Ngoại hình cũng ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn

Một hình ảnh chuyên nghiệp sẽ giúp bạn khác biệt so với các ứng viên khác. Thông thường, các ứng viên chỉ chú ý đến khía cạnh chuyên môn, kinh nghiệm mà ít để ý đến việc xuất hiện với một hình ảnh chuyên nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Ngoại hình cũng ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn Ngoại hình cũng ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấnMột hình ảnh chuyên nghiệp sẽ giúp bạn khác biệt so với các ứngviên khác. Thông thường, các ứng viên chỉ chú ý đến khía cạnhchuyên môn, kinh nghiệm mà ít để ý đến việc xuất hiện với một hìnhảnh chuyên nghiệp.Một sự nghiệp thành công là sự tích hợp của nhiều yếu tố: sự nhạy béntrong kinh doanh, kỹ năng chuyên môn tốt, kỹ năng mềm ấn tượng...Đây là những yếu tố phản ánh tính chuyên nghiệp của ứng viên.Tuy nhiên, một hình ảnh chuyên nghiệp sẽ giúp bạn khác biệt so với cácứng viên khác. Thông thường, các ứng viên chỉ chú ý đến khía cạnhchuyên môn, kinh nghiệm mà ít để ý đến việc xuất hiện với một hìnhảnh chuyên nghiệp. Thực tế, hình ảnh chuyên nghiệp này sẽ giúp bạncủng cố mức độ thành công trong buổi phỏng vấn và làm tăng sự tintưởng của người phỏng vấn với những kỳ vọng lợi ích bạn có thể đemđến cho công ty.Lenny Keitel - cựu GĐ phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin và dịchvụ với Fujitsu kể: Tôi làm việc cho một công ty có quy mô toàn cầu,nơi thường xuyên có những cuộc điều tra bắt buộc về hình ảnh chuyênnghiệp của công ty. Một đa số chúng tôi đều biết rằng, chúng tôi khôngbao giờ xuất hiện với vẻ bề ngoài đủ chuyên nghiệp như mức công việcyêu cầu. Thực tế, duy trì một hình ảnh chuyên nghiệp cũng là cách đểđồng nghiệp, khách hàng và đối tác nhìn nhận về bạn, về công ty. Dù chỉlà trực giác nhưng ít nhiều cũng cho người ta niềm tin để hợp tác làm ăn.Tôi đã từng có vinh dự gặp nhiều doanh nhân thành đạt và họ nói rằng,thành công của họ hôm nay chính là nhờ vào hình ảnh chuyên nghiệpcủa các nhân viên khi ra mắt công chúng, khách hàng.Nhiều khi, trong thời buổi cạnh tranh gay gắt và công việc ngập đầu, cácnhân viên văn phòng không mấy chú ý đến tủ quần áo của mình. Bất kểphải đối mặt với khó khăn, căng thẳng, bạn cũng đừng ăn mặc lôi thôihay diện những bộ đồ quá lỗi mốt khi đến công sở.Vì thế, đối với các ứng viên đang tìm việc, đừng bao giờ cẩu thả mà bỏqua trau chuốt ngoại hình. Hãy cố gắng để lại ấn tượng tốt lâu dài trongsuốt quá trình phỏng vấn và cả về sau. Hãy nhớ rằng, cơ hội chỉ đến mộtlần và bạn không còn cơ hội thứ hai để khắc phục hình ảnh tồi tệ củamình trong mắt nhà tuyển dụng.Vì thế, khi đi phỏng vấn, bạn nên chú ý chọn một số trang phục theonhững tiêu chí sau:- Thoải mái, không quá ngắnĐây là nguyên tắc hàng đầu khi chọn đồ phỏng vấn, đừng nên tạo ấntượng bằng những bộ đồ quá ngắn, những chiếc áo bó sát người khoeđường cong, váy ngắn cũn cỡn để lộ cả phần đùi... Tốt hơn là nên ănmặc đứng đắn, lịch sự và thật chuyên nghiệp.- Chọn trang phục hợp với công sởĐừng đưa những bộ đồ từ thời học sinh, sinh viên hay một chiếc áokhông có cổ ra diện lúc này để chứng tỏ mình còn rất trẻ. Một khi đixin việc, bạn hãy thể hiện mình là ứng viên chững chạc với những bộ đồhợp với dân văn phòng. Đó có thể là một bộ vest, một chiếc sơ mi cổđức màu trắng kết hợp với quần tối màu... Nên nhớ, những bộ đồ hoahòe lòe loẹt lúc này nên gạt ra một bên dù bạn có thích chúng đến mấyđi chăng nữa.- Giày dép phù hợp với trang phụcSau khi chọn xong quần áo, bạn nên chọn một đôi giày phù hợp. Tiêuchí đầu tiên là giày dép phải đem lại cho bạn cảm giác thoải mái khi đichúng. Đừng chọn một đôi giày đẹp nhưng quá rộng hoặc hơi nhỏ so vớiđôi chân của bạn, bởi như thế bạn sẽ không tập trung được vào việc gìngoài việc bước làm sao cho thật tự nhiên với đôi giày, dép như thế.Hơn nữa, giày dép phải phù hợp với trang phục bạn chọn. Bạn định mặcmột bộ vest thì không thể diện bốt cao, hầm hố, bạn chọn bộ đồ nhãnhặn, sáng màu thì không thể đi những đôi giày hoa văn, lòe loẹt...- Đừng trang điểm quá đậmHãy nhớ, bạn sắp bước vào một buổi phỏng vấn việc làm nghiêm túcchứ không phải sắp lên sàn diễn. Vì thế, chỉ cần trang điểm thật nhẹnhàng, tôn lên vẻ thanh thoát và tự nhiên của khuôn mặt. Nếu thích nướchoa, bạn có thể chọn loại nào có mùi thơm thật nhẹ và xịt một chút thôi,vì nhiều nhà tuyển dụng rất dị ứng với mùi nước hoa quá nặng.- Trang phục phù hợp với công việcDù chọn trang phục nào, bạn cũng nên chú ý đến vị trí công việc mà bạnapply bởi nó quyết định không nhỏ tới sự thành bại của bạn. Nếu vị tríbạn đang muốn tuyển dụng là một giám đốc marketing thì bộ trang phụccủa bạn chọn cần phải thể hiện được yếu tố lịch sự, trang nhã nhưngcũng phải rất năng động. Còn nếu công việc bạn đang muốn được tuyểndụng là một nhân viên văn phòng thì chỉ cần chọn trang phục gọn gàng,sáng sủa, lịch sự, giày không hở, áo dài tay và tránh... để lộ nhiều da dẻlà đủ.Theo Zing/Bưu Điện Việt Nam ...