Nghị quyết số 24/2012/NQ-HĐND
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 144.92 KB
Lượt xem: 5
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
NGHỊ QUYẾT VỀ VIỆC QUY ĐỊNH MỨC CHI BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC TIẾP CÔNG DÂN, XỬ LÝ ĐƠN THƯ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO, KIẾN NGHỊ, PHẢN ÁNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NGÃI HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI KHÓA XI - KỲ HỌP THỨ 6
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nghị quyết số 24/2012/NQ-HĐND HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH QUẢNG NGÃI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------- --------------- Số: 24/2012/NQ-HĐND Quảng Ngãi, ngày 05 tháng 10 năm 2012 NGHỊ QUYẾT VỀ VIỆC QUY ĐỊNH MỨC CHI BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC TIẾP CÔNG DÂN, XỬ LÝ ĐƠN THƯ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO, KIẾN NGHỊ, PHẢN ÁNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NGÃI HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI KHÓA XI - KỲ HỌP THỨ 6Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước năm 2002;Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/6/2003 của Chính phủ quy định chi tiết vàhướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;Căn cứ Thông tư liên tịch số 46/2012/TTLT-BTC-TTCP ngày 16/3/2012 của liên Bộ Tàichính - Thanh tra Chính phủ ban hành Quy định chế độ bồi dưỡng đối với cán bộ, côngchức làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh;Trên cơ sở xem xét Tờ trình số 3004/TTr-UBND ngày 30/8/2012 của Ủy ban nhân dântỉnh về việc đề nghị ban hành Quy định mức chi bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức làmcông tác tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàntỉnh Quảng Ngãi; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiếncủa đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh, QUYẾT NGHỊ:Điều 1. Thông qua Quy định mức chi bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức làm nhiệm vụtiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn tỉnhQuảng Ngãi, cụ thể như sau:1. Phạm vi điều chỉnh:Quy định này quy định chế độ bồi dưỡng theo ngày đối với cán bộ, công chức làm nhiệmvụ tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn tỉnhQuảng Ngãi tại các địa điểm theo quy định tại Điều 1 của Thông tư liên tịch số46/2012/TTLT-BTC-TTCP ngày 16/3/2012 của liên Bộ Tài chính - Thanh tra Chính phủ.2. Đối tượng và mức chi:a) Cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ hoặc phân công chuyêntrách làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tạitrụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp công dân thì được bồi dưỡng mức 100.000đồng/ngày/người nếu chưa được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra;được bồi dưỡng mức 80.000 đồng/ngày/người nếu đang được hưởng chế độ phụ cấp tráchnhiệm theo nghề thanh tra.b) Cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ hoặc phân công kiêmnhiệm làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánhtại trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp công dân thì được bồi dưỡng mức 50.000đồng/ngày/người.c) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổchức tiếp công dân định kỳ, đột xuất thì được bồi dưỡng mức 150.000 đồng/ngày/ngườinếu chưa được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra; được bồi dưỡngmức 120.000 đồng/ngày/người nếu đang được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theonghề thanh tra.d) Cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền mời, triệu tập trực tiếp làm nhiệm vụ tiếpcông dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở tiếp công dânhoặc địa điểm tiếp công dân thì được bồi dưỡng mức 100.000 đồng/ngày/người nếu chưađược hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra; được bồi dưỡng mức 80.000đồng/ngày/người nếu đang được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra.3. Nguyên tắc áp dụng:a) Chế độ bồi dưỡng theo quy định này được tính theo ngày thực tế cán bộ, công chức vàcác đối tượng tham gia phối hợp trực tiếp làm nhiệm vụ tiếp công dân xử lý đơn thưkhiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp côngdân; ngày thực tế cán bộ, công