Quan điểm người học là trung tâm và vai trò của người thầy trong phương thức đào tạo theo hệ thống tín chỉ
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 405.83 KB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết Quan điểm người học là trung tâm và vai trò của người thầy trong phương thức đào tạo theo hệ thống tín chỉ bàn về quan điểm người học là trung tâm và vai trò của người thầy trong đào tạo theo hệ thống tín chỉ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quan điểm người học là trung tâm và vai trò của người thầy trong phương thức đào tạo theo hệ thống tín chỉ20 Vương Thị Bích Thủy QUAN ĐIỂM NGƯỜI HỌC LÀ TRUNG TÂM VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI THẦY TRONG PHƯƠNG THỨC ĐÀO TẠO THEO HỆ THỐNG TÍN CHỈ CONCEPTION OF LEARNER-CENTERED TEACHING AND THE ROLE OF TEACHERS IN CREDIT-BASED TRAINING Vương Thị Bích Thủy Trường Đại học Sư phạm, Đại học Đà Nẵng; Email: vthuyspdn@gmail.comTóm tắt - Đào tạo đại học theo hệ thống tín chỉ là phương thức Abstract - Credit-based training is an advanced, flexible trainingđào tạo tiến bộ, mềm dẻo, linh hoạt, gắn với quan điểm người học form associated with learner-centered teaching. Having goodlà trung tâm. Với nhiều ưu điểm và khác biệt so với đào tạo theo points and distinctive features compared to yearly training, theniên chế, phương thức đào tạo này đặt ra yêu cầu đối với giảng credit-based training requires the lecturers to apply positiveviên là phải giảng dạy theo các phương pháp tích cực và sinh viên teaching methods and students to consider their self-study to bephải coi trọng việc tự học của mình. Với quan điểm người học là an important component. According to the conception of learner-trung tâm, vai trò của người thầy trong đào tạo tín chỉ không hề bị centered teaching, the role of teachers in credit-based training isxem nhẹ, mà càng được đề cao hơn. Đó là vai trò của người cầm not underestimated but highly appreciated. That is the teacher’slái, người tổ chức trong quá trình chuyển tải tri thức, kỹ năng và role when imparting knowledge, skill and experience to the learner.kinh nghiệm đến với người học. Để nâng cao chất lượng trong đào To improve the quality of credit-based training and contribute to thetạo tín chỉ, góp phần vào đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục basic and comprehensive innovation in current education, thehiện nay, người thầy phải đổi mới phương pháp giảng dạy theo teachers have to reform their teaching methods in such a way thathướng tích cực hóa hoạt động nhận thức của sinh viên. they enhance students’recognition.Từ khóa - tín chỉ, đào tạo theo hệ thống tín chỉ, người học là trung tâm, Key words - credit; credit-based training; learner-centeredvai trò của người thầy, phương pháp giảng dạy, chất lượng đào tạo. teaching; the role of teachers; teaching methods; training quality. được đăng ký học thêm các học phần tự chọn hỗ trợ cho sự1. Đặt vấn đề phát triển nghề nghiệp của mình sau này. Độ mềm dẻo, khả Đào tạo theo Hệ thống tín chỉ là hình thức đào tạo đại năng thích ứng của chương trình đào tạo phù hợp với mụchọc tiên tiến trên thế giới và mới được triển khai rộng rãi ở tiêu học tập suốt đời của mỗi người trong xã hội hiện đại.Việt Nam trong những năm gần đây. Đào tạo theo hệ thống Hệ thống tín chỉ còn cho phép sinh viên tích luỹ kiến thứctín chỉ trao quyền chủ động cho người học nhiều hơn, bằng nhiều hình thức khác nhau, tự chịu trách nhiệm về kếtnhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu cao hơn đối với người quả học tập từng môn học cũng như cho cả quá trình đàodạy. Trong giai đoạn chuyển đổi từ đào tạo theo niên chế tạo của mình.sang đào tạo theo hệ thống tín chỉ ở nước ta hiện nay, các Tín chỉ là đơn vị đo khối lượng kiến thức, kĩ năng củatrường đại học đang đòi hỏi một sự thay đổi mạnh mẽ trong một môn học mà sinh viên phải tích lũy trong một thời gianphương thức quản lý đào tạo, phong cách giảng dạy của nhất định thông qua các hình thức: (1) học trên lớp; (2) họcngười thầy và phong cách học tập của sinh viên. Để góp trong phòng thí nghiệm, thực hành, thực tập (có giảng viênphần nhận diện rõ hơn về sự thay đổi đó, bài viết này bàn hướng dẫn); và (3) tự học. Theo quy định của Bộ Giáo dụcvề quan điểm người học là trung tâm và vai trò của người và Đào tạo, “một tín chỉ được quy định bằng 15 tiết học lýthầy trong đào tạo theo hệ thốn ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quan điểm người học là trung tâm và vai trò của người thầy trong phương thức đào tạo theo hệ thống tín chỉ20 Vương Thị Bích