Phần mềm quản trị nhân sự

XETA 3.0 là một sản phẩm phần mềm của Công ty cổ phần phát triển giáp pháp công nghệTADA. Là phầm mềm quản trị nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp: hoạch định nguồn nhân lựccho doanh nghiệp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả trong việc quản lý nhân sự, thu hútnguồn nhân lực, khai thác và sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Chấm công và tínhtoán lương một cách nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo chính xác tuyệt đối, cung cấp các báocáo, thông tin cho ban lãnh đạo đầy đủ và nhanh chóng nhất....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phần mềm quản trị nhân sự Phần mềm quản trị nhân sự Phần mềm quảntrị nhân sự XETAPhần mềm quản trị nguồn nhân lực XETAXETA 3.0 là một sản phẩm phần mềm của Công ty cổ phần phát triển giáp pháp côngnghệ TADA. Là phầm mềm quản trị nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp: hoạch địnhnguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả trong việcquản lý nhân sự, thu hút nguồn nhân lực, khai thác và sử dụng nguồn nhân lực mộtcách hiệu quả. Chấm công và tính toán lương một cách nhanh chóng nhưng vẫn đảmbảo chính xác tuyệt đối, cung cấp các báo cáo, thông tin cho ban lãnh đạo đầy đủ vànhanh chóng nhất.1. Đặc điểm của hệ thống phần mềm- XETA 3.0 là hệ thống giúp Công ty hoạch định được nguồn nhân lực của mình- Là hệ thống giám sát đánh giá nhân sự một cách tổng thể nhất- Là hệ thống tích hợp quản trị nhân sự và tiền lương- Cho phép người sử dụng có thể cập nhật và khai thác theo nhiều cách thức khácnhau- XETA 3.0 là hệ thống mở- Phù hợp với mọi mô hình quản lý của doanh nghiệp.2. Tính năng của các module chính trong chương trìnha. Module hoạch định nhân sự: mô tả và xây dựng mô hình tổ chức của doanhnghiệp, cũng như xây dựng các vị trí trong các phòng ban, phân công công tác vàđiều chuyển cán bộ hợp lý cho từng vị trí. Đưa ra các báo cáo phân tích và đánh giánhân sự.b. Module quản lý nhân sự: Quản lý toàn bộ hồ sơ, các quyết định, chính sách vềnhân sự của công ty. Hỗ trợ tra cứu tìm kiếm các thông tin liên quan đến nhân sựcủa doanh nghiệp. Tổng hợp báo cáo liên quan đến thông tin nhân sự.c. Module tuyển dụng: Quản lý toàn bộ kế hoạch, quá trình cũng như kết quả tuyểndụng của công ty. Lưu trữ, lập hồ sơ báo cáo quá trình tuyển dụng của công ty.d. Module đào tạo: Lưu trữ kế hoạch đào tạo của công ty, danh sách nhân sự cầnđào tạo. Theo dõi và thống kê chi phí cho từng phòng ban, từng lĩnh vực đào tạo, chiphí đào tạo cho từng cá nhân.e. Module Giám sát – đánh giá: Đánh giá nhân sự theo bảng mô tả ở module hoạchđịnh, đánh giá nhân viên theo quy chế đánh giá 360o. Quản lý kết quả của khối sảnxuất, quản lý kết quả doanh thu. Đặc biệt theo dõi chấm công một cách tự động theoquy định của công ty một cách chính xác. Tổng hợp khen thưởng – kỷ luật.f. Module phân hệ quản lý lương: Lập các bảng định mức lương, lập công thức tínhlương động bằng nhiều cách khác nhau theo nhu cầu đặc thù của đơn vị. Cách tínhlương này có thể áp dụng cho tất cả các loại hình doanh nghiệp khác nhau.g. Các module khác: quản lý tạm ứng, quản lý thuế TNCN, quản lý khen thưởng – kỷluật, quản lý tai nạn lao động, phân hệ quản lý BHXH, quản lý cổ phần trái phiếu,báo cáo, quản trị hệ thống, Website khai thác thông tin trực tuyến.3. Lĩnh vực áp dụng:XETA 3.0 là phần mềm được thiết kế tổng thể cho phép tất cả các đơn vị thuộc cácngành khác nhau đều có thể sử dụng một cách hiệu quả.4. Phương thức chuyển giao:- Bán trực tiếp- Đào tạo, tư vấn kỹ thuật- Thông tin chi tiết về việc chuyển giao phần mềm:+ Ký hợp đồng và triển khai+ Cài đặt phầm mềm và đào tạo sử dụng+ Bảo hành phầm mềm trong 01 năm+ Thiết lập số liệu ban đầu và bàn giao+ Thanh toán, bảo trì theo yêu cầu5. Khuyến mãiHiện tại, Công ty đang có chương trình triển khai cài đặt phần mềm Quản trị nguồnnhân lực miễn phí F-XETA. Vui lòng vào www.tada.vn để xem chi tiết.6. Thông tin liên hệ:CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TA DAPhòng triển khai: Mr. Nguyễn Xuân ThườngSố điện thoại: 04.211 3639Email: thuongnx@tada.vnWebsite: www.tada.vn - www.tadabiz.comHotline: 0912.66.56.86Phần mềm này rất bổ ích cho bất kì công ty nào muốn hoạt động hiệu quả , giá cả lạirất phải chăng , nhiều công ty đã triển khai tốt và ở công ty mình cũng thế Phần mềm PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ eHRViệc tin học hoá Tổ chức quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thôngtin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồnnhân lực, chính sách cán bộ... nhằm đưa ra các quyết định trong lĩnh vực xây dựng đội ngũ lao động đủ khảnăng và trình độ đáp ứng các nhu cầu trong giai đoạn mới.Để đáp ứng mục tiêu cơ bản của các dự án Tin học hoá quản lý hành chính Nhà nước trong các giai đoạn1996-1997, 1998-1999 và 2001-2005 là tạo được một hệ thống thông tin thống nhất phục vụ điều hành vàquản lý Nhà nước, chúng tôi chọn hướng phát triển phần mềm quản lý nhân sự trên môi trường web.Chương trình quản lý nhân sự của chúng tôi có đầy đủ những ưu điểm sau:1. Bộ máy quản lý nhân sự gọn nhẹ, chỉ cần số ít nhân viên với hệ thống máy vi tính.2. Tổ chức quản lý, lưu trữ trên hệ thống máy vi tính làm tăng tính an toàn, bảo mật cao hơn.3. Phù hợp với các ứng dụng triển khai trên diện rộng.4. Chi phí ban đầu ít nhất vì chỉ phải triển khai trên máy chủ.5. Dễ dàng phát triển ứng dụn ...