chức trực tiếp xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị,phản ánh.b) Cán bộ, công chức quy định tại Khoản 2 Điều này khi tham gia tiếp công dân xử lýđơn thư, khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếpcông dân từ 50% thời gian tiêu chuẩn của ngày làm việc trở lên thì được hưởng toàn bộmức chi bồi dưỡng, nếu dưới 50% thời gian tiêu chuẩn của ngày làm việc thì được hưởng50% mức chi bồi dưỡng quy định tại Nghị quyết này.4. Kinh phí thực hiện và trách nhiệm chi trả:a) Kinh phí chi trả tiền bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân,xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh được sử dụng từ nguồn ngân sáchnhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành và các nguồn hỗ trợ khác (nếu có). Khoảnkinh phí này được bố trí trong dự toán ngân sách hằng năm và được giao ngoài nguồnkinh phí khoán của cơ quan, đơn vị. Riêng năm 2012 các cơ quan, đơn vị sắp xếp trongphạm vi dự toán ngân sách đã được giao và nguồn kinh phí hợp pháp khác để thực hiệnchế độ bồi dưỡng theo quy định tại Nghị quyết này.b) Tiền bồi dưỡng cho các đối tượng được quy định tại điểm a, điểm b, điểm c của khoản2 Điều này thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó có trách nhiệm chitrả. Tiền bồi dưỡng cho các đối tượng quy định tại điểm d khoản 2 Điều này do cơ quancó thẩm quyền mời, triệu tập có trách nhiệm chi trả.5. Thời điểm áp dụng chi trả:Mức chi bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thưkhiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh quy định tại Nghị quyết này được áp dụng từ ngày01/5/2012.Điều 2. Uỷ ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này, đồng thờithường xuyên rà soát, đánh giá và có biện pháp cụ thể để nâng cao chất lượng của độingũ làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trênđịa bàn tỉnh.Điều 3. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh và đạibiểu Hội đồng nhân ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nghị quyết số 24/2012/NQ-HĐND HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH QUẢNG NGÃI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------- --------------- Số: 24/2012/NQ-HĐND Quảng Ngãi, ngày 05 tháng 10 năm 2012 NGHỊ QUYẾT VỀ VIỆC QUY ĐỊNH MỨC CHI BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC TIẾP CÔNG DÂN, XỬ LÝ ĐƠN THƯ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO, KIẾN NGHỊ, PHẢN ÁNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NGÃI HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI KHÓA XI - KỲ HỌP THỨ 6Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước năm 2002;Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/6/2003 của Chính phủ quy định chi tiết vàhướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;Căn cứ Thông tư liên tịch số 46/2012/TTLT-BTC-TTCP ngày 16/3/2012 của liên Bộ Tàichính - Thanh tra Chính phủ ban hành Quy định chế độ bồi dưỡng đối với cán bộ, côngchức làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh;Trên cơ sở xem xét Tờ trình số 3004/TTr-UBND ngày 30/8/2012 của Ủy ban nhân dântỉnh về việc đề nghị ban hành Quy định mức chi bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức làmcông tác tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàntỉnh Quảng Ngãi; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiếncủa đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh, QUYẾT NGHỊ:Điều 1. Thông qua Quy định mức chi bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức làm nhiệm vụtiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn tỉnhQuảng Ngãi, cụ thể như sau:1. Phạm vi điều chỉnh:Quy định này quy định chế độ bồi dưỡng theo ngày đối với cán bộ, công chức làm nhiệmvụ tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn tỉnhQuảng Ngãi tại các địa điểm theo quy định tại Điều 1 của Thông tư liên tịch số46/2012/TTLT-BTC-TTCP ngày 16/3/2012 của liên Bộ Tài chính - Thanh tra Chính phủ.2. Đối tượng và mức chi:a) Cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ hoặc phân công chuyêntrách làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tạitrụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp công dân thì được bồi dưỡng mức 100.000đồng/ngày/người nếu chưa được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra;được