Nội dung ôn tập học phần Nhập môn Quản lý Nhà nước
Số trang: 19
Loại file: docx
Dung lượng: 58.09 KB
Lượt xem: 17
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nội dung ôn tập học phần Nhập môn Quản lý Nhà nước gồm các nội dung chính như: phương pháp quản lý nhà nước; các yếu tố cấu thành quản lý nhà nước; nguyên tắc quản lý nhà nước; hình thức quản lý nhà nước;...Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nội dung ôn tập học phần Nhập môn Quản lý Nhà nước NỘI DUNG ÔN TẬP HỌC PHẦN: NHẬP MÔN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC“Sự hài lòng nằm trong nỗ lực, không phải trong thành tích đạt được; nỗ lực hết mình là chiến thắng toàn diện. - Mahatma gandhi- Tóm tắt nội dung Một số khái niệm có liên quan * Khái niệm quản lý Quản lý là sự tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể lên đối tượngquản lý nhằm đạt được mục tiêu dự kiến. Quản lí được thực hiện bằng tổ chức và quyền uy. Có tổ chức thì mới phânđịnh rõ ràng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ của những ngườitham gia hoạt động chung. Có quyền uy thì mới bảo đảm sự phục tùng của cá nhânvới tổ chức. Quyền uy là phương tiện quan trọng để chủ thể quản lí điều khiển chỉ đạocũng như bắt buộc các đối tượng quản lí thực hiện các yêu cầu, mệnh lệnh củamình. Quyền uy được hình thành dựa trên uy tín, khả năng chuyên môn và cácquan hệ xã hội khác. Khách thể của quản lí là trật tự quản lí. Trật tự này được quyđịnh bởi nhiều loại quy phạm khác nhau: Quy phạm đạo đức, quy phạm chính trị,quy phạm tôn giáo. Phương tiện quản lý rất đa dạng tín điều tôn giáo, lương tâm,pháp luật, dư luật xã hội. * Khái niệm nhà nước Nhà nước là tổ chức quyển lực đặc biệt của xã hội, bao gồm một lớp ngườiđược tách ra từ xã hội để chuyên thực thi quyền lực, nhằm tổ chức và quản lỉ xãhội, phục vụ lợi ích chung của toàn xã hội cũng như lợi ích của lực lượng cầmquyền trong xã hội. * Khái niệm quản lý nhà nước Quản lý nhà nước là hoạt động thực thi quyền lực nhà nước do các cơ quannhà nước thực hiện nhằm xác lập một trật tự ổn định, phát triển xã hội theo nhữngmục tiêu mà tầng lớp cầm quyền theo đuổi. Theo cách hiểu khác: Quản lí nhà nước được hiểu theo nghĩa rộng bao gồmtoàn bộ hoạt động của cả bộ máy nhà nước từ lập pháp, hành pháp đến tư pháp vậnhành như một thực thể thống nhất. Theo nghĩa hẹp là hướng dẫn chấp pháp, điềuhành, quản lí hành chính do cơ quan hành pháp thực hiện bảo đảm bằng sức mạnhcưỡng chế của Nhà nước. 2 1. Trình bày các đặc trưng cơ bản của quản lý nhà nước. Phân tích đặctrưng “Tính tổ chức cao, quyền lực đặc biệt và mệnh lệnh đơn phương” tronghoạt động quản lý nhà nước. * Những đặc trưng cơ bản của quản lý nhà nước.Trong quản lý nhà nước có các đặc trưng sau:- Tính tổ chức cao, quyền lực đặc biệt và mệnh lệnh đơn phương- Tính liên tục, tương đối ổn định và thích ứng- Tính chuyên môn hóa và nghề nghiệp cao- Tính phục vụ- Tính dân chủ- Tính lệ thuộc vào chính trị và hệ thống chính trị * Phân tích đặc trưng “Tính tổ chức cao, quyền lực đặc biệt và mệnh lệnh đơn phương” trong hoạt động quản lý nhà nước. Tổ chức được hiểu là việc thiết lập những mối quan hệ giữa con người vớicon người nhằm mục đích thực hiện quá trình quản lý xã hội. Tính điều chỉnh ởđây được hiểu là nhà nước sẽ dựa vào các công cụ pháp luật để buộc đối tượng bịquản lý sẽ phải tuân theo các quy định của pháp luật. Tính quyền lực nhà nước thể hiện ở việc các chủ thể có thẩm quyền sẽ thểhiện ý chí nhà nước thông qua việc ban hành các văn bản để thực hiện hoạt độngquản lý nhà nước. Quyền lực đặc biệt trong quản lý nhà