Quản trị nguồn nhân lực: Bài giảng Giữ chân nhân viên và sa thải nhân viên

Bài giảng Giữ chân nhân viên và sa thải nhân viên trong môn Quản trị nguồn nhân lực được thực hiện nhằm cung cấp cho người học các kiến thức về việc đãi ngộ nhân viên, sa thải nhân viên và nhiều ví dụ thực tế. Đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn, mời các bạn cùng tham khảo.

Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản trị nguồn nhân lực: Bài giảng Giữ chân nhân viên và sa thải nhân viênNgày/ Tháng/ NămNHÂN VIÊN GIỮCHÂN & SA THẢII. ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊNII. SA THẢI NHÂN VIÊNIII. VÍ DỤ THỰC TẾ Duy trì nhân sự ổn định, nâng cao hiệu quả, tiết kiệm ĐÃI NGỘ Tạo động lực làm việc hiệu quả,Vật chất chất lượng cuộc sống tôt hơn Tinh thần Đáp ứng về nhu cầu “sức lao động” cho nền kinh tếLương Phụ cấp các loại Thưởng Phúc lợi xã hộiTHỰC TRẠNG ĐÃI NGỘ CỦA GOOGLEĐãi ngộ tài chính ĐãicủaCon ngộnhân phi tài viên 1.000 USD/ chính 19 tuổi 4 năm Đại Học quá cố tháng Vợ/ chồng của Chăm sóc Đồ ăn và thức uốngnhân luôn sẵn 50% lương viênsàng quá 10 nămgia đình nhân viên tháng GOOGLE như 1 công viêncố đồ chơi Thư giãn bất cứ lúc nào Tặng các chuyến du lịch miễn phí Gặp mặt các lãnh đạo vào thứ 6 hằng tuần Microsoft chỉ là một công ty phần mềm Corp Satya CE Nadella Steve Ballmer $ 60 O TOP $ 20 $ 302000 2002 2014MOBILE 84 US 000 FIRST 000CLOUD FIRST D18000 + 300NHÂN BỊ0SA THẢIVIÊNThanks For Your Attention Perfect PresentationChuyên thiết kế Trình chiếu và Gameshow PowerPoint chuyên nghiệp. 0167 8585 Facebook.com/truonganh.21 001 12 truonganh2112@gmail.co m https://www.youtube.com/... @ Bản quyền thuộc về Nguyễn Văn Trường Anh, Perfect Presentations.