bồi dưỡng mức 80.000 đồng/ngày/người nếu đang được hưởng chế độ phụ cấp tráchnhiệm theo nghề thanh tra.b) Cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ hoặc phân công kiêmnhiệm làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánhtại trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp công dân thì được bồi dưỡng mức 50.000đồng/ngày/người.c) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổchức tiếp công dân định kỳ, đột xuất thì được bồi dưỡng mức 150.000 đồng/ngày/ngườinếu chưa được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra; được bồi dưỡngmức 120.000 đồng/ngày/người nếu đang được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theonghề thanh tra.d) Cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền mời, triệu tập trực tiếp làm nhiệm vụ tiếpcông dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở tiếp công dânhoặc địa điểm tiếp công dân thì được bồi dưỡng mức 100.000 đồng/ngày/người nếu chưađược hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra; được bồi dưỡng mức 80.000đồng/ngày/người nếu đang được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra.3. Nguyên tắc áp dụng:a) Chế độ bồi dưỡng theo quy định này được tính theo ngày thực tế cán bộ, công chức vàcác đối tượng tham gia phối hợp trực tiếp làm nhiệm vụ tiếp công dân xử lý đơn thưkhiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp côngdân; ngày thực tế cán bộ, công chức trực tiếp xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị,phản ánh.b) Cán bộ, công chức quy định tại Khoản 2 Điều này khi tham gia tiếp công dân xử lýđơn thư, khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếpcông dân từ 50% thời gian tiêu chuẩn của ngày làm việc trở lên thì được hưởng toàn bộmức chi bồi dưỡng, nếu dưới 50% thời gian tiêu chuẩn của ngày làm việc thì được hưởng50% mức chi bồi dưỡng quy định tại Nghị quyết này.4. Kinh phí thực hiện và trách nhiệm chi trả:a) Kinh phí chi trả tiền bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân,xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh được sử dụng từ nguồn ngân sáchnhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành và các nguồn hỗ trợ khác (nếu có). Khoảnkinh phí này được bố trí trong dự toán ngân sách hằng năm và được giao ngoài nguồnkinh phí khoán của cơ quan, đơn vị. Riêng năm 2012 các cơ quan, đơn vị sắp xếp trongphạm vi dự toán ngân sách đã được giao và nguồn kinh phí hợp pháp khác để thực hiệnchế độ bồi dưỡng theo quy định tại Nghị quyết này.b) Tiền bồi dưỡng cho các đối tượng được quy định tại điểm a, điểm b, điểm c của khoản2 Điều này thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó có trách nhiệm chitrả. Tiền bồi dưỡng cho các đối tượng quy định tại điểm d khoản 2 Điều này do cơ quancó thẩm quyền mời, triệu tập có trách nhiệm chi trả.5. Thời điểm áp dụng chi trả:Mức chi bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thưkhiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh quy định tại Nghị quyết này được áp dụng từ ngày01/5/2012.Điều 2. Uỷ ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này, đồng thờithường xuyên rà soát, đánh giá và có biện pháp cụ thể để nâng cao chất lượng của độingũ làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trênđịa bàn tỉnh.Điều 3. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh và đạibiểu Hội đồng nhân ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
TỈNH QUẢNG NGÃI QUY ĐỊNH MỨC CHI BỒI DƯỠNG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC BỘ MÁY NHÀ NƯỚC BÃI BỎ VĂN BẢN VĂN BẢN HÀNH CHÍNHTài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản lý nhà nước về kinh tế: Phần 1 - GS. TS Đỗ Hoàng Toàn
238 trang 419 2 0 -
Doanh nghiệp bán lẻ: Tự bơi hay nương bóng?
3 trang 397 0 0 -
Thủ tục cấp giấy phép thực hiện quảng cáo đối với cáo hàng hoá, dịch vụ trong lĩnh vực y tế
10 trang 350 0 0 -
BÀI THU HOẠCH QUẢN LÍ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ QUẢN LÍ GIÁO DỤC
16 trang 322 0 0 -
Chống 'chạy chức, chạy quyền' - Một giải pháp chống tham nhũng trong công tác cán bộ
11 trang 303 0 0 -
2 trang 288 0 0
-
197 trang 279 0 0
-
3 trang 278 6 0
-
17 trang 266 0 0
-
MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ KINH PHÍ ĐỂ CƠ SỞ DI DỜI ĐẾN ĐỊA ĐIỂM MỚI
4 trang 251 3 0