Phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị - nhiệm vụ trọng tâm đưa Lý Sơn phát triển mạnh về kinh tế, vững về quốc phòng, an ninh

Bằng phương pháp phân tích tổng kết kinh nghiệm, bài viết tập trung nghiên cứu quá trình lãnh đạo phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị của Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi trên nhiều phương diện. Từ đó, đề xuất hệ thống giải pháp đồng bộ từ nhận thức đến tổ chức hành động thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng lãnh đạo công tác này trong thời gian đến.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị - nhiệm vụ trọng tâm đưa Lý Sơn phát triển mạnh về kinh tế, vững về quốc phòng, an ninhTẠP CHÍ KHOA HỌC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ- NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM ĐƯA LÝ SƠN PHÁT TRIỂN MẠNH VỀ KINH TẾ, VỮNG VỀ QUỐC PHÒNG, AN NINH DEVELOPING HUMAN RESOURCES IN THE POLITICAL SYSTEM- THE MAIN MISSION AIMING TO STRONGLY PROMOTE THE ECONOMY AND NATIONAL DEFENSE OF LY SON ISLAND DISTRISTNgày nhận bài : 07/8/2021 ThS. Đỗ Tiến CẩnNgày nhận kết quả phản biện : 14/12/2021 Trường Chính trị tỉnh Quảng NgãiNgày duyệt đăng : 22/12/2021 TÓM TẮT Bằng phương pháp phân tích tổng kết kinh nghiệm, bài viết tập trung nghiên cứu quá trình lãnh đạophát triển nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị của Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện Lý Sơn, tỉnhQuảng Ngãi trên nhiều phương diện. Từ đó, đề xuất hệ thống giải pháp đồng bộ từ nhận thức đến tổ chứchành động thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng lãnh đạo công tác này trong thời gian đến. Từ khóa: Lý Sơn, nguồn nhân lực, hệ thống chính trị, cán bộ, viên chức. ABSTRACT By using analytic methods and experience results, the paper concentrates on researching the processof leading and developing human resources in the political system of the District Party Committee,People’s Committee of Ly Son Distrist, Quang Ngai Province in many aspects. From which, a system ofcomprehensive solutions from the awareness to practical actions to enhance the quality of leading thistask in the future is suggested. Keywords: Ly Son, human resources, political system, employee, officerL ý Sơn là huyện đảo duy nhất trong 13 huyện, thị xã, thành phố của tỉnh Quảng Ngãi, cách đất liền 15 hải lý về phía Đông Bắc, diện tích tự nhiên hơn 10km2; dân số khoảng 22 nghìn người;nằm ngay cửa ngõ Khu Kinh tế Dung Quất, cách đường hàng hải quốc tế 90 hải lý và cách đảo TriTôn (quần đảo Hoàng Sa) 110 hải lý. Huyện đảo Lý Sơn là quê hương của Hải đội hùng binh HoàngSa kiêm quản Bắc Hải năm xưa tham gia bảo vệ chủ quyền quần đảo Hoàng Sa và Trường Sa. Vớivị trí chiến lược, năm 1992, Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) đã quyết định thành lập huyệnLý Sơn. Đến năm 1993, Tỉnh uỷ Quảng Ngãi quyết định thành lập Đảng bộ huyện Lý Sơn để pháthuy vai trò lãnh đạo toàn diện các lĩnh vực, khai thác và phát huy tiềm năng của huyện. Từ một chibộ Lý Sơn với 112 đảng viên, đến nay Đảng bộ huyện Lý Sơn đã có gần 60 tổ chức đảng với tổng sốhơn 800 đảng viên. Nhận thức được tiềm năng, lợi thế cũng như những “điểm nghẽn” trong phát triển, Báo cáo chínhtrị Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ VII, nhiệm kỳ 2020-2025 đã xác định 02 nhiệm vụ trongtâm và 03 nhiệm vụ đột phá để đưa Lý Sơn phát triển trong tương lai. Một trong hai nhiệm vụ trọngtâm được huyện xác định, đó là chú trọng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; nhất là nguồn nhân lựctrong hệ thống chính trị. Bởi vì, đội ngũ nhân lực của hệ thống chính trị huyện đóng vai trò then chốttrong việc hoạch định các quyết sách lớn và tổ chức lãnh đạo thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệmvụ và giải pháp trong phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh trong hiện tại và cả tương lai.62 ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN 1. Hệ thống chính trị một cấp - Đặc thù riêng của huyện đảo Lý Sơn Thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chứcbộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” cũng như căn cứ vào tình hìnhthực tiễn của địa phương, ngày 25/3/2020, Huyện Lý Sơn đã tiến hành giải thể 03 xã hiện tại là xã AnBình, An Hải và An Vĩnh theo Nghị quyết 867/NQ-UBTVQH14 ngày 10/01/2020 của Ủy ban Thườngvụ Quốc hội. Sau khi giải thể chính quyền cấp xã, huyện Lý Sơn là địa phương duy nhất của tỉnh QuảngNgãi không có cấp xã. Sau khi giải thể đơn vị hành chính, huyện Lý Sơn đã điều chuyển 57 cán bộ, côngchức cấp xã thành công chức cấp huyện. Việc triển khai thực hiện đề án giải thể đơn vị hành chính cấpxã, thực hiện chính quyền một cấp làm tinh gọn bộ máy trong hệ thống chính trị, hoạt động hiệu lực, hiệuquả; tinh giản biên chế, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức gần dân, sát dân, giải quyết kịp thời nhữngkhó khăn của nhân dân, không qua cấp trung gian, giảm tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ. Cùng với đó, công tác lãnh đạo phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị của huyện Lý Sơnđạt nhiều kết quả tích cực, việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị huyện ngày càng tinh gọn.Huyện đã tiến hành thực hiện thí điểm hợp nhất, sáp nhập 17 cơ quan, đơn vị còn 08 cơ quan, đơn vị là:Văn phòng UBND huyện; Ban Tổ ...