Thủy QUAN ĐIỂM NGƯỜI HỌC LÀ TRUNG TÂM VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI THẦY TRONG PHƯƠNG THỨC ĐÀO TẠO THEO HỆ THỐNG TÍN CHỈ CONCEPTION OF LEARNER-CENTERED TEACHING AND THE ROLE OF TEACHERS IN CREDIT-BASED TRAINING Vương Thị Bích Thủy Trường Đại học Sư phạm, Đại học Đà Nẵng; Email: vthuyspdn@gmail.comTóm tắt - Đào tạo đại học theo hệ thống tín chỉ là phương thức Abstract - Credit-based training is an advanced, flexible trainingđào tạo tiến bộ, mềm dẻo, linh hoạt, gắn với quan điểm người học form associated with learner-centered teaching. Having goodlà trung tâm. Với nhiều ưu điểm và khác biệt so với đào tạo theo points and distinctive features compared to yearly training, theniên chế, phương thức đào tạo này đặt ra yêu cầu đối với giảng credit-based training requires the lecturers to apply positiveviên là phải giảng dạy theo các phương pháp tích cực và sinh viên teaching methods and students to consider their self-study to bephải coi trọng việc tự học của mình. Với quan điểm người học là an important component. According to the conception of learner-trung tâm, vai trò của người thầy trong đào tạo tín chỉ không hề bị centered teaching, the role of teachers in credit-based training isxem nhẹ, mà càng được đề cao hơn. Đó là vai trò của người cầm not underestimated but highly appreciated. That is the teacher’slái, người tổ chức trong quá trình chuyển tải tri thức, kỹ năng và role when imparting knowledge, skill and experience to the learner.kinh nghiệm đến với người học. Để nâng cao chất lượng trong đào To improve the quality of credit-based training and contribute to thetạo tín chỉ, góp phần vào đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục basic and comprehensive innovation in current education, thehiện nay, người thầy phải đổi mới phương pháp giảng dạy theo teachers have to reform their teaching methods in such a way thathướng tích cực hóa hoạt động nhận thức của sinh viên. they enhance students’recognition.Từ khóa - tín chỉ, đào tạo theo hệ thống tín chỉ, người học là trung tâm, Key words - credit; credit-based training; learner-centeredvai trò của người thầy, phương pháp giảng dạy, chất lượng đào tạo. teaching; the role of teachers; teaching methods; training quality. được đăng ký học thêm các học phần tự chọn hỗ trợ cho sự1. Đặt vấn đề phát triển nghề nghiệp của mình sau này. Độ mềm dẻo, khả Đào tạo theo Hệ thống tín chỉ là hình thức đào tạo đại năng thích ứng của chương trình đào tạo phù hợp với mụchọc tiên tiến trên thế giới và mới được triển khai rộng rãi ở tiêu học tập suốt đời của mỗi người trong xã hội hiện đại.Việt Nam trong những năm gần đây. Đào tạo theo hệ thống Hệ thống tín chỉ còn cho phép sinh viên tích luỹ kiến thứctín chỉ trao quyền chủ động cho người học nhiều hơn, bằng nhiều hình thức khác nhau, tự chịu trách nhiệm về kếtnhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu cao hơn đối với người quả học tập từng môn học cũng như cho cả quá trình đàodạy. Trong giai đoạn chuyển đổi từ đào tạo theo niên chế tạo của mình.sang đào tạo theo hệ thống tín chỉ ở nước ta hiện nay, các Tín chỉ là đơn vị đo khối lượng kiến thức, kĩ năng củatrường đại học đang đòi hỏi một sự thay đổi mạnh mẽ trong một môn học mà sinh viên phải tích lũy trong một thời gianphương thức quản lý đào tạo, phong cách giảng dạy của nhất định thông qua các hình thức: (1) học trên lớp; (2) họcngười thầy và phong cách học tập của sinh viên. Để góp trong phòng thí nghiệm, thực hành, thực tập (có giảng viênphần nhận diện rõ hơn về sự thay đổi đó, bài viết này bàn hướng dẫn); và (3) tự học. Theo quy định của Bộ Giáo dụcvề quan điểm người học là trung tâm và vai trò của người và Đào tạo, “một tín chỉ được quy định bằng 15 tiết học lýthầy trong đào tạo theo hệ thốn ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Đào tạo theo hệ thống tín chỉ Vai trò của người thầy Phương pháp giảng dạy Nâng cao chất lượng đào tạo Khoa học giáo dụcGợi ý tài liệu liên quan:
-
11 trang 450 0 0
-
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 384 0 0 -
206 trang 305 2 0
-
5 trang 288 0 0
-
56 trang 270 2 0
-
Sử dụng phương pháp WebQuest trong dạy học học phần Triết học Mác-Lênin
4 trang 243 0 0 -
Phát triển nguồn nhân lực ở Singapore và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam hiện nay
5 trang 237 1 0 -
Giáo dục đạo đức sinh thái cho học sinh: Dạy học ở hiện tại - chuẩn bị cho tương lai
5 trang 193 0 0 -
Mô hình năng lực giao tiếp trong đào tạo ngành Ngôn ngữ Anh
6 trang 175 0 0 -
Giáo án mầm non : Vườn trường mùa thu
3 trang 171 0 0