Nghị định số 63/2001/NĐ-CP về chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên lá do Chính phủ ban hành
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nghị định số 63/2001/NĐ-CP
CHÍNH PH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
******** c l p - T do - H nh phúc
********
S : 63/2001/N -CP Hà N i, ngày 14 tháng 9 năm 2001
NGHN NNH
C A CHÍNH PH S 63/2001/N -CP NGÀY 14 THÁNG 9 NĂM 2001 V
CHUY N I DOANH NGHI P NHÀ NƯ C, DOANH NGHI P C A T CH C
CHÍNH TRN, T CH C CHÍNH TRN - XÃ H I THÀNH CÔNG TY TRÁCH
NHI M H U H N M T THÀNH VIÊN
CHÍNH PH
Căn c Lu t T ch c Chính ph ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Căn c Lu t Doanh nghi p s 13/1999/QH10 ngày 12 tháng 6 năm 1999;
Theo ngh c a B trư ng B K ho ch và u tư,
NGHN NNH:
Chương 1:
NH NG QUY NNH CHUNG
i u 1. Ph m vi i u ch nh và i tư ng áp d ng
1. Ngh nh này quy nh trình t , th t c chuy n i doanh nghi p nhà nư c, doanh
nghi p c a t ch c chính tr , t ch c chính tr - xã h i thành công ty trách nhi m h u
h n m t thành viên và quy nh vi c t ch c qu n lý công ty trách nhi m h u h n m t
thành viên.
2. Các doanh nghi p nhà nư c, doanh nghi p c a t ch c chính tr , t ch c chính tr -
xã h i có các i u ki n sau ây ư c chuy n i thành công ty trách nhi m h u
h n m t thành viên và ho t ng theo Lu t Doanh nghi p:
a) Là doanh nghi p ho t ng kinh doanh, do Nhà nư c ho c t ch c chính tr , t
ch c chính tr - xã h i quy t nh n m gi 100% v n i u l ;
b) Không thu c di n giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê, gi i th , phá s n doanh
nghi p ho c không n m trong k ho ch c ph n hoá.
i u 2. Ch s h u công ty
1. Doanh nghi p sau khi chuy n i thành công ty trách nhi m h u h n m t thành
viên ch có m t t ch c là ch s h u ho c ư c y quy n là i di n ch s h u.
2. Các t ch c sau ây ư c y quy n là i di n ch s h u công ty trách nhi m h u
h n m t thành viên chuy n i t doanh nghi p nhà nư c:
a) B , cơ quan ngang B , cơ quan thu c Chính ph , y ban nhân dân t nh, thành ph
tr c thu c Trung ương (sau ây g i t t là U ban nhân dân c p t nh) i v i công ty
trách nhi m h u h n m t thành viên ư c chuy n i t doanh nghi p c l p do
mình quy t nh thành l p;
b) H i ng qu n tr T ng công ty nhà nư c i v i công ty trách nhi m h u h n m t
thành viên ư c chuy n i t doanh nghi p thành viên thu c T ng công ty nhà nư c.
3. Các t ch c chính tr , t ch c chính tr - xã h i tr c ti p là ch s h u ho c ch nh
m t t ch c là i di n ch s h u công ty trách nhi m h u h n m t thành viên c a t
ch c mình.
4. Các cơ quan nhà nư c không ư c y quy n là i di n ch s h u i v i công ty
trách nhi m h u h n m t thành viên theo i m a kho n 2 i u này ch th c hi n ch c
năng qu n lý nhà nư c theo quy nh t i Lu t Doanh nghi p và các quy nh có liên
quan c a pháp lu t i v i công ty trách nhi m h u h n m t thành viên trong lĩnh v c
ư c phân công ph trách.
i u 3. Quy n h n và nhi m v c a t ch c là ch s h u ho c ư c y quy n là i
di n ch s h u công ty
1. Ch s h u ho c t ch c ư c y quy n là i di n ch s h u công ty trách nhi m
h u h n m t thành viên có quy n h n, nhi m v sau:
a) Quy t nh n i dung, s a i, b sung i u l công ty;
b) Quy t nh i u ch nh v n i u l c a công ty; chuy n như ng m t ph n ho c toàn
b v n i u l c a công ty cho t ch c, cá nhân khác;
c) Quy t nh d án u tư, mua, bán tài s n, h p ng vay, cho vay có giá tr b ng
ho c l n hơn 50% giá tr tài s n ư c ghi trong s k toán c a công ty ho c t l khác
nh hơn ư c quy nh t i i u l công ty theo trình t và th t c do pháp lu t quy
nh;
d) Quy t nh cơ c u t ch c qu n lý công ty; b nhi m, mi n nhi m, cách ch c,
quy t nh m c ti n lương, ti n thư ng và các l i ích khác c a Ch t ch, thành viên
H i ng qu n tr ( i v i công ty có H i ng qu n tr ), Ch t ch công ty ( i v i
công ty có Ch t ch công ty); phân c p cho H i ng qu n tr ho c Ch t ch công ty
b nhi m, mi n nhi m, khen thư ng, k lu t, quy t nh lương, thư ng và các l i ích
khác c a Giám c công ty;
) T ch c giám sát, theo dõi và ánh giá ho t ng kinh doanh c a công ty, ho t
ng qu n lý c a H i ng qu n tr ho c c a Ch t ch công ty;
e) Duy t báo cáo quy t toán hàng năm; quy t nh vi c s d ng l i nhu n c a công
ty;
g) Quy t nh t ch c l i công ty;
h) Các quy n khác quy nh t i Lu t Doanh nghi p và i u l công ty.
2. T ch c ư c y quy n là i di n ch s h u công ty ch u trách nhi m trư c ch
s h u v nhi m v , quy n h n ư c y quy n.
3. Ch s h u ho c t ch c ư c y quy n là i di n ch s h u công ty th c hi n
các nghĩa v , trách nhi m i v i công ty theo quy nh t i các kho n 1 i u 27,
kho n 1 i u 46, kho n 2 i u 47, i u 48 Lu t Doanh nghi p và các nghĩa v khác
theo quy nh c a pháp lu t.
i u 4. Ti p nh n quy n và nghĩa v c a doanh nghi p chuy n i
Công ty ư c chuy n i t doanh nghi p nhà nư c, doanh nghi p c a t ch c chính
tr , t ch c chính tr - xã h i k th a các quy n, l i ích h p pháp và các nghĩa v c a
doanh nghi p ư c chuy n i.
Chương 2:
TRÌNH T , TH T C CHUY N I ...