Danh mục

Perceived organizational justice and turnover intention among hospital healthcare workers

Số trang: 11      Loại file: pdf      Dung lượng: 567.22 KB      Lượt xem: 9      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Organizational justice is the first virtue in social institutions (J Manage 16:399-432, 1990). It is one of the most determinant factors for an effective utilization of human resources and an essential predictor of organizational success (J Manag Dev 28:457-477, 2009).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Perceived organizational justice and turnover intention among hospital healthcare workers

Tài liệu được xem nhiều: