Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội toàn diện, bền vững vùng dân tộc thiểu số hiện nay

Sự phát triển kinh tế - xã hội ở các vùng dân tộc thiểu số nước ta đang đặt ra yêu cầu tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ, phát triển nguồn nhân lực. Vì vậy, việc xác định rõ về số lượng, chất lượng và những vấn đề thách thức đến phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số đang đặt ra sẽ góp phần đưa ra các giải pháp thiết thực nhằm phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội toàn diện, bền vững vùng dân tộc thiểu số hiện nayTạp chí Nghiên cứu Dân tộc KHOA HỌC, GIÁO DỤC VÀ CÔNG NGHỆNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NGƯỜI DÂN TỘCTHIỂU SỐ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI TOÀN DIỆN, BỀN VỮNG VÙNG DÂN TỘC THIỂU SỐ HIỆN NAY Phạm Thị Trọng Hiếu(1) S ự phát triển kinh tế - xã hội ở các vùng dân tộc thiểu số nước ta đang đặt ra yêu cầu tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ, phát triển nguồn nhân lực. Vìvậy, việc xác định rõ về số lượng, chất lượng và những vấn đề thách thức đến phát triển vànâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số đang đặt ra sẽ góp phần đưa racác giải pháp thiết thực nhằm phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số hiện nay. Từ khóa: Dân tộc thiểu số; đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số; chất lượng cán bộ dân tộcthiểu số; vùng dân tộc thiểu số 1.Vấn đề cốt yếu trong phát triển đội tiêu đặt ra là phải phát huy tối đa nhân tố conngũ cán bộ người dân tộc thiểu số người với vai trò là chủ thể, nguồn lực chủ yếu và Trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội là mục tiêu của phát triển bền vững. Vì thế, việchiện nay ở các vùng dân tộc thiểu số (DTTS) thì phát triển kinh tế - xã hội bền vững vùng DTTS,vấn đề phát triển toàn diện, bền vững là một trong miền núi cũng đồng nghĩa với việc phát huy vainhững vấn đề quan trọng và cấp thiết đối với cả trò của đội ngũ cán bộ người DTTS. Vai trò đónước nói chung và các vùng DTTS, miền núi nói được thể hiện:riêng. Để thực hiện vấn đề quan trọng và cấp thiết Một là, đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểuđó, Đảng ta luônkhẳngđịnh công tác dân tộc và số có vị trí, vai trò then chốt và là lực lượng quanđoàn kết các dân tộc, phát triển đội ngũ cán bộ là trọng trong việc hiện thực chủ trương của Đảng vàngười DTTS là hết sức quan trọng. Vì vậy, bên chính sách của Nhà nước ở vùng dân tộc, miền núicạnh chính sách chung, Đảng và Nhà nước đã ban Xuất phát từ vị trí, vai trò quan trọng củahành nhiều chủ trương, chính sách đặc thù ưu tiên đội ngũ cán bộ người DTTS trong cách mạng giảiphát triển vùng DTTS và miền núi, trong đó có phóng dân tộc trước đây và trong sự nghiệp đổichiến lược công tác dân tộc đến năm 2020 của mới toàn diện đất nước hiện nay, Đảng ta luônChính phủ với mục tiêu : Phát triển kinh tế - xã quan tâm đến đội ngũ cán bộ của Đảng, trong đóhội vùng DTTS toàn diện, nhanh, bền vững; đẩy có đội ngũ cán bộ DTTS, coi đây là một trongmạnh giảm nghèo vùng DTTS, rút ngắn khoảng những nhân tố quyết định cho việc thực hiệncách phát triển giữa các dân tộc; giảm dần vùng thắng lợi chính sách dân tộc, đưa miền núi, vùngđặc biệt khó khăn; từng bước hình thành các trung đồng bào DTTS từng bước phát triển trong sựtâm kinh tế, văn hóa, khoa học vùng DTTS; phát phát triển chung của đất nước.triển nguồn nhân lực vùng DTTS; tăng cường số Văn kiện Đại hội XII của Đảng, đặc biệt làlượng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ là Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quángười DTTS; củng cố hệ thống chính trị cơ sở; giữ độ lên chủ nghĩa xã hội (bổ sung và phát triểnvững khối đại đoàn kết các dân tộc, đảm bảo ổn năm 2011) và Chiến lược phát triển kinh tế - xãđịnh an ninh, quốc phòng1. hội (2011-2020) đều nhấn mạnh tầm quan trọng Với định hướng chiến lược trên, con người của tổ chức và chất lượng cán bộ, đặt công tácchính là trung tâm của phát triển bền vững. Mục này ở vị trí chiến lược trên quan điểm coi con1. Thủ tướng Chính phủ: Quyết định số 449/QĐ-TTg ngày người là chủ thể, là trung tâm của phát triển, là12/3/2013 về Chiến lược công tác dân tộc đến năm 2020 mục tiêu và động lực của đổi mới. Nếu phát triểnNgày nhận bài: 3/8/2017; Ngày phản biện: 15/8/2017; Ngày duyệt đăng: 5/9/2017(1) Học viện Chính trị khu vực I; e-mail: tronghieu.hocvien1@gmail.com Số 19 - Tháng 9 năm 2017Tạp chí N ...