![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
PHIẾU ĐIỀU TRA
Số trang: 2
Loại file: doc
Dung lượng: 90.00 KB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
PHIẾU ĐIỀU TRAĐánh giá nhân viên đối với chương trình đào tạo
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
PHIẾU ĐIỀU TRA PHIẾU ĐIỀU TRA Đánh giá nhân viên đối với chương trình đào tạo Nhận xét khác của Mức độ đánh giáTT Nội dung đánh giá nhân viên Kém Yếu T/bình Khá Tốt Anh chị đánh giá chung về chất 1 lượng của khoá đào tạo Anh chị có nhận thấy chương trình có xứng đáng với các chi 2 phí về tiền bạc và thời gian không? Anh chị đánh giá gì về các vấn đề sau đây của chương trình đào tạo. Ý nghĩa thực tiễn? Thông tin mới? Chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng? 3 Giúp ích cho cá nhân? Phù hợp với công việc đang làm? Mức độ hiệu quả việc sử dụng thời gian? Tính hấp dẫn cuốn hút? Rõ ràng, dễ hiểu Nhận xét chung về những gì 4 anh chị đã học thêm ở khoá học? Mức độ được chia xẻ thông tin, 5 kiến thức với học viên khác? Cơ hội để tham khảo ý kiến, 6 nói chuyện với cán bộ giảng dạy?Xin vui lòng cho biết những gì anh chị muốn học thêm ở khoá học?................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Người thực hiện:………………………………Ngày:…………………Ký tên:……………………
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
PHIẾU ĐIỀU TRA PHIẾU ĐIỀU TRA Đánh giá nhân viên đối với chương trình đào tạo Nhận xét khác của Mức độ đánh giáTT Nội dung đánh giá nhân viên Kém Yếu T/bình Khá Tốt Anh chị đánh giá chung về chất 1 lượng của khoá đào tạo Anh chị có nhận thấy chương trình có xứng đáng với các chi 2 phí về tiền bạc và thời gian không? Anh chị đánh giá gì về các vấn đề sau đây của chương trình đào tạo. Ý nghĩa thực tiễn? Thông tin mới? Chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng? 3 Giúp ích cho cá nhân? Phù hợp với công việc đang làm? Mức độ hiệu quả việc sử dụng thời gian? Tính hấp dẫn cuốn hút? Rõ ràng, dễ hiểu Nhận xét chung về những gì 4 anh chị đã học thêm ở khoá học? Mức độ được chia xẻ thông tin, 5 kiến thức với học viên khác? Cơ hội để tham khảo ý kiến, 6 nói chuyện với cán bộ giảng dạy?Xin vui lòng cho biết những gì anh chị muốn học thêm ở khoá học?................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Người thực hiện:………………………………Ngày:…………………Ký tên:……………………
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Phiếu điều tra đánh giá nhân viên văn bản biểu mẫu phiếu điều tra đánh giá nhân viên đối với chTài liệu liên quan:
-
HỢP ĐỒNG CHUYỂN ĐỔI QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT NÔNG NGHIỆP CỦA HỘ GIA ĐÌNH, CÁ NHÂN
8 trang 786 0 0 -
Đơn xin cấp lại, cấp đổi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
3 trang 237 0 0 -
Mẫu bảo lãnh thực hiện hợp đồng
2 trang 232 0 0 -
Mẫu số 02-TTĐĐ: Hợp đồng cung cấp thông tin đất đai
2 trang 220 0 0 -
Mẫu danh sách nghỉ việc của Công nhân viên
1 trang 202 0 0 -
BIỂU MẪU Báo cáo tình hình hoạt động quản lý danh mục đầu tư Phụ lục 13
2 trang 201 0 0 -
Mẫu Đề án thành lập trường cao đẳng nghề
7 trang 193 0 0 -
3 trang 193 0 0
-
5 trang 182 0 0
-
Biểu mẫu Kế hoạch phát triển nghề nghiệp
2 trang 179 0 0