Người chăm chỉ, trách nhiệm tìm việc như thế nào?
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 181.23 KB
Lượt xem: 18
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đối với người làm việc chăm chỉ và có trách nhiệm, công việc tệ nhất là phải làm việc trong môi trường thiếu những quy tắc, mục tiêu và phương pháp rõ ràng.
Trong cộng đồng, người chăm chỉ, có trách nhiệm luôn được tôn trọng và họ giữ vị trí tình nguyện quan trọng. (Hình minh họa)
* Những điểm mạnh sẵn có của Người Cần mẫn – Trách nhiệm - Dễ dàng thích nghi với vai trò được giao dù là người lãnh đạo hay cấp dưới....
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kỹ năng mềm giao phó công việc kỹ năng lãnh đạo kinh nghiệm lãnh đạo tâm lý nghệ thuật lãnh đạoGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 774 13 0 -
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 420 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 384 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 377 0 0 -
27 trang 322 0 0
-
24 trang 313 0 0
-
Làm thế nào để đàm phán lương thành công
4 trang 309 1 0 -
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 309 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 307 0 0 -
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 300 0 0