Phương pháp hạch tóan Chi phí sản xuất tại Cty dược Đà Nẵng - 5

Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả, phải phân phối cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, trực tiếp các lao vụ như tiền lương chính, lương phụ, phụ cấp... căn cứ các khoản trích theo lương như BHXH, BHYT, KPCĐ. 2.1Chứng từ sử dụng: Chứng từ sử dụng cho việc hạch toán chi phí nhân công trực tiếp gồm: *Bảng chấm công *Phiếu nhập kho sản phẩm *Bảng thanh toán lương và cấc khoản trích theo lương *Bảng tổng hợp lương *Bảng chi tiết, bảng tổng hợp *Báo cáo chi tiết chế...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phương pháp hạch tóan Chi phí sản xuất tại Cty dược Đà Nẵng - 5Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả, phải phân phối cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, trực tiếp các lao vụ nh ư tiền lương chính, lương phụ, phụ cấp... căn cứ các khoản trích theo lương như BHXH, BHYT, KPCĐ. 2.1Chứng từ sử dụng: Chứng từ sử dụng cho việc hạch toán chi phí nhân công trực tiếp gồm: *Bảng chấm công *Phiếu nhập kho sản phẩm *Bảng thanh toán lương và cấc khoản trích theo lương *Bảng tổng hợp lương *Bảng chi tiết, bảng tổng hợp *Báo cáo chi tiết chế độ trợ cấp BHXH hàng tháng 2.2Sổ sách sử dụng: Việc hạch toán tính lương tại phòng kế toán của công ty Dư ợc Đà Nẵng dựa trên các sổ sách sau. *Bảng lương sản phẩm *Bảng tổng lương và BHXH, BHYT, KPCP *Chứng từ ghi sổ *Sổ cái 2.3Phương pháp hạch toán và phân bổ chi phí nhân công trực tiếp: Chi phí nhân công trực tiếp là tiền lương mà lao động đ ược tính dựa trên sức lực cũng như trí tuệ của con người trong quá trình sản xuất đồng thời nó biểu đ ược mức thu nhập bình quân của mỗi người trong quá trình kinh doanh của mình điều kiện sản xuất cũng như quá trình kinh doanh của mình phù h ợp với đ iều kiện nào thì áp dụng điều Trang HVTH: Tèng ThÞ Phíc Linh 29 Líp K2T4Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com kiện đó . Do vậy tỷ lệ tiền lương nó biểu hiện quá trình sản xuất kinh doanh phân xưởng như thế nào và bộc lộ n ăng lực cũng như trình độ tay nghề của công nhân trong phân xưởng. Dựa trên cơ sỏ đó mà cách tính tiền lương của công nhân và các khoản trích theo lương đ ược xác đ ịnh Việc tiền lương và các khoản trích theo lương, kế toán giá thành chỉ căn cứ vào bảng lương đ ể hạch toán chi phí nhân công trực tiếp sản xuất. Ơ công ty Dược Đà Nẵng việc hạch toán các khoản trích theo lương có khác so với lý thuyết cụ thể như sau: BHXH tính 15% trên tổng tiền lương phải trả cho CNV và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ KPCĐ tính 2% trên tổng tiền lương phải trả cho CNV và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh trong k ỳ BHYT tính 2% được hạch toán vào TK 642 chi phí quản lý doanh nghiệp Chứng từ ghi làm căn cứ hạch toán chi phí nhân công trực tiếp là bảng thanh toán lương. Để tổng hợp nhân công trực tiếp kế toán phải lập bảng tổng hợp chi phí nhân công trực tiếp. Kế toán tiến hành tính chi phí nhân công trực tiếp. Tại công ty tính chi phí nhân công trực tiếp cho từng sản phẩm, số lượng sản phẩm hoàn thành đơn giá tiền lương. 3.Hạch toán chi phí sản xuất chung: Trang HVTH: Tèng ThÞ Phíc Linh 30 Líp K2T4Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Chi phí sản xuất chung là những chi phí nhân viên phân xưởng, chi phí vật liệu, chi phí dụng cụ sản xuất.... thuộc phạm vi phân xưởng. Ngoại trừ chi phí NVL chính, chi phí nhân công trực tiếp Chi phí phát sinh tại phân xưởng gồm: *Chi phí nhân viên phân xư ởng *Chi phí khấu hao TSCĐ *Chi phí phục vụ sản xuất *Chi phí dịch vụ mua ngoài 3.1Chứng từ sử dụng: *Hoá đơn tiền đ iện *Hoá đơn vận chuyển *Hoá đơn thuế GTGT *Bảng thanh toán tiền lương *Sổ chi tiết TK 627 Hằng ngày kế toán căn cứ vào các chứng từ gốc tất cả các khoản chi phí sản xuất chung đ ể ghi vào sổ chi tiết TK 627 cuối quý kế toán căn cứ vào sổ chi tiết TK 627 để lập bảng tổng hợp chi phí sản xuất chung 3.2Sổ sách sử dụng: Kế toán căn cứ vào các loại sổ sách sau: *Bảng tổng hợp *Bảng tính khấu hao TSCĐ *Sổ chi tiết TK 627 *bảng tổng hợp chi tiết sản xuất chung Trang HVTH: Tèng ThÞ Phíc Linh ...