nước là quyền lực công chỉ có của nhànước do nhân dân trao cho nhà nước. VD: Phong trào đấu tranh cho quyền lợi công đối với người dân trong lĩnhvực lao động. - Trước đây, các Công đoàn và các tổ chức đại diện cho người dân lao động đãcó một vai trò vô cùng quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao độngvà đòi hỏi tăng lương tại Việt Nam. Những cuộc đình công và các hoạt động pháplý hợp pháp trong lĩnh vực lao động thường được công nhận và hỗ trợ bởi chínhphủ. - Một trong số đó có thể kể đến vụ việc vào năm 2013: + Vào năm 2013, Hội đồng Tiền lương Quốc gia được thành lập, dựa theo BộLuật Lao động 2012. Điều này mang tới một sự thay đổi đặc biệt sâu sắc. 3 + Trước năm 2013, mức lương tối thiểu chỉ do phía Chính phủ xác lập, màkhông có sự tham gia thực chất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, PhòngThương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và các hiệp hội doanh nghiệp khác. + Với việc Hội đồng Tiền lương Quốc gia được thành lập, mức lương tốithiểu được xác lập thông qua tham vấn và đôi khi là cả thương lượng giữa ba bên:Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đạidiện cho tiếng nói của người lao động, VCCI và các hiệp hội doanh nghiệp khácđại diện cho doanh nghiệp. - Điều này cho thấy quyền lực công đã có ảnh hưởng tích cực đến việc bảo vệquyền lợi và nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động tại Việt Nam Tính mệnh lệnh đơn phương: tính mệnh lệnh đơn phương chỉ có nhà nướcmới có quyền thực hiện như việc cưỡng chế,…. Việc quản lý này có thể được thể hiện ở việc cơ quan có thẩm ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nội dung ôn tập học phần Nhập môn Quản lý Nhà nước NỘI DUNG ÔN TẬP HỌC PHẦN: NHẬP MÔN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC“Sự hài lòng nằm trong nỗ lực, không phải trong thành tích đạt được; nỗ lực hết mình là chiến thắng toàn diện. - Mahatma gandhi- Tóm tắt nội dung Một số khái niệm có liên quan * Khái niệm quản lý Quản lý là sự tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể lên đối tượngquản lý nhằm đạt được mục tiêu dự kiến. Quản lí được thực hiện bằng tổ chức và quyền uy. Có tổ chức thì mới phânđịnh rõ ràng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ của những ngườitham gia hoạt động chung. Có quyền uy thì mới bảo đảm sự phục tùng của cá nhânvới tổ chức. Quyền uy là phương tiện quan trọng để chủ thể quản lí điều khiển chỉ đạocũng như bắt buộc các đối tượng quản lí thực hiện các yêu cầu, mệnh lệnh củamình. Quyền uy được hình thành dựa trên uy tín, khả năng chuyên môn và cácquan hệ xã hội khác. Khách thể của quản lí là trật tự quản lí. Trật tự này được quyđịnh bởi nhiều loại quy phạm khác nhau: Quy phạm đạo đức, quy phạm chính trị,quy phạm tôn giáo. Phương tiện quản lý rất đa dạng tín điều tôn giáo, lương tâm,pháp luật, dư luật xã hội. * Khái niệm nhà nước Nhà nước là tổ chức quyển lực đặc biệt của xã hội, bao gồm một lớp ngườiđược tách ra từ xã hội để chuyên thực thi quyền lực, nhằm tổ chức và quản lỉ xãhội, phục vụ lợi ích chung của toàn xã hội cũng như lợi ích của lực lượng cầmquyền trong xã hội. * Khái niệm quản lý nhà nước Quản lý nhà nước là hoạt động thực thi quyền lực nhà nước do các cơ quannhà nước thực hiện nhằm xác lập một trật tự ổn định, phát triển xã hội theo nhữngmục tiêu mà tầng lớp cầm quyền theo đuổi. Theo cách hiểu khác: Quản lí nhà nước được hiểu theo nghĩa rộng bao gồmtoàn bộ hoạt động của cả bộ máy nhà nước từ lập pháp, hành pháp đến tư pháp vậnhành như một thực thể thống nhất. Theo nghĩa hẹp là hướng dẫn chấp