Nhân tố tác động tới lựa chọn việc làm ở Việt Nam: Bằng chứng từ điều tra lao động việc làm Việt Nam 2010

Nội dung chính của tài liệu này trình bày một số chỉ tiêu cơ bản về thị trường LĐ VN, tổng quan tài liệu, xác định mô hình và đưa ra kết quả mô tả và thực nghiệm. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nhân tố tác động tới lựa chọn việc làm ở Việt Nam: Bằng chứng từ điều tra lao động việc làm Việt Nam 2010Good Policy, Sound EconomyNhân tố tác động tới lựa chọnviệc làm ở Việt Nam:Bằng chứng từ điều tra lao động việclàm Việt Nam 2010Phạm Minh Thái23.11.2012Copyright © VEPR 20121Good Policy, Sound EconomyNội dungGiới thiệu (câu hỏi NC, PPNC, ….) Một số chỉ tiêu cơ bản về thị trường LĐ VN Tổng quan tài liệu (Literature Review) Số liệu Xác định mô hình (Model Specification) Kết quả mô tả (Descriptive results) Kết quả thực nghiệm (Empirical results) Kết luậnCopyright © VEPR 20122Good Policy, Sound EconomyGiới thiệuCâu hỏi nghiên cứuNhững nhân tố nào tác động tới việc lựa chọnviệc làm của người lao động ở Việt Nam Số liệu Phương pháp nghiên cứuCopyright © VEPR 20123Good Policy, Sound EconomyMột số chỉ tiêu cơbản vềthị trường lao độngViệt NamCopyright © VEPR 20124Good Policy, Sound EconomyTỷ lệ thất nghiệp và LLLĐ2006-2011Nguồn: Báo cáo tình hình kinh tế xã hội hàng năm của Tổng cục thống kêCopyright © VEPR 20125