Phương pháp nhân loại điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại trên cơ sở đánh giá chỉ số mệt mỏi các nghề bằng đo đạc trực tiếp sự biến đổi các chỉ tiêu sinh lý của người lao động (Phương pháp E.A.Dereranko)
Số trang: 6
Loại file: pdf
Dung lượng: 257.46 KB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết trình bày phương pháp nhân loại điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại trên cơ sở đánh giá chỉ số mệt mỏi các nghề bằng đo đạc trực tiếp sự biến đổi các chỉ tiêu sinh lý của người lao động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phương pháp nhân loại điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại trên cơ sở đánh giá chỉ số mệt mỏi các nghề bằng đo đạc trực tiếp sự biến đổi các chỉ tiêu sinh lý của người lao động (Phương pháp E.A.Dereranko) Nghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 20/Quý III - 2009 Ph-¬ng ph¸p ph©n lo¹i ®iÒu kiÖn lao ®éng nÆng nhäc, ®éc h¹i trªn c¬ së ®¸nh gi¸ chØ sè mÖt mái c¸c nghÒ b»ng ®o ®¹c trùc tiÕp sù biÕn ®æi c¸c chØ tiªu sinh lý cña ng-êi lao ®éng (ph-¬ng ph¸p E.A.Dereranko) TrÇn V¨n Hoan Phßng nghiªn cøu Quan hÖ Lao ®éng Viện Khoa học Lao động và Xã hội B¶n chÊt cña ph-¬ng ph¸p ng-êi lao ®éng. §iÒu kiÖn lao ®éng E.A.Dereranko lµ x¸c ®Þnh sù biÕn ®æi kh«ng thuËn lîi lµm biÕn ®æi c¸c tr¹ng tæng hîp cña mét sè chØ tiªu sinh lý ®Æc th¸i chøc n¨ng t©m - sinh lý dÉn ®Õn mÖt tr-ng cho sù biÕn ®æi tr¹ng th¸i chøc n¨ng mái vµ suy gi¶m kh¶ n¨ng lao ®éng, lµm c¬ thÓ ng-êi lao ®éng trong ho¹t ®éng lao gi¶m n¨ng suÊt lao ®éng. Tµi liÖu cña Tæ ®éng s¶n xuÊt. Sù biÕn ®æi c¸c chØ tiªu chøc Y tÕ thÕ giíi do gi¸o s- sinh lý ®-îc tÝnh b»ng chØ sè mÖt mái W.T.Singleton so¹n th¶o víi sù tham gia d-íi t¸c ®éng cña ®iÒu kiÖn lao ®éng. ®ãng gãp cña c¸c nhµ lao ®éng häc, vÖ Qu¸ tr×nh lao ®éng bao giê còng diÔn sinh nghÒ nghiÖp cña 10 n-íc khi ®Ò cËp ra trong mét m«i tr-êng s¶n xuÊt - kinh ®Õn mÖt mái ®· cho r»ng: quan niÖm vÒ doanh nhÊt ®Þnh. Mçi m«i tr-êng s¶n mÖt mái lµ phøc t¹p v× nã bao hµm mét xuÊt - kinh doanh kh¸c nhau cã c¸c yÕu ph¹m vi réng c¸c hiÖn t-îng vµ ch-a cã tè ®iÒu kiÖn lao ®éng kh¸c nhau t¸c ®éng mét ®Þnh nghÜa chÝnh x¸c nµo… ChØ cã ®Õn ng-êi lao ®éng. Tæng hîp tÊt c¶ c¸c thÓ ®Þnh nghÜa sù mÖt mái lµ mét kÕt qu¶ yÕu tè ®ã chÝnh lµ ®iÒu kiÖn lao ®éng. xuÊt hiÖn trong khi lµm viÖc liªn tôc”. C¸c yÕu tè ®iÒu kiÖn lao ®éng t¸c ®éng MÆc dï vËy mÖt mái cña c«ng nh©n trong ®Õn søc khoÎ, kh¶ n¨ng lµm viÖc cña ho¹t ®éng lao ®éng s¶n xuÊt ®· ®-îc ng-êi lao ®éng trong qu¸ tr×nh lao ®éng. nghiªn cøu ¸p dông réng r·i trªn thÕ giíi. Mçi yÕu tè kh¸c nhau cã møc ®é t¸c C¸c nhµ t©m lý vµ y häc lao ®éng cho ®éng ¶nh h-ëng kh¸c nhau. Trong b¶n r»ng, mÖt mái cã t-¬ng quan hµm sè 3 th©n tõng nh©n tè còng cã nhiÒu møc ®é yÕu tè: cè g¾ng cña thÇn kinh, tiªu dïng ¶nh h-ëng ®ång thêi gi÷a c¸c nh©n tè, hÕt c¸c chÊt dù tr÷ trong b¾p thÞt, tÝch luü dÉn ®Õn c¸c t¸c ®éng kh¸c nhau ®Õn søc chÊt ®éc trong c¬ thÓ. Nã tån t¹i chñ yÕu khoÎ, kh¶ n¨ng lµm viÖc vµ ho¹t ®éng d-íi hai h×nh thøc: mÖt mái sinh lý (ë sèng cña ng-êi lao ®éng. khÝa c¹nh vËt lý vµ ho¸ häc) vµ mÖt mái t©m lý. C¸c nguyªn nh©n cña mÖt mái T¸c ®éng cña c¸c yÕu tè ®iÒu kiÖn lao sinh lý do chÕ ®é ¨n thiÕu, «xy thiÕu, ®éng ph©n gåm c¸c lo¹i sau ®©y: lo¹i t¸c ph¶n øng cña c¬ hoÆc g©n, cung cÊp m¸u ®éng t¹o ra ®iÒu kiÖn thuËn lîi cho ng-êi kh«ng ®Çy ®ñ… khi lu lîng m¸u cung lao ®éng trong qu¸ tr×nh lao ®éng vµ lo¹i cÊp kh«ng ®Çy ®ñ t¹i c¸c c¬ b¾p sÏ cã t¸c ®éng t¹o ra ®iÒu kiÖn kh«ng thuËn lîi hiÖn t-îng ®au. Gi¶i thÝch hiÖn t-îng nµy cã khi nguy hiÓm dÉn ®Õn ¶nh h-ëng xÊu c¸c nhµ y häc lao ®éng cho r»ng cã sù tíi søc khoÎ, kh¶ n¨ng lµm viÖc cña 32 Nghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 20/Quý III - 2009 tÝch luü axitlactic lµm t¨ng ¸p lùc trong tÝn hiÖu ®Õn khi ®èi t-îng ®o Ên c«ng t¾c bao c¬ hoÆc do thiÕu «xy ¶nh h-ëng ®Õn t¾t tÝn hiÖu). §¬n vÞ ®o lµ m gi©y. KÕt qu¶ c¸c ph¶n øng ho¸ sinh ho¸ cÇn thiÕt ®Ó nµy ®Æc tr-ng cho tèc ®é ph¶n x¹ thÝnh duy tr× th¨ng b»ng ho¸ häc. thÞ. §o 4 lÇn trong mét ca. §Ó x¸c ®Þnh chØ sè mÖt mái theo c). Lùc c¬ b¾p ph-¬ng ph¸p E.A.Dereranko, cÇn ph¶i Dông cô: Lùc kÕ bãp tay nghiªn cøu ®o ®¹c tæ hîp 4 chØ tiªu sinh lý c¬ b¶n: tÇn sè m¹ch ®Ëp, thêi gian Ph-¬ng ph¸p tiÕn hµnh: §èi t-îng ®o ph¶n x¹ thÝnh gi¸c hoÆc thÞ gi¸c vËn ®øng kh«ng ®iÓm tùa, th¼ng tay råi dïng ®éng, lùc c¬, søc chÞu ®ùng tÜnh. lùc tèi ®a cña tay ph¶i ®Ó bãp cÇn Ên cña lùc kÕ. Nghiªn cøu viªn ghi l¹i gi¸ trÞ cña I. Tr×nh tù x¸c ®Þnh lùc tÝnh b»ng kg (theo chØ sè cña kim trªn Tr×nh tù nghiªn cøu x¸c ®Þnh chØ sè lùc kÕ). ChØ tiªu nµy tiÕn hµnh 4 lÇn trong mÖt mái theo ph-¬ng ph¸p nµy nh- sau: 1 ca. 1. TÝnh to¸n vµ chuÈn bÞ sè l-îng d). Søc chÞu ®ùng tÜnh c«ng nh©n ®¹i diÖn cho nghÒ ®Ó ®o ®¹c ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phương pháp nhân loại điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại trên cơ sở đánh giá chỉ số mệt mỏi các nghề bằng đo đạc trực tiếp sự biến đổi các chỉ tiêu sinh lý của người lao động (Phương pháp E.A.Dereranko) Nghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 20/Quý III - 2009 Ph-¬ng ph¸p ph©n lo¹i ®iÒu kiÖn lao ®éng nÆng nhäc, ®éc h¹i trªn c¬ së ®¸nh gi¸ chØ sè mÖt mái c¸c nghÒ b»ng ®o ®¹c trùc tiÕp sù biÕn ®æi c¸c chØ tiªu sinh lý cña ng-êi lao ®éng (ph-¬ng ph¸p E.A.Dereranko) TrÇn V¨n Hoan Phßng nghiªn cøu Quan hÖ Lao ®éng Viện Khoa học Lao động và Xã hội B¶n chÊt cña ph-¬ng ph¸p ng-êi lao ®éng. §iÒu kiÖn lao ®éng E.A.Dereranko lµ x¸c ®Þnh sù biÕn ®æi kh«ng thuËn lîi lµm biÕn ®æi c¸c tr¹ng tæng hîp cña mét sè chØ tiªu sinh lý ®Æc th¸i chøc n¨ng t©m - sinh lý dÉn ®Õn mÖt tr-ng cho sù biÕn ®æi tr¹ng th¸i chøc n¨ng mái vµ suy gi¶m kh¶ n¨ng lao ®éng, lµm c¬ thÓ ng-êi lao ®éng trong ho¹t ®éng lao gi¶m n¨ng suÊt lao ®éng. Tµi liÖu cña Tæ ®éng s¶n xuÊt. Sù biÕn ®æi c¸c chØ tiªu chøc Y tÕ thÕ giíi do gi¸o s- sinh lý ®-îc tÝnh b»ng chØ sè mÖt mái W.T.Singleton so¹n th¶o víi sù tham gia d-íi t¸c ®éng cña ®iÒu kiÖn lao ®éng. ®ãng gãp cña c¸c nhµ lao ®éng häc, vÖ Qu¸ tr×nh lao ®éng bao giê còng diÔn sinh nghÒ nghiÖp cña 10 n-íc khi ®Ò cËp ra trong mét m«i tr-êng s¶n xuÊt - kinh ®Õn mÖt mái ®· cho r»ng: quan niÖm vÒ doanh nhÊt ®Þnh. Mçi m«i tr-êng s¶n mÖt mái lµ phøc t¹p v× nã bao hµm mét xuÊt - kinh doanh kh¸c nhau cã c¸c yÕu ph¹m vi réng c¸c hiÖn t-îng vµ ch-a cã tè ®iÒu kiÖn lao ®éng kh¸c nhau t¸c ®éng mét ®Þnh nghÜa chÝnh x¸c nµo… ChØ cã ®Õn ng-êi lao ®éng. Tæng hîp tÊt c¶ c¸c thÓ ®Þnh nghÜa sù mÖt mái lµ mét kÕt qu¶ yÕu tè ®ã chÝnh lµ ®iÒu kiÖn lao ®éng. xuÊt hiÖn trong khi lµm viÖc liªn tôc”. C¸c yÕu tè ®iÒu kiÖn lao ®éng t¸c ®éng MÆc dï vËy mÖt mái cña c«ng nh©n trong ®Õn søc khoÎ, kh¶ n¨ng lµm viÖc cña ho¹t ®éng lao ®éng s¶n xuÊt ®· ®-îc ng-êi lao ®éng trong qu¸ tr×nh lao ®éng. nghiªn cøu ¸p dông réng r·i trªn thÕ giíi. Mçi yÕu tè kh¸c nhau cã møc ®é t¸c C¸c nhµ t©m lý vµ y häc lao ®éng cho ®éng ¶nh h-ëng kh¸c nhau. Trong b¶n r»ng, mÖt mái cã t-¬ng quan hµm sè 3 th©n tõng nh©n tè còng cã nhiÒu møc ®é yÕu tè: cè g¾ng cña thÇn kinh, tiªu dïng ¶nh h-ëng ®ång thêi gi÷a c¸c nh©n tè, hÕt c¸c chÊt dù tr÷ trong b¾p thÞt, tÝch luü dÉn ®Õn c¸c t¸c ®éng kh¸c nhau ®Õn søc chÊt ®éc trong c¬ thÓ. Nã tån t¹i chñ yÕu khoÎ, kh¶ n¨ng lµm viÖc vµ ho¹t ®éng d-íi hai h×nh thøc: mÖt mái sinh lý (ë sèng cña ng-êi lao ®éng. khÝa c¹nh vËt lý vµ ho¸ häc) vµ mÖt mái