![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Nữ nhân viên thành công ở văn phòng
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 124.49 KB
Lượt xem: 4
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Không nên so sánh bản thân với người khác. Cho dù bạn là nhân viên mới, kiến thức và kinh nghiệm chưa phong phú nhưng trong quá trình làm việc sự trao đổi thông tin và kinh nghiệm làm việc, sự sáng tạo sẽ giúp bạn hoàn thiện khả năng nghiệp vụ của mình, điều đó mới thực sự quan trọng.Có một công việc ổn định nhưng để trở thành một “Office Lady” thực sự bạn đã làm được chưa? Những bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn nổi bật trong văn phòng:1.Tự tin mình đã đủ ưu túBạn phải...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nữ nhân viên thành công ở văn phòng Nữ nhân viên thành công ở văn phòngKhông nên so sánh bản thân với người khác. Cho dù bạn là nhân viên mới, kiếnthức và kinh nghiệm chưa phong phú nhưng trong quá trình làm việc sự trao đổithông tin và kinh nghiệm làm việc, sự sáng tạo sẽ giúp bạn hoàn thiện khả năngnghiệp vụ của mình, điều đó mới thực sự quan trọng.Có một công việc ổn định nhưng để trở thành một “Office Lady” thực sự bạn đãlàm được chưa? Những bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn nổi bật trong văn phòng:1. Tự tin mình đã đủ ưu túBạn phải mang công việc về nhà để tăng ca và bạn không dám cho người khác biếtbởi lo lắng họ cho rằng bạn làm việc kém hiệu quả.Thực tế: Liệu bạn cho rằng mình là người quá thật thà, mọi người đều nhường lạicông việc cho bạn chứ không phải bạn làm việc kém năng suất.Sách lược: Đầu tiên bạn cần chắc chắn rằng, lượng công việc mình đảm nhận phùhợp cho một ngày. Nếu đúng là như vậy, bạn cần kiểm tra vấn đề của mình xuấthiện ở khâu nào. Nếu là không thì bận cần ghi lại công việc của mình và tìm gặpcấp trên để bàn bạc lại.2. Không cần so sánh với đồng nghiệp, chỉ cần phát huy sở trường của bạnKhông mỗi cuộc họp, bạn cho rằng im lặng là vàng và cho là người khác thôngminh hơn bạn.Thực tế: Có thể đến một nửa trong số họ có suy nghĩ giống bạn, và một nữa có ýnghĩ ngược lại nhưng điều đó không có nghĩa là họ thông minh hơn bạn nhiều.Sách lược: Không nên so sánh bản thân với người khác. Cho dù bạn là nhân viênmới, kiến thức và kinh nghiệm chưa phong phú nhưng trong quá trình làm việc sựtrao đổi thông tin và kinh nghiệm làm việc, sự sáng tạo sẽ giúp bạn hoàn thiện khảnăng nghiệp vụ của mình, điều đó mới thực sự quan trọng. Tìm ra ưu thế của bảnthân, cho mình sự tự tin và khích lệ, phát ngôn của bạn sẽ được đồng nghiệp tiếpthu.3. Quên đi những yếu tố khách quan, tránh than phiền, hãy bắt đầu tìmlỗi từ chính bạnBạn đánh giá cao năng lực bản thân và hy vọng đồng nghiệp, cấp trên chú trọngmìnhThực tế: Chỉ có những người không tự tin với chính mình mới cần đến sự chú ýcủa người khác để chứng mình mình.Sách lược: Bạn thực sự đã làm tốt công việc của mình? Dưới ánh mắt khách quancủa người khác liệu bạn đã hoàn thành thực sự tốt công việc được giao? Nếukhông phải như vậy, khi tự đề cao hoặc không quá hy vọng vào mình, bạn sẽ pháthiện ra rằng thực tế bạn không cần như vậy cũng được mọi người chú trọng.4. Tán dương chính mìnhBạn cảm thấy mình phải cố gắng hết sức mới giành được sự chú ý từ cấp trên.Thực tế: Chưa chắc đã là như vâyh, bạn giờ đây không phải là cô sinh viên mà chỉkhi nào có thành tích tốt giáo viên mới chú ý đến bạn.Sách lược: Nếu bạn mong muốn nhận được sự chú ý của cấp trên, thì bạn cần cókế hoạch cho công việc củ mình hoặc cho sếp biết là bạn chăm chỉ làm việc nhưthế nào; hoặc hãy tự tán thưởng cho chính mình. Nhưng tất cả điều này cần đượcgắn liền với thành tích công việc của bạn. Đôi khi cấp trên quên mất bạn, vì vầy tựtán thưởng mình và giúp sếp nhận ra giá trị của bạn là điều cực kỳ cần thiết.5. Nên biết rằng, thành công không phải là do bạn may mắnBạn thỏa mãn với tình hình hiện tại, cho rằng mình thật may mắn khi có đượccông việc này.Thực tế: Cho dù sự may mắn trong công việc là điều rất quan trọng nhưng nếu bạnkhông có khả năng nắm bắt cơ hội, thì thành công sẽ khó tìm đến bạn.Sách lược: Hãy tiếp nhận sự may mắn bạn có được và phát huy hết tiềm năngnhững cơ hội đó.6. Không bao giờ từ bỏ sự trưởng thànhBạn đã trở thành một nhân viên công sở thực sự, được mọi người tôn trọng nhưngbạn vẫn cho rằng mình giống như cô sinh viên mới tốt nghiệp ra trường ngày nào.Thực tế: Không nên bị cảm giác này đánh lừa bạn, không thảo mãn với chínhmình sẽ giúp bạn chín chắn hơn.Sách lược: Không sợ hãi trước những việc, vật lạ, không ngừng học hỏi điều nàysẽ giúp bạn thành công hơn. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nữ nhân viên thành công ở văn phòng Nữ nhân viên thành công ở văn phòngKhông nên so sánh bản thân với người khác. Cho dù bạn là nhân viên mới, kiếnthức và kinh nghiệm chưa phong phú nhưng trong quá trình làm việc sự trao đổithông tin và kinh nghiệm làm việc, sự sáng tạo sẽ giúp bạn hoàn thiện khả năngnghiệp vụ của mình, điều đó mới thực sự quan trọng.Có một công việc ổn định nhưng để trở thành một “Office Lady” thực sự bạn đãlàm được chưa? Những bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn nổi bật trong văn phòng:1. Tự tin mình đã đủ ưu túBạn phải mang công việc về nhà để tăng ca và bạn không dám cho người khác biếtbởi lo lắng họ cho rằng bạn làm việc kém hiệu quả.Thực tế: Liệu bạn cho rằng mình là người quá thật thà, mọi người đều nhường lạicông việc cho bạn chứ không phải bạn làm việc kém năng suất.Sách lược: Đầu tiên bạn cần chắc chắn rằng, lượng công việc mình đảm nhận phùhợp cho một ngày. Nếu đúng là như vậy, bạn cần kiểm tra vấn đề của mình xuấthiện ở khâu nào. Nếu là không thì bận cần ghi lại công việc của mình và tìm gặpcấp trên để bàn bạc lại.2. Không cần so sánh với đồng nghiệp, chỉ cần phát huy sở trường của bạnKhông mỗi cuộc họp, bạn cho rằng im lặng là vàng và cho là người khác thôngminh hơn bạn.Thực tế: Có thể đến một nửa trong số họ có suy nghĩ giống bạn, và một nữa có ýnghĩ ngược lại nhưng điều đó không có nghĩa là họ thông minh hơn bạn nhiều.Sách lược: Không nên so sánh bản thân với người khác. Cho dù bạn là nhân viênmới, kiến thức và kinh nghiệm chưa phong phú nhưng trong quá trình làm việc sựtrao đổi thông tin và kinh nghiệm làm việc, sự sáng tạo sẽ giúp bạn hoàn thiện khảnăng nghiệp vụ của mình, điều đó mới thực sự quan trọng. Tìm ra ưu thế của bảnthân, cho mình sự tự tin và khích lệ, phát ngôn của bạn sẽ được đồng nghiệp tiếpthu.3. Quên đi những yếu tố khách quan, tránh than phiền, hãy bắt đầu tìmlỗi từ chính bạnBạn đánh giá cao năng lực bản thân và hy vọng đồng nghiệp, cấp trên chú trọngmìnhThực tế: Chỉ có những người không tự tin với chính mình mới cần đến sự chú ýcủa người khác để chứng mình mình.Sách lược: Bạn thực sự đã làm tốt công việc của mình? Dưới ánh mắt khách quancủa người khác liệu bạn đã hoàn thành thực sự tốt công việc được giao? Nếukhông phải như vậy, khi tự đề cao hoặc không quá hy vọng vào mình, bạn sẽ pháthiện ra rằng thực tế bạn không cần như vậy cũng được mọi người chú trọng.4. Tán dương chính mìnhBạn cảm thấy mình phải cố gắng hết sức mới giành được sự chú ý từ cấp trên.Thực tế: Chưa chắc đã là như vâyh, bạn giờ đây không phải là cô sinh viên mà chỉkhi nào có thành tích tốt giáo viên mới chú ý đến bạn.Sách lược: Nếu bạn mong muốn nhận được sự chú ý của cấp trên, thì bạn cần cókế hoạch cho công việc củ mình hoặc cho sếp biết là bạn chăm chỉ làm việc nhưthế nào; hoặc hãy tự tán thưởng cho chính mình. Nhưng tất cả điều này cần đượcgắn liền với thành tích công việc của bạn. Đôi khi cấp trên quên mất bạn, vì vầy tựtán thưởng mình và giúp sếp nhận ra giá trị của bạn là điều cực kỳ cần thiết.5. Nên biết rằng, thành công không phải là do bạn may mắnBạn thỏa mãn với tình hình hiện tại, cho rằng mình thật may mắn khi có đượccông việc này.Thực tế: Cho dù sự may mắn trong công việc là điều rất quan trọng nhưng nếu bạnkhông có khả năng nắm bắt cơ hội, thì thành công sẽ khó tìm đến bạn.Sách lược: Hãy tiếp nhận sự may mắn bạn có được và phát huy hết tiềm năngnhững cơ hội đó.6. Không bao giờ từ bỏ sự trưởng thànhBạn đã trở thành một nhân viên công sở thực sự, được mọi người tôn trọng nhưngbạn vẫn cho rằng mình giống như cô sinh viên mới tốt nghiệp ra trường ngày nào.Thực tế: Không nên bị cảm giác này đánh lừa bạn, không thảo mãn với chínhmình sẽ giúp bạn chín chắn hơn.Sách lược: Không sợ hãi trước những việc, vật lạ, không ngừng học hỏi điều nàysẽ giúp bạn thành công hơn. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Nữ nhân viên văn hóa công sở mẹo quản lý kinh nghiệm lãnh đạo mẹo ứng xửTài liệu liên quan:
-
27 trang 335 0 0
-
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 312 0 0 -
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 306 0 0 -
Nghệ thuật sử dụng hiệu quả công cụ tài chính
3 trang 198 0 0 -
35 trang 195 1 0
-
52 trang 167 0 0
-
8 trang 85 0 0
-
Giáo trình Văn hóa giao tiếp công sở và kỹ năng tổ chức các sự kiện
62 trang 83 0 0 -
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -p9
27 trang 69 0 0 -
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -p8
27 trang 63 0 0