Danh mục

Organization theory and design: Lecture 32

Số trang: 5      Loại file: ppt      Dung lượng: 30.00 KB      Lượt xem: 11      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Phí tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (5 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Organization theory and design: Lecture 32 provides students with content about: strategies for implementing change; leadership for change; stages of change commitment process; factors of change resistance;... Please refer to the lesson for details!

Tài liệu được xem nhiều: