Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Nghiên cứu này phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương thời gian qua thông qua dữ liệu thu thập con số và sự kiện 10 năm từ năm 2011-2020 của Cục Thống kê tỉnh Bình Dương. Đồng thời căn cứ trên dự báo nhu cầu lao động chất lượng cao của các doanh nghiệp trên đĩa bàn tỉnh để từ đó đưa ra một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2021-2025 và tầm nhìn đến năm 2030.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH BÌNH DƯƠNG TRONG BỐI CẢNH CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 Nguyễn Thị Thanh Hà1, Huỳnh Thị Xuân Thùy1 1. Trường Đại học Thủ Dầu Một; email: hantt@tdmu.edu.vn, thuyhtx@tdmu.edu.vnTÓM TẮT Sự phát triển của nền kinh tế thế giới đang bước sang trang mới thời kỳ cách mạng côngnghiệp 4.0 với những thành tựu có tính chất đột phá trên các lĩnh vực khác nhau. Trong đó,nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là một trong nhân tố quan trọng hàng đầu quyết địnhsự thành bại của bất kỳ quốc gia nào. Đặc biệt là trong giai đoạn phục hồi, phát triển kinh tếsau khi dịch Covid-19 được kiểm soát, chất lượng nguồn nhân lực là nhân tố quan trọng giúpdoanh nghiệp ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh tạo ra giá trị đem lại sự phát triểnkinh tế - xã hội cho địa phương trong quá trình hội nhập vào xu hướng phát triển mới của thờiđại số. Nghiên cứu này phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dươngthời gian qua thông qua dữ liệu thu thập con số và sự kiện 10 năm từ năm 2011-2020 của CụcThống kê tỉnh Bình Dương. Đồng thời căn cứ trên dự báo nhu cầu lao động chất lượng cao củacác doanh nghiệp trên đĩa bàn tỉnh để từ đó đưa ra một số giải pháp phát triển nguồn nhân lựcchất lượng cao đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp góp phần phát triển kinh tế - xã hội củatỉnh Bình Dương giai đoạn 2021-2025 và tầm nhìn đến năm 2030.Từ khóa: Chất lượng, Nguồn nhân lực, Bình Dương, Cách mạng công nghiệp 4.0Abstract IMPROVING THE QUALITY OF HUMAN RESOURCES IN BINH DUONG IN THE CONTEXT OF INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0 The development of the world economy is entering a new page in the era of industrialrevolution 4.0 with breakthrough achievements in different fields. In particular, high-qualityhuman resources are considered one of the most important factors determining the success orfailure of any country. Especially in the period of economic recovery and development after theCovid-19 epidemic is under control, the quality of human resources is an important factor tohelp businesses stabilize and develop production and business to create value. bringing socio-economic development to the locality in the process of integrating into the new developmenttrend of the digital age. This study analyzes and assesses the current situation of humanresources in Binh Duong province over the past time through data collected from 10 years from2011 to 2020 by the Binh Duong Statistical Office. At the same time, based on the forecast ofhigh-quality labor demand of enterprises on the provincial table, from which to offer somesolutions to develop high-quality human resources to meet the needs of enterprises, contributingto the development of enterprises.Keywords: Quality, Human Resources, Binh Duong, Industrial Revolution 4.0 4171. ĐẶT VẤN ĐỀ Ngày nay, sự phát triển của nền kinh tế thế giới đang bước trên chặng đường mới vớinhững thành tựu có tính chất đột phá trên các lĩnh vực khác nhau của đời sống kinh tế - xã hội,khoa học và công nghệ. Tại Việt Nam, trải qua thực tiễn hơn 10 năm thực hiện chiến lược pháttriển kinh tế - xã hội giai đoạn 2011–2020, Đảng ta đã rút ra nhiều bài học, trong đó có bài họcvề huy động và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực cho phát triển đất nước với nhiệm vụ trọngtâm được đặt ra là phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao trongđịnh hướng phát triển đất nước giai đoạn 2021 – 2030. Từ đó, tạo bước chuyển biến mạnh mẽvà toàn diện về chất lượng giáo dục, ứng dụng và phát triển mạnh khoa học công nghệ trong sựnghiệp xây dựng Tổ quốc Việt Nam giàu mạnh. Bình Dương là một trong tỉnh thuộc miền Đông Nam Bộ, là một trong những tỉnh nằmtrong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam của Việt Nam. Miền Đông Nam Bộ này được đánh giálà một trong những vùng kinh tế năng động nhất cả nước có thị trường lao động phát triển vànhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao gắn với yêu cầu về chất lượng, kỹ năng của nguồn nhânlực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội từng địa phương cũng như toàn vùng. Cùng với quátrình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, trong khoảng mười năm gần đây, kinh tế - xã hộitỉnh Bình Dương đang trên đà phát triển mạnh, đạt được những thành tựu trên các lĩnh vực kinhtế - xã hội. Trong đó, nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là yếu tố đóng vai trò quyếtđịnh trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam nói chung và tỉnh Bình Dương miềnĐông Nam Bộ nói riêng. Theo tinh thần của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh giai đoạn2015-2020 đã xác định nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu phát triển kinh tếvà xã hội, đáp ứng yêu cầu xây dựng Bình Dương phát triển bền vững theo hướng là một đô thịthông minh, văn minh và hiện đại là một trong nhữ ...