Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
Số trang: 6
Loại file: pdf
Dung lượng: 3.26 MB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nghiên cứu này được thực hiện để đánh giá công tác tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Qua đó, đưa ra một số khó khăn, bất cập trong công tác tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long nhất là khó khăn, bất cập của pháp luật hiện hành và thực tiễn áp dụng từ đó đưa ra kiến nghị, đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long trong thời gian sắp tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Công tác tuyển dụng viên chức Đơn vị sự nghiệp y tế công lập Nguồn nhân lực ngành y tế Nâng cao sức khỏe nhân dân Quản lý viên chứcGợi ý tài liệu liên quan:
-
4 trang 78 0 0
-
Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực Bệnh viện Đa khoa Cà Mau giai đoạn năm 2020-2023
9 trang 62 0 0 -
10 trang 36 0 0
-
11 trang 36 0 0
-
6 trang 33 0 0
-
Thông tư số 04/2013/TT-BLĐTBXH
18 trang 32 0 0 -
Tìm hiểu Giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế: Phần 2
223 trang 30 0 0 -
3 trang 30 0 0
-
9 trang 29 0 0
-
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Quảng Nam
26 trang 27 0 0