Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1): Phần 2 - TS. Hà Văn Hội
Số trang: 153
Loại file: pdf
Dung lượng: 4.69 MB
Lượt xem: 25
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tiếp nội dung phần 1, ebook Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1): Phần 2 Phân tích, đánh giá điều kiện tuyển dụng và phát triển nhân lực, gồm có những nội dung chính sau: Phân tích và thiết kế công việc; Kế hoạch hóa nhân lực; Tuyển dụng nhân lực; Đào tạp và phát triển nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1): Phần 2 - TS. Hà Văn Hội
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1): Phần 2 - TS. Hà Văn Hội
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Quá trình tuyển dụng nhân lực Phương pháp phân tích công việc Kế hoạch hóa nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
22 trang 340 0 0
-
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 242 5 0 -
Quản trị chuỗi cung ứng – Quản trị tồn kho
16 trang 232 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 193 0 0 -
91 trang 187 1 0
-
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 2 - TS. Nguyễn Hữu Thân
92 trang 184 1 0 -
Bài thuyết trình: Chính sách nhân sự Công ty Procter & Gamble (P&G)
35 trang 147 0 0 -
Sự thật về 100 thất bại thương hiệu lớn nhất mọi thời đại
58 trang 144 0 0 -
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1) : Phần 1 - TS. Hà Văn Hội
124 trang 143 0 0 -
88 trang 135 0 0