cầu đặt ra đối với nguồn nhân lực y tế thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh hội nhập quốc tế Một số yêu cầu đặt ra... Nghiên cứu - Trao đổi MỘT SỐ YÊU CẦU ĐẶT RA ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ Nguyễn Thị Quỳnh Trang* TÓM TẮT Nhân lực y tế là yếu tố không thể thiếu, là điều kiện quyết định chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế. Là trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước, việc xây dựng nguồn nhân lực y tế đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân trong quá trình phát triển và hội nhập quốc tế cũng là một yêu cầu cấp bách đối với ngành y tế Thành phố Hồ Chí Minh. Bài báo này nhằm phân tích những vấn đề còn tồn tại trong phát triển nguồn nhân lực y tế và xác định được những yêu cầu đặt ra cho nguồn nhân lực y tế Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng hiện nay. Từ khóa: Yêu cầu đặt ra, nguồn nhân lực y tế, hội nhập quốc tế, Thành phố Hồ Chí Minh SOME REQUIREMENTS FOR THE HUMAN RESOURCE HUMAN RESOURCES IN HO CHI MINH CITY IN THE CONTRIBUTION OF INTERNATIONAL INTEGRATION ABSTRACT Health manpower is a factor determining the quality and efficiency of the operation and performance of the health system. As the country’s largest economic center, building capacity and improving health manpower to meet people’s rising needs in the light of international integration is a pressing necessity for Ho Chi Minh City’s health sector. This paper aims to analyze existing health resource development issues and identify health workforce requirements in Ho Chi Minh City in the context of today’s deepening and broader internal integration. Key words: Requirement(s), human resources for health/ health manpower/ health human resources/ health workforce, international integration, Ho Chi Minh City * NCS. GV. Trường Đại học Kinh tế TPHCM. Email: quynhtrang.dhsp@gmail.com ĐT: 0919405805 117 Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật 1. ĐẶT VẤN ĐỀ được nhu cầu ngày càng tăng của người dân. Trong quá trình hội nhập quốc tế ngày càng Số dân của một quốc gia sẽ là cơ sở quy sâu rộng, để phát triển ngang tầm với các nước định số lượng cán bộ y tế và số lượng các đơn vị trong khu vực và thế giới, Đảng và Nhà nước khám chữa bệnh. Trước sự phát triển của xã hội, ta luôn khẳng định quan điểm coi con người là sự tăng nhanh về dân số cộng với sự biến đổi khí trung tâm của sự phát triển. Đại hội lần thứ XI hậu làm tăng dịch bệnh trong những năm gần của Đảng cộng sản Việt Nam khẳng định: “Phát đây đòi hỏi ngành y tế Thành phố Hồ Chí Minh triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất phải có đội ngũ cán bộ y tế phát triển cả về số là nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong lượng và chất lượng. những yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, Theo Báo cáo đánh giá hiện trạng hệ bền vững đất nước”. thống tổ chức ngành Y tế TP. Hồ Chí Minh cho Mật độ dân số cao, đầu tư cho cơ sở hạ thấy ngành Y tế Thành phố Hồ Chí Minh phải tầng luôn được chú trọng một cách đồng bộ, phục vụ 15% - 20% dân số các tỉnh trong khu thống nhất trên phạm vi toàn thành phố và các vực phía Nam, đưa số lượng dân số mà ngành quận, huyện. Trình độ dân trí khá cao đã tạo ra Y tế Thành phố phục vụ lên tới khoảng 15 triệu một sự khác biệt căn bản của Thành phố Hồ Chí người bao gồm dân cư thành phố, dân nhập cư Minh so với các tỉnh, thành phố khác trong cả và vãng lai cùng với nhân dân các tỉnh lân cận nước mà ai ai cũng dễ nhận thấy. về khám chữa bệnh theo các kỹ thuật cao. Thành phố Hồ Chí Minh – một thành phố Xu hướng hội nhập quốc tế vừa là thời tập trung nhiều khu công nghiệp lớn và tạo ra cơ để người dân được đáp ứng nhu cầu cao nhiều cơ hội việc làm cho người dân, do đó, trong việc khám chữa bệnh, nâng cao chất những năm gần đây, thành phố đã thu hút được lượng nguồn nhân lực y tế vừa là thách thức một lực lượng dân cư lớn ở các tỉnh về sinh sống đối với Thành phố Hồ Chí Minh trong phát và làm việc. Sự tăng nhanh về dân số, nhất là triển ngành y tế. Vì vậy trước thực trạng phát tăng mật độ dân số trong nội thành đã làm tăng triển nguồn nhân lực ngành Y tế Thành phố nhu cầu của người dân trên tất cả các lĩnh vực, Chí Minh hiện nay việc xác định những yêu nhưng đáng chú ý nhất là nhu cầu về dịch vụ y cầu đặt ra để đáp ứng xu hướng hội ...