Nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp sở nông nghiệp và phát triển nông thôn Tây Ninh

Nghiên cứu trả lời các câu hỏi: (1) Công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Tây Ninh; (2) Mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến công tác kế toán tại các đơn vị này. Tác giả tổng hợp các lí luận, thừa kế kết quả các nghiên cứu có liên quan trực tiếp và gián tiếp để xây dựng thang đo lựa chọn các nhân tố tác động đến công tác kế toán.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp sở nông nghiệp và phát triển nông thôn Tây Ninh Hội thảo Khoa học “Các vấn đề đương đại trong lĩnh vực Kinh tế, Luật: Từ lí thuyết đến thực tiễn” NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP – TRƯỜNG HỢP SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN TÂY NINH FACTORS AFFECTING ACCOUNTING AT NON-BUSINESS UNITS – THE CASE OF DEPARTMENT OF AGRICULTURE AND RURAL DEVELOPMENT IN TAY NINH ThS. Nguyễn Thị Diễm Trinh1, Nguyễn Hải Đăng2 Tóm tắt – Nghiên cứu trả lời các câu hỏi: (1) Công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Tây Ninh; (2) Mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến công tác kế toán tại các đơn vị này. Tác giả tổng hợp các lí luận, thừa kế kết quả các nghiên cứu có liên quan trực tiếp và gián tiếp để xây dựng thang đo lựa chọn các nhân tố tác động đến công tác kế toán. Kết quả nghiên cứu có các nhân tố tác động gồm bảy nhân tố: nhận thức của nhà quản lí, nhân lực kế toán, đặc điểm đơn vị sự nghiệp công lập, công nghệ thông tin, nhu cầu thông tin kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ, môi trường pháp lí. Trong bảy nhân tố ảnh hưởng, nhân tố “môi trường pháp lí” ảnh hưởng mạnh nhất đến công tác kế toán với β = 0,297; tiếp đến là nhân tố “hệ thống kiểm soát nội bộ” với β = 0.261; nhân tố “nhân lực kế toán” với β = 0.254; nhân tố “nhu cầu thông tin kế toán” với β = 0.095; nhân tố “đặc điểm đơn vị sự nghiệp công lập” β = 0,086 và ảnh hưởng thấp nhất là “nhận thức của nhà quản lí” với β = 0,041. Kết quả nghiên cứu làm cơ sở đề xuất giải pháp nhằm vận dụng công tác kế toán tại đơn vị hành chính sự nghiệp hiệu quả hơn. Tuy nhiên, nghiên cứu này chỉ thực hiện ở một nhóm mẫu, chưa đại diện hết cho các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tại Việt Nam. Từ khóa: công tác kế toán, đơn vị hành chính sự nghiệp, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Tây Ninh. 1. GIỚI THIỆU Trong những năm gần đây, với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế, các đơn vị hành chính sự nghiệp dưới sự quản lí của Nhà nước cũng từng bước đi vào phát triển ổn định và vững chắc góp phần không nhỏ vào sự nghiệp đổi mới kinh tế – xã hội của đất nước. Công việc của kế toán trong các đơn vị hành chính 1 Trường Đại học Trà Vinh; Email: ntdtrinh56@tvu.edu.vn 2 Trung tâm Khuyến nông Tây Ninh 282 Hội thảo Khoa học “Các vấn đề đương đại trong lĩnh vực Kinh tế, Luật: Từ lí thuyết đến thực tiễn” sự nghiệp nói chung và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Tây Ninh (Sở NN&PTNT Tây Ninh) là phải tổ chức hệ thống thông tin bằng số liệu để quản lí và kiểm soát nguồn kinh phí, tình hình sử dụng, quyết toán kinh phí, tình hình quản lí và sử dụng các loại vật tư tài sản công, tình hình chấp hành dự toán thu, chi và thực hiện các tiêu chuẩn định mức của Nhà nước ở đơn vị. Đồng thời, kế toán hành chính sự nghiệp với chức năng thông tin mọi hoạt động kinh tế phát sinh trong quá trình chấp hành ngân sách nhà nước tại đơn vị hành chính sự nghiệp được Nhà nước sử dụng như là một công cụ sắc bén trong việc quản lí ngân sách nhà nước, góp phần đắc lực vào việc sử dụng vốn một cách tiết kiệm và hiệu quả cao Nghị định của Chính phủ [1]. Do đó, việc nghiên cứu “nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp Sở NN&PTNT Tây Ninh” là hết sức cần thiết. 2. KHUNG LÍ THUYẾT 2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Tây Ninh 2.1.1. Nhận thức nhà quản lí Quá trình hội nhập đã tạo nhiều cơ hội trong việc đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước theo phương thức rút ngắn. Trên cơ sở tự chủ, tự chịu trách nhiệm, vai trò của họ ngày càng được khẳng định. Do đó, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cần phải phát huy vai trò, trách nhiệm và quyền hạn của mình trong mọi hoạt động của đơn vị. Nhà quản lí nhận thức được tầm quan trọng của công tác kế toán sẽ quan tâm đến công tác này, sử dụng các nguồn tài chính, các tài sản, trang thiết bị, cũng như các chính sách thích hợp trong nhân sự kế toán để ngày càng phát triển hơn nữa công tác kế toán tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Giả thuyết H1: Nhận thức nhà quản lí tốt ảnh hưởng tích cực đến công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp Sở NN&PTNT Tây Ninh. 2.1.2. Chuyên gia tư vấn Chuyên gia tư vấn là một yếu tố không thể thiếu nếu đơn vị muốn đổi mới và nâng cấp công tác kế toán tại đơn vị, trong điều kiện năng lực hiện có của bộ phận kế toán chưa đáp ứng được công việc này, phải đòi hỏi có sự hỗ trợ của chuyên gia từ nhiều phía. Giả thuyết H2: Chuyên gia tư vấn có ảnh hưởng tích cực đến công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp Sở NN&PTNT Tây Ninh. 2.1.3. Nhân lực kế toán Thông tin kế toán tồn tại dưới nhiều hình thức khác nhau như tờ khai thuế, báo cáo tài chính, bảng kê hóa đơn đầu ra, đầu vào, do đó con người có ý thức, trình độ kĩ thuật, chuyên môn sẽ xây dựng những thông tin kế toán chất lượng, phản ánh 283 Hội thảo Khoa học “Các vấn đề đương đại trong lĩnh vực Kinh tế, Luật: Từ lí thuyết đến thực tiễn” chính xác tình hình tài chính, kế toán của đơn vị, cung cấp cho các đối tượng sử dụng thông tin, từ đó đảm bảo và nâng cao chất lượng công tác kế toán tại đơn vị. Giả thuyết H3: Nhân lực kế toán có ảnh hưởng tích cực đến công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp – trường hợp Sở NN&PTNT Tây Ninh. 2.1.4. Đặc điểm đơn vị sự nghiệp công lập Mỗi doanh nghiệp khác n ...