Thông tin tài liệu:
Nhượng quyền thương mại (franchising) có thể giúp doanh nghiệp (DN) khắc phục được hạn chế về vốn phát triển hay khó khăn trong việc tìm kiếm đội ngũ vận hành trực tiếp trong kế hoạch tăng trưởng. Từ đó, franchising giúp nhiều DN tiệm cận
được chiến lược kinh doanh nhân rộng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Muốn nhượng quyền thương mại?
Muốn nhượng quyền thương mại?
Nhượng quyền thương mại (franchising) có thể giúp doanh
nghiệp (DN) khắc phục được hạn chế về vốn phát triển hay khó
khăn trong việc tìm kiếm đội ngũ vận hành trực tiếp trong kế
hoạch tăng trưởng. Từ đó, franchising giúp nhiều DN tiệm cận
được chiến lược kinh doanh nhân rộng.
Franchising là một mô hình kinh doanh phổ biến trên thế giới, là
một ý tưởng mới với thị trường Việt Nam cách đây nhiều năm.
Hiện nay, franchising là một trong những sự lựa chọn nghiêm túc
cho chiến lược phát triển của DN Việt Nam hay là lựa chọn đầu
tư của nhiều Cá nhân.
Về nguyên tắc, tất cả mọi lĩnh vực kinh doanh đều có thể phát
triển theo phương thức franchising, từ chuỗi quán cà phê, nhà
hàng, khách sạn, cửa hàng bánh mì... đến các dịch vụ như vận
tải, tin học, quảng cáo, tiếp thị, từ trung tâm giữ trẻ đến trường
đào tạo nghề, công ty môi giới bất động sản...; từ những công ty
mới khởi nghiệp đến các tập đoàn xuyên Quốc Gia, tất cả đều có
cơ hội phát triển bằng phương thức này.
Tại Việt Nam, franchising bắt đầu nhộn nhịp mà có thể được ví
như một cuộc đua của những tay đua không những cần có tốc độ
mà còn đòi hỏi sự chuyên nghiệp cao.
Hình thức kinh doanh này mang lại những lợi thế to lớn cho DN,
nhưng trước khi quyết định phát triển theo phương thức này, DN
cần đánh giá tính khả thi của hệ thống vận hành hiện tại của mình
theo các tiêu chí cơ bản sau:
- Mô hình kinh doanh có hiệu quả về lợi nhuận chưa (ROI)?
Nếu mô hình kinh doanh hiện nay chưa mang lại lợi nhuận như
mong đợi thì phát triển theo phương thức nhượng quyền dường
như là không thể thành công.
Người nhận nhượng quyền là những nhà đầu tư và cũng là
người tự vận hành cơ sở kinh doanh nhượng quyền của họ. Do
vậy, mô hình kinh doanh cần hứa hẹn tỷ lệ lợi nhuận (ROI) tốt
trên số vốn đầu tư và công sức của họ. Dĩ nhiên tỷ lệ lợi nhuận
này được tính sau khi đã trả các phí nhượng quyền cho doanh
nghiệp nhượng quyền.
- Thương hiệu đã có đủ sự tín nhiệm (Credibility)? DN phải có
uy tín đối với người nhận nhượng quyền tiềm năng và đây là giá
trị thật sự của thương hiệu. Càng nhiều người tiêu dùng tin yêu
thương hiệu của DN có nghĩa càng nhiều tiềm năng cho phương
thức nhượng quyền thương mại.
Mô hình kinh doanh có tính độc nhất (Uniqueness)? Hệ thống
kinh doanh cần có sự khác biệt về sản phẩm, dịch vụ, phương
thức tiếp thị, mức độ đầu tư tài chính... và có cơ hội thành công
cao khi nhân rộng.
Thông thường cần mất 3 năm cho một DN định hình mô hình kinh
doanh và 5 năm để đảm bảo mô hình kinh doanh đó đủ an toàn
để phát triển theo phương thức nhượng quyền. Người nhận
nhượng quyền đầu tư cho một mong đợi thành công chứ không
phải đầu tư cho một sự thử nghiệm.
- Hệ thống vận hành đơn giản và minh bạch (Straightforward
operation)? Mô hình kinh doanh có thể vận hành dễ dàng cho
người nhận nhượng quyền và có thể đào tạo, chuyển giao trong
một thời gian ngắn.
Người nhận nhượng quyền có thể là tổ chức hay cá nhân chưa
có kinh nghiệm trong lĩnh vực đặc thù của DN nhượng quyền,
nhưng với sự vận hành đơn giản và hướng dẫn rõ ràng, họ có
thể vận hành thành công hệ thống kinh doanh và mang lại cho
khách hàng sản phẩm hay dịch vụ có chất lượng đúng như doanh
nghiệp nhượng quyền mong đợi.
Mô hình kinh doanh linh động và đủ cầu (Adaptability and
Demand)? Mô hình kinh doanh phải có tính linh động có thể đáp
ứng nhiều địa bàn khác nhau của thị trường và nhu cầu thị
trường đủ lớn, và đó cũng là một trong những lý do DN cần phát
triển nhanh bằng phương thức nhượng quyền thương mại.
Doanh nghiệp đã sẵn sàng đội ngũ quản lý mạnh để trở
thành một nhà nhượng quyền thành công (Strength of
management)? Ngay cả một DN nhượng quyền thành công cũng
có thể đối mặt với nguy cơ thất bại nếu không có đội ngũ quản lý
giỏi, chuyên nghiệp và có chuyên môn cao.
Thử thách lớn nhất của DN nhượng quyền (franchisor) là sẽ quản
lý một nhóm khá lớn các cá nhân và tổ chức nhận nhượng quyền
(franchisee) có nhiều cá tính khác nhau, nhiều mong đợi khác
nhau, ở nhiều địa bàn khác nhau và... dĩ nhiên văn hóa ứng xử
khác nhau.
Một số yếu tố quan trọng của franchisor:
Có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ.
Có tầm nhìn.
Có sự đồng cảm và kỹ năng truyền thông tốt.
Có kỹ năng và chiến lược xử lý vấn đề và khủng hoảng.
Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo tốt.
Và dĩ nhiên là chuyên gia trong lĩnh vực kinh doanh nguyên
bản (Original business).
Cần chú ý rằng, kế hoạch phát triển nhượng quyền không giống
như một kế hoạch kinh doanh bình thường, mà những bước thiết
yếu là cần phác thảo xác định phí nhượng quyền, các chuẩn bị
pháp lý đề bảo vệ thương hiệu, hợp đồng nhượng quyền,
phương thức tiếp thị nhượng quyền, chương trình đào tạo cho
người nhận nhượng quyền...
Thử thách thực sự xảy ra khi DN bắt đầu nhượng quyền những
cửa hàng, những cơ sở đầu tiên, vì lúc đó mối quan hệ đấy đủ
của phương thức nhượng quyền thương mại thật sự xảy ra.
...