Quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nay

Trong thời kỳ đổi mới, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn quan tâm đến công tác phát triển đảng viên mới. Quan điểm của Đảng về công tác phát triển đảng viên luôn gắn chặt với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trong thời kỳ đổi mới gắn với công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về công tác phát triển đảng viên trong giai đoạn hiện nayKhuất Văn HùngTạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ186(10): 135 - 139QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM VỀ CÔNG TÁCPHÁT TRIỂN ĐẢNG VIÊN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAYKhuất Văn Hùng*Học viện Chính trị - Bộ Quốc phòngTÓM TẮTCông tác phát triển đảng viên là một trong những công tác rất quan trọng trong công tác xây dựngĐảng. Công tác phát triển đảng viên là để không ngừng bổ sung những người ưu tú, giàu nhiệthuyết trong phong trào cách mạng của quần chúng, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng là một yêu cầukhách quan, có tính quy luật trong quá trình tồn tại và phát triển của Đảng. Trong thời kỳ đổi mới,Đảng Cộng sản Việt Nam luôn quan tâm đến công tác phát triển đảng viên mới. Quan điểm củaĐảng về công tác phát triển đảng viên luôn gắn chặt với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốngĐảng, trong thời kỳ đổi mới gắn với công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.Từ khóa: Công tác phát triển đảng viên, Đảng Cộng sản Việt Nam, công tác xây dựng Đảng,Đảng viên, Nâng cao năng lực lãnh đạo, Nghị quyết, Chỉ thị.ĐẶT VẤN ĐỀ *Công tác phát triển đảng viên là vấn đề cótính nguyên tắc trong công tác tổ chức xâydựng Đảng, nhằm làm tăng thêm nguồn sinhlực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo,sức chiến đấu của Đảng. Nếu không làm tốtcông tác này, Đảng sẽ bị già hóa, trì trệ, giảmsút năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, khônghoàn thành được vai trò lãnh đạo và sứ mệnhlịch sử của mình đối với sự nghiệp cáchmạng. Chính vì vậy, tiến hành công tác pháttriển đảng viên là yêu cầu khách quan, thườngxuyên trong hoạt động lãnh đạo và công tác tổchức xây dựng Đảng hiện nay.Trên thực tế cho thấy, thực hiện tốt công tácphát triển đảng viên của tổ chức cơ sở đảngmới góp phần xây dựng tổ chức trong sạch,vững mạnh, nâng cao trình độ, năng lực lãnhđạo của Đảng đối với các lĩnh vực chính trị,kinh tế, văn hóa – xã hội theo đúng địnhhướng xã hội chủ nghĩa.QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG THỜI KỲ MỚITại Đại hội toàn quốc lần thư VI của Đảngvới phương châm “nhìn thẳng vào sự thật,đánh giá đúng sự thật, nói rõ sự thật” [1,tr.10] về phát triển đảng viên. Đại hội VI (121986) của Đảng nhận thấy số lượng đảng viêntuy đông nhưng không mạnh, phân bố không*Tel: 0986671975; Email: khuathungkq@gmail.comđồng đều, chưa đáp ứng yêu cầu lãnh đạo sựnghiệp đổi mới toàn diện đất nước, trên cơ sởđó Đại hội khẳng định: “phải tiếp tục coitrọng việc phát triển đảng viên đi đôi với điềuchỉnh, phân bố hợp lý lực lượng đảng viên.Điều quan trọng là bảo đảm chất lượng đảngviên ngay từ khi lựa chọn, kết nạp” [1,tr.140]. Chủ trương phát triển đảng viên gắnvới công tác cải tiến, kiện toàn tổ chức chínhquyền các cấp và cơ chế quản lý kinh tế xãhội phục vụ công cuộc đổi mới toàn diện đấtnước. Để tạo nguồn phát triển đảng viên,Đảng đặc biệt coi trọng việc chăm lo giáodục, rèn luyện đoàn viên thanh niên cộng sảnHồ Chí Minh, coi đây là nguồn lực chủ yếuđể phát triển đảng viên mới; chú trọng tăngthêm thành phần công nhân, phụ nữ, ngườidân tộc thiểu số trong việc phát triển đảngviên. Có thể nói, Đảng chưa chỉ ra một cáchtoàn diện, có hệ thống về công tác phát triểnđảng viên, song đã nêu lên những vấn đề cơbản nhất, cấp thiết nhất công tác phát triểnđảng viên đáp ứng yêu cầu lãnh đạo sự nghiệpđổi mới đất nước.Tại Hội nghị Trung ương (HNTƯ) 5 (KhóaVI) ra “Nghị quyết một số vấn đề cấp bách vềxây dựng Đảng” có xác định: “Làm tốt côngtác phát triển Đảng, từng bước trẻ hóa đội ngũcủa Đảng, chăm lo, giáo dục, quản lý chặt chẽđảng viên, kiểm tra, đưa ra khỏi Đảng những135Khuất Văn HùngTạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆđảng viên không đủ tư cách” [2, tr.462]. Nghịquyết nhấn mạnh và đặc biệt coi trọng côngtác phát triển đội ngũ đảng viên, gắn công tácphát triển đảng viên với công tác giáo dục,quản lý, kiểm tra đảng viên.Đại hội VII (6-1991) của Đảng tiếp tục bổsung chủ trương phát triển đội ngũ đảng viênvới trọng tâm, là khắc phục tuổi bình quâncủa đội ngũ đảng viên ngày càng cao, tăngthành phần công nhân trong Đảng. Đại hội chỉrõ: “Việc kết nạp đảng viên mới nhất thiếtphải bảo đảm chất lượng. Chú trọng trẻ hóađội ngũ và tăng thêm thành phần công nhântrong Đảng” [4, tr.359]. Thực hiện Nghị quyếtĐại hội VII của Đảng và để giữ vững địnhhướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), khắc phụcnhững tác động phức tạp do sự sụp đổ của chếđộ XHCN ở Đông Âu và Liên Xô, công tácphát triển đảng viên càng được chú trọng hơn;số lượng đảng viên mới được kết nạp đềutăng trong các năm 1992 và 1993; “năm 1992kết nạp tăng 3,9% so với năm 1991, năm1993 kết nạp tăng 30,7% so với năm 1992”[1, tr.514].Nhìn lại đất nước sau 10 năm đổi mới và đểxây dựng Đảng ngang tầm với đòi hỏi củathời kỳ mới, Đại hội VIII (6-1996) của Đảngchỉ ra phương hướng cho công tác phát triểnđảng viên ở nhiều tổ chức như: “các doanhnghiệp tư nhân, các cơ sở liên doanh với nướcngoài, những nơi chưa có hoặc ít đảng viênphải đi từ việc xây dựng c ...