Những loại hình phỏng vấn mới
Số trang: 2
Loại file: pdf
Dung lượng: 133.77 KB
Lượt xem: 29
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Ngày nay, sự phát triển của công nghệ đã giúp mọi người dù ở xa cũng có thể giao tiếp với nhau dễ dàng và nhanh chóng. Phỏng vấn xin việc nhờ đó cũng có nhiều thay đổi.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Những loại hình phỏng vấn mới Những loại hình phỏng vấn mớiNguồn: tin247.com Ngày nay, sự phát triển của công nghệ đã giúp mọi người dù ở xa cũng có thể giao tiếp với nhau dễ dàng và nhanh chóng. Phỏng vấn xin việc nhờ đó cũng có nhiều thay đổi. Dưới đây là 3 loại hình phỏng vấn “không trực tiếp” mà bạn có thể gặp khi đăng ký tuyển dụng: Phỏng vấn qua điện thoại:Điện thoại, chat, webcam,...đều có thể trở thành những • Tránh những nơi mất tập trung: Bạn cần đảm bảocông cụ của buổi phỏng vấn rằng cuộc gọi được thực hiện ở nơi yên tĩnh và riêngxin việc. tư.• Giọng nói dõng dạc: Khi phỏng vấn qua điện thoại, nhà tuyển dụng sẽ không thể“chấm điểm” tâm lý của bạn vì không nhìn thấy được những cử chỉ, nét mặt củabạn. Thay vào đó, họ sẽ chú ý tới giọng nói của bạn. Vì vậy, ngay khi nhà tuyểndụng trình bày xong ý của họ, bạn hãy bắt lời họ ngay, chẳng hạn: “Vâng, các khíacạnh của công việc này có vẻ rất phù hợp…”. Hãy giữ nhịp nói vừa phải và dứtkhoát.• Tìm kiếm “sự hậu thuẫn”: Hãy luôn để hồ sơ và lý lịch xin việc của bạn ở bêncạnh cùng với những thông tin về công ty đã tìm được. Bạn cũng có thể chuẩn bịtrước một loạt các ý kiến hay câu hỏi định nói; chuẩn bị bút và một cuốn sổ nhỏ đểghi nhanh những ý cần nhớ.Phỏng vấn qua hệ thống truyền hình ảnh:• Thử tập dượt trước: Bạn hãy thử tạo ra một buổi phỏng vấn qua hệ thống truyềnhình ảnh với bạn bè hay người nào đó trong gia đình. Sau đó ghi lại buổi phỏngvấn thử này và tìm ra những điều mà bạn cần cải thiện, chẳng hạn ánh mắt bạn lúcđó đã nhìn thẳng vào máy quay chưa, bạn đã ngồi đúng tư thế chưa...• Kiểm tra máy móc trước khi phỏng vấn: Ngoài việc phải ngồi ở nơi yên tĩnh vàthoải mái, bạn cần chú ý tới cả phần kỹ thuật của máy móc như kiểm tra hoạt độngcủa máy quay, mic...• Ăn mặc phù hợp: Lưu ý chọn lựa trang phục sao cho lịch sự và nhã nhặn.Phỏng vấn qua chat:• Ảnh avatar phải phù hợp: Phù hợp ở đây nghĩa là cần có tối thiểu 2 yếu tố: ảnhbạn và trang phục của bạn phải nghiêm túc.• Thận trọng khi đánh máy: Khi phỏng vấn qua hình thức, này bạn cần sự tập trungcao để có thể “bắt nhịp” với nhà tuyển dụng. Không để lỡ bất cứ câu hỏi hay thôngtin nào nhà tuyển dụng đưa ra. Thêm vào đó bạn cần chú ý kỹ năng đánh máy củamình, nhà tuyển dụng có thể bỏ qua cho một vài lần đánh máy nhầm của bạnnhưng nếu bạn liên tục mắc lỗi, họ sẽ đặt dấu hỏi về khả năng đánh máy của bạn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Những loại hình phỏng vấn mới Những loại hình phỏng vấn mớiNguồn: tin247.com Ngày nay, sự phát triển của công nghệ đã giúp mọi người dù ở xa cũng có thể giao tiếp với nhau dễ dàng và nhanh chóng. Phỏng vấn xin việc nhờ đó cũng có nhiều thay đổi. Dưới đây là 3 loại hình phỏng vấn “không trực tiếp” mà bạn có thể gặp khi đăng ký tuyển dụng: Phỏng vấn qua điện thoại:Điện thoại, chat, webcam,...đều có thể trở thành những • Tránh những nơi mất tập trung: Bạn cần đảm bảocông cụ của buổi phỏng vấn rằng cuộc gọi được thực hiện ở nơi yên tĩnh và riêngxin việc. tư.• Giọng nói dõng dạc: Khi phỏng vấn qua điện thoại, nhà tuyển dụng sẽ không thể“chấm điểm” tâm lý của bạn vì không nhìn thấy được những cử chỉ, nét mặt củabạn. Thay vào đó, họ sẽ chú ý tới giọng nói của bạn. Vì vậy, ngay khi nhà tuyểndụng trình bày xong ý của họ, bạn hãy bắt lời họ ngay, chẳng hạn: “Vâng, các khíacạnh của công việc này có vẻ rất phù hợp…”. Hãy giữ nhịp nói vừa phải và dứtkhoát.• Tìm kiếm “sự hậu thuẫn”: Hãy luôn để hồ sơ và lý lịch xin việc của bạn ở bêncạnh cùng với những thông tin về công ty đã tìm được. Bạn cũng có thể chuẩn bịtrước một loạt các ý kiến hay câu hỏi định nói; chuẩn bị bút và một cuốn sổ nhỏ đểghi nhanh những ý cần nhớ.Phỏng vấn qua hệ thống truyền hình ảnh:• Thử tập dượt trước: Bạn hãy thử tạo ra một buổi phỏng vấn qua hệ thống truyềnhình ảnh với bạn bè hay người nào đó trong gia đình. Sau đó ghi lại buổi phỏngvấn thử này và tìm ra những điều mà bạn cần cải thiện, chẳng hạn ánh mắt bạn lúcđó đã nhìn thẳng vào máy quay chưa, bạn đã ngồi đúng tư thế chưa...• Kiểm tra máy móc trước khi phỏng vấn: Ngoài việc phải ngồi ở nơi yên tĩnh vàthoải mái, bạn cần chú ý tới cả phần kỹ thuật của máy móc như kiểm tra hoạt độngcủa máy quay, mic...• Ăn mặc phù hợp: Lưu ý chọn lựa trang phục sao cho lịch sự và nhã nhặn.Phỏng vấn qua chat:• Ảnh avatar phải phù hợp: Phù hợp ở đây nghĩa là cần có tối thiểu 2 yếu tố: ảnhbạn và trang phục của bạn phải nghiêm túc.• Thận trọng khi đánh máy: Khi phỏng vấn qua hình thức, này bạn cần sự tập trungcao để có thể “bắt nhịp” với nhà tuyển dụng. Không để lỡ bất cứ câu hỏi hay thôngtin nào nhà tuyển dụng đưa ra. Thêm vào đó bạn cần chú ý kỹ năng đánh máy củamình, nhà tuyển dụng có thể bỏ qua cho một vài lần đánh máy nhầm của bạnnhưng nếu bạn liên tục mắc lỗi, họ sẽ đặt dấu hỏi về khả năng đánh máy của bạn.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Kỹ năng mềm Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng thuyết trình Kỹ năng làm việc theo nhómGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 774 13 0 -
30 trang 463 1 0
-
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 420 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 384 0 0 -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến kỹ năng giao tiếp của sinh viên trường Đại học Đồng Tháp
10 trang 331 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 307 0 0 -
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 290 0 0 -
Giáo trình về Giao dịch và đàm phán kinh doanh - GS.TS. Hoàng Đức Thân
346 trang 225 0 0 -
Bộ câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp của bạn (Có đáp án)
19 trang 224 0 0 -
75 trang 223 0 0