Qui tắc làm việc nhóm đầu tư

Hiện nay, cách thức làm việc nhóm vẫn còn chưa tốt do mọi người chưa ý thức được tầm quan trọng của nó. Việc xây dựng một số chuẩn mực chung cho Quy tắc làm việc của nhóm sẽ giúp thống nhất được những nguyên tắc cơ bản trong làm việc nhóm để vừa phát huy tính sáng tạo vừa đảm bảo tính năng động trong công việc.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Qui tắc làm việc nhóm đầu tư Quy t c làm vi c nhóm u tư QUY T C LÀM VI C NHÓM - PHÒNG U TƯ (D th o l n 2) 1. M c tiêu c a nhóm - Hoàn thành các công vi c theo phân công c a T ng giám c và công vi c chung c a nhóm. - Ph i h p v i các Phòng ban khác trong công ty m b o công vi c chung ư c giao t hi u qu nh t . - Duy trì và phát tri n, nâng cao ch t lư ng công vi c c a nhóm, c a Phòng. - H p tác, giúp l n nhau nh m m b o th c hi n úng ti n công vi c chung ã ra. 2. Nguyên t c làm vi c c a nhóm 2.1. Ra quy t nh - Nguyên t c 1: T ng giám c có th m quy n ra quy t nh cao nh t i v i m i ho t ng c a nhóm. Các thành viên ch u s ch o tr c ti p t T ng giám c. - Nguyên t c 2: Trư ng nhóm có quy n ra quy t nh th hai sau T ng giám c trong ph m vi trách nhi m ư c giao. Trư ng nhóm ư c phân công các thành viên còn l i nh m m b o công vi c chung và ch u trách nhi m tr c ti p trư c T ng giám c v quy t nh c a mình. - Nguyên t c 3: Nh ng công vi c c n s th ng nh t c a c nhóm s ư c th c hi n bi u quy t theo nguyên t c s ông. Các thành viên có quy n b o lưu ý ki n trình c p có th m quy n cao hơn gi i quy t và v n ti p t c th c hi n công vi c theo phân công cho n khi có ý ki n ch o t c p cao hơn (T ng giám c). - Nguyên t c 4: m b o gi gìn nh ng bí m t kinh doanh c a công ty, c a phòng và công vi c n i b nhóm c n b o m t. - Nguyên t c 5: Nhóm ho t ng trên nguyên t c tin tư ng, h p tác, thân thi n, chia s vì m c tiêu chung c a nhóm. 2.2. Nguyên t c phân công ngu n l c - Trư ng nhóm có quy n xu t các ngu n l c trong nhóm th c hi n công vi c. Các thành viên khác cùng tham gia góp ý trên cơ s xây d ng và phát tri n nh m m b o m c tiêu chung c a công vi c hoàn thành. - Khi t m th i chưa có ư c phương án t t hơn thì các thành viên t m ch p nh n và th c hi n phương án ư c ưa ra ban u cho t i khi có phương án t i ưu hơn thay th . - M i thành viên trong nhóm c n hoàn thành ph n công vi c ư c giao úng th i h n ã cam k t m b o ti n công vi c chung c a c nhóm. - Khi có vư ng m c trong công vi c có th nh hư ng t i ti n công vi c chung c n ph n h i ngay cho Trư ng nhóm và các thành viên khác trong nhóm cùng tìm ra hư ng gi i quy t. 1 Athor: Nguy n Thu Phương – Email: nthuphuongktqd@gmail.com – Mobile: 0983287766 Quy t c làm vi c nhóm u tư - Sau khi ti p nh n công vi c, tri n khai nhưng ư c lư ng kh năng khó hoàn thành do nh ng phát sinh m i trong quá trình th c hi n, thành viên nhóm c n ph n h i l i s m nh t cho Trư ng nhóm tìm hư ng gi i quy t. - Do c thù c a phòng kinh doanh, c bi t trong lĩnh v c u tư c n nhanh nh y và cơ h i, nên ngoài vi c m b o th c hi n các công vi c chung hàng ngày ã ư c phân công, các thành viên trong nhóm c n ph i h p th c hi n nh ng công vi c phát sinh khác. 3. Trách nhi m và quy n h n c a m i thành viên i v i nhóm 3.1. Trách nhi m và quy n h n c a Trư ng nhóm Trách nhi m: - Thay m t c nhóm ch u trách nhi m báo cáo T ng giám c v tình hình công vi c và các v n c a nhóm cũng như các ki n ngh khác. - T ch u trách nhi m trư c T ng giám c v các quy t nh c a mình trong ho t ng chung c a c nhóm. - Có trách nhi m ôn c, giám sát, ki m tra nh m m b o ti n công vi c c a nhóm ư c hoàn thành. - Có trách nhi m ti p nh n các ph n h i, x lý ho c chuy n t i T ng giám c các ý ki n c a t ng thành viên c a nhóm. - Có trách nhi m giúp các thành viên c a nhóm hoàn thành nhi m v trong kh năng t t nh t có th . - Lên k ho ch công vi c c a nhóm, c a Phòng xu t T ng giám c phê duy t. - m nh n và hoàn thành công vi c chung c a nhóm như các thành viên khác. Th m quy n: - ư c huy ng và phân b các ngu n l c h p lý cho trên cơ s căn c vào kh i lư ng công vi c chung c a nhóm, c a Phòng. - ư c xu t các hư ng gi i quy t công vi c chung c a nhóm v i T ng giám c - ư c ánh giá m c hoàn thành công vi c c a m i thành viên trên cơ s tham kh o ý ki n t các thành viên khác c a nhóm. - ư c góp ý, nh hư ng công vi c ã giao cho thành viên khác trong nhóm. - Giám sát, theo dõi và có nh ng i u ch nh c n thi t, phù h p m b o ti n công vi c hoàn thành úng h n. 3.2. Trách nhi m và quy n c a các thành viên khác trong nhóm Trách nhi m: - T l p ra k ho ch th c hi n công vi c c a cá nhân theo k ho ch công vi c c a nhóm, c a Phòng. - Có trách nhi m hoàn thành công vi c ã nh n và ư c giao úng th i h n. ...