pháp, điềuhành, quản lí hành chính do cơ quan hành pháp thực hiện bảo đảm bằng sức mạnhcưỡng chế của Nhà nước. 2 1. Trình bày các đặc trưng cơ bản của quản lý nhà nước. Phân tích đặctrưng “Tính tổ chức cao, quyền lực đặc biệt và mệnh lệnh đơn phương” tronghoạt động quản lý nhà nước. * Những đặc trưng cơ bản của quản lý nhà nước.Trong quản lý nhà nước có các đặc trưng sau:- Tính tổ chức cao, quyền lực đặc biệt và mệnh lệnh đơn phương- Tính liên tục, tương đối ổn định và thích ứng- Tính chuyên môn hóa và nghề nghiệp cao- Tính phục vụ- Tính dân chủ- Tính lệ thuộc vào chính trị và hệ thống chính trị * Phân tích đặc trưng “Tính tổ chức cao, quyền lực đặc biệt và mệnh lệnh đơn phương” trong hoạt động quản lý nhà nước. Tổ chức được hiểu là việc thiết lập những mối quan hệ giữa con người vớicon người nhằm mục đích thực hiện quá trình quản lý xã hội. Tính điều chỉnh ởđây được hiểu là nhà nước sẽ dựa vào các công cụ pháp luật để buộc đối tượng bịquản lý sẽ phải tuân theo các quy định của pháp luật. Tính quyền lực nhà nước thể hiện ở việc các chủ thể có thẩm quyền sẽ thểhiện ý chí nhà nước thông qua việc ban hành các văn bản để thực hiện hoạt độngquản lý nhà nước. Quyền lực đặc biệt trong quản lý nhà nước là quyền lực công chỉ có của nhànước do nhân dân trao cho nhà nước. VD: Phong trào đấu tranh cho quyền lợi công đối với người dân trong lĩnhvực lao động. - Trước đây, các Công đoàn và các tổ chức đại diện cho người dân lao động đãcó một vai trò vô cùng quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao độngvà đòi hỏi tăng lương tại Việt Nam. Những cuộc đình công và các hoạt động pháplý hợp pháp trong lĩnh vực lao động thường được công nhận và hỗ trợ bởi chínhphủ. - Một trong số đó có thể kể đến vụ việc vào năm 2013: + Vào năm 2013, Hội đồng Tiền lương Quốc gia được thành lập, dựa theo BộLuật Lao động 2012. Điều này mang tới một sự thay đổi đặc biệt sâu sắc. 3 + Trước năm 2013, mức lương tối thiểu chỉ do phía Chính phủ xác lập, màkhông có sự tham gia thực chất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, PhòngThương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và các hiệp hội doanh nghiệp khác. + Với việc Hội đồng Tiền lương Quốc gia được thành lập, mức lương tốithiểu được xác lập thông qua tham vấn và đôi khi là cả thương lượng giữa ba bên:Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đạidiện cho tiếng nói của người lao động, VCCI và các hiệp hội doanh nghiệp khácđại diện cho doanh nghiệp. - Điều này cho thấy quyền lực công đã có ảnh hưởng tích cực đến việc bảo vệquyền lợi và nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động tại Việt Nam Tính mệnh lệnh đơn phương: tính mệnh lệnh đơn phương chỉ có nhà nướcmới có quyền thực hiện như việc cưỡng chế,…. Việc quản lý này có thể được thể hiện ở việc cơ quan có thẩm ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Nội dung ôn tập học phần Nhập môn Quản lý Nhà nước Quản lý Nhà nước Hình thức quản lý nhà nước Nguyên tắc quản lý nhà nướcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản lý nhà nước về kinh tế: Phần 1 - GS. TS Đỗ Hoàng Toàn
238 trang 409 2 0 -
Doanh nghiệp bán lẻ: Tự bơi hay nương bóng?
3 trang 383 0 0 -
BÀI THU HOẠCH QUẢN LÍ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ QUẢN LÍ GIÁO DỤC
16 trang 307 0 0 -
Chống 'chạy chức, chạy quyền' - Một giải pháp chống tham nhũng trong công tác cán bộ
11 trang 279 0 0 -
197 trang 275 0 0
-
3 trang 275 6 0
-
2 trang 273 0 0
-
17 trang 254 0 0
-
Giáo trình Quản lý nhà nước về dân tộc và tôn giáo: Phần 1
46 trang 184 0 0 -
2 trang 176 0 0