Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 2
Số trang: 64
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.83 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 7 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đánh giá cách tuyển dụng của doanh nghiệp bạn. Hiện tại bạn đang thực hiện những bước nào? Hãy lựa chọn một vị trí trong doanh nghiệp bạn và xây dựng các công cụ tuyển dụng sau đây đối với vị trí đó
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 2Ke ho~ch ung d\lng la gi?Ke ho,:!ch l.fug dl)ng la mQt c6ng cl) giup bl:lfl ap dl)ng nhUng gl b,:!n h9C dugNhu da neu tren, k€ ho~eh ling dl,mg ia m~t e6ng e~ va m~t ban hu6ng dan dooheho~.Sau m~t thai gian, b~ nen xem xet l!i k€ ho~eh Ung d~ng eua mlnh m~t eachdjnh kY. Hay sua d6i k€ ho~eh kill dn thi€t. Hay xem l!i:• Nhilng gi dang ph3t huy hie d~rig?• Nhilng gl c6 thl! phiii eiii ti€n?• Lam tM nao M e6 thll thl,Ie hi~n cae eiii tien?Hay thl,Ie hi~n blft ell thay d6i eiill thi€t nao eho ban k€ ho~h ling d~ng eua b~.Hay e~p nh~t ban k€ ho~eh Ung d~ng thuOng xuyen, vi d~ nhu ba thang m~t l:m.Dimg quen thua nh~ sl,I ti€n b~ eua ~n va hay an mimg nhilng thooh e6ng euaminh. N€u b~ phat hi~n ra nhilng khfa e!nh mm rna ~ quan tfun, hay b6 sungchung vao k6 ho~eh Ung d~ng.Budc tiep theoBlIy gia ta lue b~ bilt dau hooo thooh k€ ho~eh Ung d~ng i:J trang sau. Kt 1I0~CH UNG Dl)NG - .,BI10C l:MUClIEU CUAKE HOACHUNG DUNG - - -:: -- -- ,,-. -. - - . - - - - - ~~ mu6n ~t duqc .Ie.!t qua ghilkeh~h dng dl)nS cita mlnh?GQI Y: Mel!:: ~ucUa IxJn pMi uuodll(fe, phdithI!e t~ va co thl d{st dU(fC. Vi dlf:trong thiYi gian SGU thang itJi murfn dank giG lqi qua trmh tuyin dl!ng eua doaflhnghi¢p, tqoT(l1/19t mdu h6;!WXiRVi¢c mfJi vam¢t phieu diim UngviencUadoanhnghi¢p.BI10e 2: KHUNG THOI GIAN eVA KE Ho~eH UNG Dl}NGT6i dJ! dinh xem xet 19i ke ho~ch dng dl)ng cuaminh hang _ _ _ _- - -GQI Y: Dijt ra m¢t /(hung thdigian co tink thlfc tt theo dun vi tudn hoijc thang.Hiiy dam bao cho minh co thiYi gian di thlfc hank va xem xit kel qua d{st dllqc.Thu hut, Tim kiem va Llfll chQn Ngu6n Nhdn life 57BtfOC 3: DANH GIA CACH TUYEN Dl)NG CVA DOANH NGH~P B~N. H,I~N T ~I B~N DANG THVC H~N NHUNG BtfOC NAo?Xac d!nh c6ng vi~c OCo o Kb6ng o Can cai tienTIm kiem OCO o KhOng o Can cai tienSatuy~n OCO o KhOng o Can cai tienPbOngvan OCO OKMng o Can cai tienTuyt!n chQn OCO o KhOng o Can cai tienMMnh~nv~ OCo o K1I6ng o CAn cai tienDinh hUlmg nhlln vi~nva theo doi OCO o Kb6ng o Can cai tienBtfOC 4: L~P MOT MAU UO sO XIN VIJ!:C MOl.G(lI Y: Hay dlfa vao thOng tin tic Bai t(tp thlfc hanh 3 coo cu6n sach nay va mduh6 S(J xin vi~c trong PhI! llfc B.58 Thu hUt, Tim Iciern va LlfLl ch(Jn Nguon Nhiln lifeBliOC 5: HAY LljA CHQN MOT V, TRI TRONG DOANH NGHIEP BAN VA X.AY Dl1NG cAc CONG cu TUY~N D1}NG SAUDAy D61 VOl v, TRI DO. .GO! Y: Hay d{ta vao cac biJi ttjp thl!c hanh trong czuJn sach nay va mdu trongPh~ l~c B.1. Ml)t thOng bao vi~e lam2. Mj)t bang di~m Ung vien3. Cae caD hOi phong van (Ba cau hOi cho m6i ml,lc) Cae yeo to chung v~ eong vi~e: Trinh dj) h~ van: Ciie yeu t6 ky thUl~t va dl).c bi~t: Cae yeu t6 vo binb:Thu hUt, Tim hem va Lifa cht.m Ngu6n Noon life 59 Ph~ I~c A - £lap an HAl T!P TV Kl~M TRA 1I. Ml,lc ti~u cua qua trlnh tuylln dl,lng lit tim fa nhfing nhan vien tiem nang co kien thUc. ky nAng, nAng Il!c vii d{lng ro phil hgp v&i cac y~u du, cac d~c dillm cua c6ng viC?c vii cac ml,lc tieu dili h~ cua doanh nghi~p.2. Tuylln dl,lng m>t con nguOi cho t6 ch6c tieu t6n thM gian vii kinh phi.3. Bl).n dang tim kiem nhfing nguOi phil hgp v&i doanh nghi~ vel m~t nAng Il!c vii d(lng C(J cua h.4. Bi quyet cho si! thilnh c6ng lien tiep cua doanh nghiC?P Iii con nguOi du ... ,.! BAI T ~ TV KIEM TRA 2Hay lila ch,;m cau tni lui phi! hqp:L Tuy~n ch,Ing tif n¢i b¢ co chi phi thap hem tuy~n d\lng ben ngoai. Dung. Cac chi phi Quang cao thiip hon va b~n co the khong can phai tuyen them nhlin vien.2. Tuy~n d\lng tif nqi bQ cho phep cac nhan vien thay dlIQC rfmg h co th~ dlIQC thang tien trong doanh nghi~p. Dung. Cac nhiln vien co the thay dUl!c CIJ hQi thang tien.3. Quy tdnh tuy~n d\lng tir n¢i be) va tuy~n d\lng ben ngoai khOng gi6ng nhau. Sai. M~c dil b~n co the thay cac nguon ling vien khac nhau, song quy trinh tuyen d~ng nhlin vien deu giong nhau.62 Thu hut, Tim kiern va Llfa chl!n Ngu6n Nluin life BAI T ~P TTJ KIEM TRA 3 1. Phi€u diem rrng vien cho phep b~n so sanh cac rrng vien m(lt cach nhat quan. 2. Phi€u diem rrng vien duqc xlly dJ!!!g tren co sa Ban mo ta cong vi¢c va Ban yeu cilu chuyen mOno 3. Phai dien du phi€u diem rrng vien cho tat ca cac rrng vien ngay sau cUQc phong van. BAI T ~P TTJ KIEM TRA 4 1. Ml,Ic dich cua qua tdnh dlnh huoog la giup cac nhan vien m&i hieu ro rung vi¢c cua h va nhilng ky vng cua doanh nghi~p. 2. Qua trlnh djnh huoog giup cac nhlln vien mai cam thay riing h duqc doanh nghi~p chao don va danh gia cao. 3. Qua trlnh dinh huoog t6t giup cac nhan vien moi bilt dilu rung vi¢c m I;!qaJlh~,~,tuY~~;nlu1tl¢,na9~~p~~ti~N~ O~I!_;~t;;.·· 1. Hay mo til qUi! nIDh t\lY~ d\ffig trong dQanh nghi¢pbl}n.. MO; . ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 2Ke ho~ch ung d\lng la gi?Ke ho,:!ch l.fug dl)ng la mQt c6ng cl) giup bl:lfl ap dl)ng nhUng gl b,:!n h9C dugNhu da neu tren, k€ ho~eh ling dl,mg ia m~t e6ng e~ va m~t ban hu6ng dan dooheho~.Sau m~t thai gian, b~ nen xem xet l!i k€ ho~eh Ung d~ng eua mlnh m~t eachdjnh kY. Hay sua d6i k€ ho~eh kill dn thi€t. Hay xem l!i:• Nhilng gi dang ph3t huy hie d~rig?• Nhilng gl c6 thl! phiii eiii ti€n?• Lam tM nao M e6 thll thl,Ie hi~n cae eiii tien?Hay thl,Ie hi~n blft ell thay d6i eiill thi€t nao eho ban k€ ho~h ling d~ng eua b~.Hay e~p nh~t ban k€ ho~eh Ung d~ng thuOng xuyen, vi d~ nhu ba thang m~t l:m.Dimg quen thua nh~ sl,I ti€n b~ eua ~n va hay an mimg nhilng thooh e6ng euaminh. N€u b~ phat hi~n ra nhilng khfa e!nh mm rna ~ quan tfun, hay b6 sungchung vao k6 ho~eh Ung d~ng.Budc tiep theoBlIy gia ta lue b~ bilt dau hooo thooh k€ ho~eh Ung d~ng i:J trang sau. Kt 1I0~CH UNG Dl)NG - .,BI10C l:MUClIEU CUAKE HOACHUNG DUNG - - -:: -- -- ,,-. -. - - . - - - - - ~~ mu6n ~t duqc .Ie.!t qua ghilkeh~h dng dl)nS cita mlnh?GQI Y: Mel!:: ~ucUa IxJn pMi uuodll(fe, phdithI!e t~ va co thl d{st dU(fC. Vi dlf:trong thiYi gian SGU thang itJi murfn dank giG lqi qua trmh tuyin dl!ng eua doaflhnghi¢p, tqoT(l1/19t mdu h6;!WXiRVi¢c mfJi vam¢t phieu diim UngviencUadoanhnghi¢p.BI10e 2: KHUNG THOI GIAN eVA KE Ho~eH UNG Dl}NGT6i dJ! dinh xem xet 19i ke ho~ch dng dl)ng cuaminh hang _ _ _ _- - -GQI Y: Dijt ra m¢t /(hung thdigian co tink thlfc tt theo dun vi tudn hoijc thang.Hiiy dam bao cho minh co thiYi gian di thlfc hank va xem xit kel qua d{st dllqc.Thu hut, Tim kiem va Llfll chQn Ngu6n Nhdn life 57BtfOC 3: DANH GIA CACH TUYEN Dl)NG CVA DOANH NGH~P B~N. H,I~N T ~I B~N DANG THVC H~N NHUNG BtfOC NAo?Xac d!nh c6ng vi~c OCo o Kb6ng o Can cai tienTIm kiem OCO o KhOng o Can cai tienSatuy~n OCO o KhOng o Can cai tienPbOngvan OCO OKMng o Can cai tienTuyt!n chQn OCO o KhOng o Can cai tienMMnh~nv~ OCo o K1I6ng o CAn cai tienDinh hUlmg nhlln vi~nva theo doi OCO o Kb6ng o Can cai tienBtfOC 4: L~P MOT MAU UO sO XIN VIJ!:C MOl.G(lI Y: Hay dlfa vao thOng tin tic Bai t(tp thlfc hanh 3 coo cu6n sach nay va mduh6 S(J xin vi~c trong PhI! llfc B.58 Thu hUt, Tim Iciern va LlfLl ch(Jn Nguon Nhiln lifeBliOC 5: HAY LljA CHQN MOT V, TRI TRONG DOANH NGHIEP BAN VA X.AY Dl1NG cAc CONG cu TUY~N D1}NG SAUDAy D61 VOl v, TRI DO. .GO! Y: Hay d{ta vao cac biJi ttjp thl!c hanh trong czuJn sach nay va mdu trongPh~ l~c B.1. Ml)t thOng bao vi~e lam2. Mj)t bang di~m Ung vien3. Cae caD hOi phong van (Ba cau hOi cho m6i ml,lc) Cae yeo to chung v~ eong vi~e: Trinh dj) h~ van: Ciie yeu t6 ky thUl~t va dl).c bi~t: Cae yeu t6 vo binb:Thu hUt, Tim hem va Lifa cht.m Ngu6n Noon life 59 Ph~ I~c A - £lap an HAl T!P TV Kl~M TRA 1I. Ml,lc ti~u cua qua trlnh tuylln dl,lng lit tim fa nhfing nhan vien tiem nang co kien thUc. ky nAng, nAng Il!c vii d{lng ro phil hgp v&i cac y~u du, cac d~c dillm cua c6ng viC?c vii cac ml,lc tieu dili h~ cua doanh nghi~p.2. Tuylln dl,lng m>t con nguOi cho t6 ch6c tieu t6n thM gian vii kinh phi.3. Bl).n dang tim kiem nhfing nguOi phil hgp v&i doanh nghi~ vel m~t nAng Il!c vii d(lng C(J cua h.4. Bi quyet cho si! thilnh c6ng lien tiep cua doanh nghiC?P Iii con nguOi du ... ,.! BAI T ~ TV KIEM TRA 2Hay lila ch,;m cau tni lui phi! hqp:L Tuy~n ch,Ing tif n¢i b¢ co chi phi thap hem tuy~n d\lng ben ngoai. Dung. Cac chi phi Quang cao thiip hon va b~n co the khong can phai tuyen them nhlin vien.2. Tuy~n d\lng tif nqi bQ cho phep cac nhan vien thay dlIQC rfmg h co th~ dlIQC thang tien trong doanh nghi~p. Dung. Cac nhiln vien co the thay dUl!c CIJ hQi thang tien.3. Quy tdnh tuy~n d\lng tir n¢i be) va tuy~n d\lng ben ngoai khOng gi6ng nhau. Sai. M~c dil b~n co the thay cac nguon ling vien khac nhau, song quy trinh tuyen d~ng nhlin vien deu giong nhau.62 Thu hut, Tim kiern va Llfa chl!n Ngu6n Nluin life BAI T ~P TTJ KIEM TRA 3 1. Phi€u diem rrng vien cho phep b~n so sanh cac rrng vien m(lt cach nhat quan. 2. Phi€u diem rrng vien duqc xlly dJ!!!g tren co sa Ban mo ta cong vi¢c va Ban yeu cilu chuyen mOno 3. Phai dien du phi€u diem rrng vien cho tat ca cac rrng vien ngay sau cUQc phong van. BAI T ~P TTJ KIEM TRA 4 1. Ml,Ic dich cua qua tdnh dlnh huoog la giup cac nhan vien m&i hieu ro rung vi¢c cua h va nhilng ky vng cua doanh nghi~p. 2. Qua trlnh djnh huoog giup cac nhlln vien mai cam thay riing h duqc doanh nghi~p chao don va danh gia cao. 3. Qua trlnh dinh huoog t6t giup cac nhan vien moi bilt dilu rung vi¢c m I;!qaJlh~,~,tuY~~;nlu1tl¢,na9~~p~~ti~N~ O~I!_;~t;;.·· 1. Hay mo til qUi! nIDh t\lY~ d\ffig trong dQanh nghi¢pbl}n.. MO; . ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
quản trị nguồn nhân lực sách quản trị kinh doanh quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ doanh nhân tự học quản trị business administrationTài liệu liên quan:
-
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 222 0 0 -
QUY CHẾ THU THẬP, CẬP NHẬT SỬ DỤNG CƠ SỞ DỮ LIỆU DANH MỤC HÀNG HÓA BIỂU THUẾ
15 trang 210 1 0 -
88 trang 161 0 0
-
Tiểu luận: Nguyên nhân và phương pháp quản lý xung đột trong tổ chức
17 trang 157 0 0 -
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực part 4
17 trang 153 0 0 -
152 trang 127 0 0
-
109 trang 117 0 0
-
52 trang 116 0 0
-
Bài tập tình huống môn Quản trị nguồn nhân lực
11 trang 113 0 0 -
28 trang 110 0 0