Nâng cao năng lực hoạt động của bộ máy quản lý ở công ty bảo hiểm nhân thọ Thanh Hoá

Với sự phát triển mạnh mẽ của các công ty bảo hiểm nhân thọ cạnhtranh đã và đang tạo ra những tác động không nhỏ tới Bảo Việt theo cả haichiều hướng: tích cực và tiêu cực. Về mặt tích cực: Việc cạnh tranh vớinhững đối thủ có bề dày kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực bảo hiểmnhân thọ trên thị trường thế giới, có công nghệ kĩ thuật hiện đại, có phươngpháp quản lý tiên tiến đã giúp cho Bảo Việt tự nhìn nhận, đánh giá lại mìnhđể rút ra những điểm còn hạn chế, nhằm đề ra...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nâng cao năng lực hoạt động của bộ máy quản lý ở công ty bảo hiểm nhân thọ Thanh HoáChuyên đề thực tập tốt nghiệp  Đề Tài: Nâng cao năng lực hoạt động của bộ máy quản lý ở công ty bảo hiểm nhân thọ Thanh HoáChuyên đề thực tập tốt nghiệp MỤC LỤCLỜI GIỚI THIỆU................................................................................................................ 1PHẦN NỘI DUNG .............................................................................................................. 3CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ BẢO HIỂM NHÂN THỌ VÀ BỘ MÁY QUẢNLÝ CỦA CÔNG TY ............................................................................................................ 3I. Lý luận chung về bảo hiểm nhân thọ ......................................................... 31. Khái niệm về bảo hiểm nhân thọ................................................................... 32. Những đặc điểm của bảo hiểm nhân thọ ....................................................... 33. Vai trò của bảo hiểm nhân thọ ...................................................................... 54. Các loại hình bảo hiểm nhân thọ ................................................................... 75. Các lĩnh vực hoạt động của bảo hiểm nhân thọ ............................................ 9II. Lý luận về bộ máy quản lý và năng lực hoạt động của bộ máy quản lý101. Bộ máy quản lý ........................................................................................... 102. Năng lực hoạt động của bộ máy quản lý ..................................................... 18CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ MÁY QUẢN LÝ HIỆNTẠI TRONG CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ THANH HOÁ............................. 22I. Vài nét về công ty bảo hiểm nhân thọ Thanh Hoá ................................. 221. Lịch sử phát triển của công ty ..................................................................... 222. Những cơ hội và thách thức đối với sự hoạt động và phát triển của công ty25II. Phân tích thực trạng hoạt động của bộ máy quản lý của công ty ....... 271. Những kết quả đạt được nhờ sự hoạt động của bộ máy quản lý ................. 272. Cơ cấu tổ chức ............................................................................................. 363. Năng lực hd của đội ngũ cán bộ nhân viên của bộ máy quản lý................. 53III. Đánh giá về năng lực hoạt động của bộ máy quản lý.......................... 541. Những kết quả đạt được .............................................................................. 552. Về cơ cấu tổ chức ........................................................................................ 573. Về nguồn nhân lực ...................................................................................... 58CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC HOẠT ĐỘNG CỦABỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ THANH HOÁ ......... 60Chuyên đề thực tập tốt nghiệpI. Những giải pháp trong việc điều chỉnh bộ máy tổ chức ........................ 60II. Những giải pháp về quản lý nguồn nhân lực ......................................... 641. Về công tác tuyển dụng cán bộ ................................................................... 652. Về công tác đào tạo và phát triển nhân viên đại lý ..................................... 69III. Giải pháp về thể chế ............................................................................... 71IV. Những giải pháp từ phía Tổng công ty bảo hiểm Việt Nam ............... 74KẾT LUẬN ........................................................................................................................ 75TÀI LIỆU THAM KHẢO................................................................................................. 76Chuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI GIỚI THIỆU Với sự phát triển mạnh mẽ của các công ty bảo hiểm nhân thọ cạnh tranhđã và đang tạo ra những tác động không nhỏ tới Bảo Việt theo cả hai chiềuhướng: tích cực và tiêu cực. Về mặt tích cực: Việc cạnh tranh với những đối thủcó bề dày kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ trên thịtrường thế giới, có công nghệ kĩ thuật hiện đại, có phương pháp quản lý tiên tiếnđã giúp cho Bảo Việt tự nhìn nhận, đánh giá lại mình để rút ra những điểm cònhạn chế, nhằm đề ra những giải pháp khắc phục. Bên cạnh đó đây còn là điềukiện tốt để Bảo Việt tiến hành xem xét, nghiên cứu và chắt lọc những điểm tiếnbộ của đối thủ để áp dụng một cách linh hoạt, sáng tạo sao cho phù hợp với điềukiện thực tế của mình. Tuy nhiên, việc phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệpbảo hiểm nhân thọ trên thị trường cũng đồng nghĩa với việc sức ép cạnh tranhđối với Bảo Việt ngày càng tăng cao và hệ quả tất yếu là sự chia sẽ về kháchhàng và thị phần,là khó khăn trong tuyển dụng đại lý...Và mặc dù trong nhữngnăm qua với sự tăng ...