t©m lý. C¸c nguyªn nh©n cña mÖt mái T¸c ®éng cña c¸c yÕu tè ®iÒu kiÖn lao sinh lý do chÕ ®é ¨n thiÕu, «xy thiÕu, ®éng ph©n gåm c¸c lo¹i sau ®©y: lo¹i t¸c ph¶n øng cña c¬ hoÆc g©n, cung cÊp m¸u ®éng t¹o ra ®iÒu kiÖn thuËn lîi cho ng-êi kh«ng ®Çy ®ñ… khi lu lîng m¸u cung lao ®éng trong qu¸ tr×nh lao ®éng vµ lo¹i cÊp kh«ng ®Çy ®ñ t¹i c¸c c¬ b¾p sÏ cã t¸c ®éng t¹o ra ®iÒu kiÖn kh«ng thuËn lîi hiÖn t-îng ®au. Gi¶i thÝch hiÖn t-îng nµy cã khi nguy hiÓm dÉn ®Õn ¶nh h-ëng xÊu c¸c nhµ y häc lao ®éng cho r»ng cã sù tíi søc khoÎ, kh¶ n¨ng lµm viÖc cña 32 Nghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 20/Quý III - 2009 tÝch luü axitlactic lµm t¨ng ¸p lùc trong tÝn hiÖu ®Õn khi ®èi t-îng ®o Ên c«ng t¾c bao c¬ hoÆc do thiÕu «xy ¶nh h-ëng ®Õn t¾t tÝn hiÖu). §¬n vÞ ®o lµ m gi©y. KÕt qu¶ c¸c ph¶n øng ho¸ sinh ho¸ cÇn thiÕt ®Ó nµy ®Æc tr-ng cho tèc ®é ph¶n x¹ thÝnh duy tr× th¨ng b»ng ho¸ häc. thÞ. §o 4 lÇn trong mét ca. §Ó x¸c ®Þnh chØ sè mÖt mái theo c). Lùc c¬ b¾p ph-¬ng ph¸p E.A.Dereranko, cÇn ph¶i Dông cô: Lùc kÕ bãp tay nghiªn cøu ®o ®¹c tæ hîp 4 chØ tiªu sinh lý c¬ b¶n: tÇn sè m¹ch ®Ëp, thêi gian Ph-¬ng ph¸p tiÕn hµnh: §èi t-îng ®o ph¶n x¹ thÝnh gi¸c hoÆc thÞ gi¸c vËn ®øng kh«ng ®iÓm tùa, th¼ng tay råi dïng ®éng, lùc c¬, søc chÞu ®ùng tÜnh. lùc tèi ®a cña tay ph¶i ®Ó bãp cÇn Ên cña lùc kÕ. Nghiªn cøu viªn ghi l¹i gi¸ trÞ cña I. Tr×nh tù x¸c ®Þnh lùc tÝnh b»ng kg (theo chØ sè cña kim trªn Tr×nh tù nghiªn cøu x¸c ®Þnh chØ sè lùc kÕ). ChØ tiªu nµy tiÕn hµnh 4 lÇn trong mÖt mái theo ph-¬ng ph¸p nµy nh- sau: 1 ca. 1. TÝnh to¸n vµ chuÈn bÞ sè l-îng d). Søc chÞu ®ùng tÜnh c«ng nh©n ®¹i diÖn cho nghÒ ®Ó ®o ®¹c ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Điều kiện lao động nặng nhọc Lao động nặng nhọc Lao động độc hại Đánh giá chỉ số mệt mỏi Chỉ tiêu sinh lý Người lao độngGợi ý tài liệu liên quan:
-
44 trang 298 0 0
-
Nâng cao lòng trung thành của người lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Hà Nội
6 trang 176 0 0 -
Bài tiểu luận môn Thị trường lao động: Thị trường lao động thành phố Hồ chí Minh giai đoạn 2010-2015
35 trang 152 0 0 -
Chuyên đề Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: Vấn đề trách nhiệm xã hội với SA8000 tại Việt Nam
24 trang 130 0 0 -
Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên đối với trung tâm kinh doanh VNPT - Hậu Giang
18 trang 117 0 0 -
39 trang 109 0 0
-
52 trang 103 0 0
-
35 trang 88 0 0
-
26 trang 70 0 0
-
140 trang 40 0 0