Nhân viên giỏi cũng... mất việc

Nhiều khi bạn mất việc không phải vì bạn thiếu năng lực mà vì những tích cách được bạn “nuôi dưỡng” từ khi còn nhỏ.Nhân viên giỏi cũng... mất việc (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là những tính cách có thể khiến bạn bị cô lập ở nơi công sở và thậm chí khiến bạn bị mất việc: Kiêu căng Có thể bạn đạt được những thành tích đáng nể trong công việc. Tuy nhiên, không phải vì thế mà bạn tỏ ra mình là người giỏi nhất và không cần sự giúp đỡ của những đồng nghiệp khác trong...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nhân viên giỏi cũng... mất việc Nhân viên giỏi cũng... mất việcNhiều khi bạn mất việc không phải vì bạn thiếu năng lực mà vì những tích cáchđược bạn “nuôi dưỡng” từ khi còn nhỏ. Nhân viên giỏi cũng... mất việc (Ảnh minh hoạ)Dưới đây là những tính cách có thể khiến bạn bị cô lập ở nơi công sở và thậm chíkhiến bạn bị mất việc:Kiêu căngCó thể bạn đạt được những thành tích đáng nể trong công việc. Tuy nhiên, khôngphải vì thế mà bạn tỏ ra mình là người giỏi nhất và không cần sự giúp đỡ củanhững đồng nghiệp khác trong công việc. Thái độ kiêu ngạo của bạn sẽ khiếnđồng nghiệp khó chịu và xa lánh bạn. Dần dần, bạn sẽ trở nên cô lập và công việctrở nên khó khắn nếu không có sự ủng hộ, giúp đỡ của những đồng nghiệp xungquanh. Vì vậy, khi đạt được những thành công trong công việc, hãy chia sẻ và cảmơn các đồng nghiệp khác trong nhóm.Đố kỵĐây là một tính cách xấu mà bạn không nên “nuôi dưỡng” ở nơi làm việc. Tínhcách này sẽ huỷ hoại hình ảnh của bạn rất nhanh. Chẳng ai lại yêu mến một ngườiluôn đố kỵ với những thành tích của người khác. Thay vào ghen tỵ với nhữngđồng nghiệp khác, hãy coi thành tích của đồng nghiệp là động lực để bạn cố gắngvà vươn lên.Cáu giậnTranh cãi, tức giận với đồng nghiệp sẽ chẳng mang lại lợi ích gì cho bạn hết. Nóchỉ khiến cho hình ảnh của bạn trong mắt mọi người trở nên tồi tệ hơn. Tốt nhấtbạn nên kiềm chế cảm xúc, cho dù tức giận đến mấy thì cũng nên bình tĩnh vàkhông gây gổ với đồng nghiệp khác. Hoà nhã, lịch thiệp sẽ khiến đồng nghiệp yêuquý và tôn trọng bạn. Thái độ kiêu ngạo sẽ khiến đồng nghiệp xa lánh bạn (Ảnh minh hoạ)Thiển cậnĐể đạt được mục đích và thành công trong công việc, bạn cần phải trải qua rấtnhiều gian nan, mất một quãng thời gian dài. Suy nghĩ và làm việc thiển cận sẽ chỉkhiến công việc của bạn dở dang và khó đạt được thành công. Do vậy, không nênnóng vội, phải nghĩ được phương án lâu dài.Tự mãnTự mãn là biểu hiện của những nhân viên lười biếng và không có tham vọng tiếnthủ. Tất nhiên, đây cũng là tính cách mà chẳng một vị sếp nào lại muốn ở nhânviên của mình hết. Đặc biệt, trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, nếu bạn luôntự mãn với những gì mình đang có, chắc chắn bạn sẽ bị tụt hậu so với những đồngnghiệp khác, tất yếu bạn có thể bị đào thải khỏi công ty.Thiếu cân bằngMột nhân viên thời hiện đại muốn đạt năng suất cao trong công việc phải biết cáchtự cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Nếu không biết sắp xếp và tổ chức côngviệc, bạn sẽ có thể bị stress. Kết quả là, công việc và cuộc sống sẽ gặp khó khăn.Tham lamLuôn thèm khát những thành tích của người khác và không hài lòng với vị trí côngviệc của mình sẽ chỉ khiến bạn mệt mỏi, không tập trung được vào công việc.Thay vào đó, hãy cố gắng làm việc chăm chỉ và tận dụng hết những lợi thế trongcông việc để đạt được mục tiêu mà mình đã đề ra. Có như vậy, bạn sẽ cảm thấyhài lòng và yêu công việc của mình hơn.