QUY CHẾ XỬ LÝ NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU TRONG CÔNG TÁC KINH DOANH VIỄN THÔNG

Quy chế này quy định việc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu thuộc phòng nghiệp vụ viễn thông và các đơn vị trực thuộc Điện lực (gọi chung là đơn vị) mà không hoàn thành nhiệm vụ được giao trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động cung ứng các dịch vụ viễn thông công cộng làm ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh viễn thông của đơn vị và của chung Điện lực....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
QUY CHẾ XỬ LÝ NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU TRONG CÔNG TÁC KINH DOANH VIỄN THÔNG QUY CHẾ Mã số: QCXLVT-01/TC XỬ LÝ NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU Lần ban hành: 01 TRONG CÔNG TÁC KINH Ngày: /7/2009 DOANH VIỄN THÔNG Trang: 1/12 1. MỤC ĐÍCH. - Điện lực Lào Cai ban hành Quy chế về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu thuộc phòng nghiệp vụ viễn thông và các đơn vị trực thuộc Điện lực khi không hoàn thành nhiệm vụ được giao trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động cung ứng dịch vụ viễn thông công cộng nhằm: - Quy định rõ việc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu thuộc phòng nghiệp vụ và đơn vị có liên quan trong công tác đầu tư xây dựng mạng, quản lý vận hành và điều hành kinh doanh các dịch vụ viễn thông công cộng của Điện lực. - Tăng cường trách nhiệm của các đơn vị để thực hiện có hiệu quả công tác viễn thông công cộng của Điện lực. 2. PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH. Quy chế này quy định việc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu thuộc phòng nghiệp vụ viễn thông và các đơn vị trực thuộc Điện lực (gọi chung là đơn vị) mà không hoàn thành nhiệm vụ được giao trong công tác quản lý, điều hành các hoạt động cung ứng các dịch vụ viễn thông công cộng làm ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh viễn thông của đơn vị và của chung Điện lực. 3. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG. Quy chế này áp dụng đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị. tham gia vào công tác viễn thông công cộng của Điện lực, cụ thể là: a. Phó Trung tâm viễn thông, Trưởng, phó các phòng nghiệp vụ và các đơn vị (Trung tâm viễn thông, các CNĐ, Phân xưởng.....) 4. CÁC TÀI LIỆU LIÊN QUAN. - Nghị định số: 195-CP ngày 31/12/1964 của Hội đồng Chính phủ ban hành điều lệ kỷ luật lao động trong các xí nghiệp, cơ quan Nhà nước. - Bộ luật lao động năm 1994, đã sủa đổi bổ sung năm 2002. - Pháp lệnh cán bộ, công chức năm 1998, đã sửa đổi bổ sung năm 2000,2003. - Nghị định số: 157/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ về việc quy định chế độ trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước trong thi hành nhiệm vụ, công vụ. - Quy chế số: 285/QĐ-ĐLK ngày 23/3/2009 của Điện lực Lào Cai về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo trong Điện lực Lào Cai. QUY CHẾ Mã số: QCXLVT-01/TC XỬ LÝ NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU Lần ban hành: 01 TRONG CÔNG TÁC KINH Ngày: /7/2009 DOANH VIỄN THÔNG Trang: 2/12 - Quy chế số: 287/QĐ-ĐLK ngày 25/3/2009 của Điện lực Lào Cai về xử lý trách nhiệm đối với cán bộ quản lý trong Điện lực Lào Cai. - Nghị quyết số: 288/NQ-HĐQT ngày 02/6/2009 của Hội đồng quản trị Tâp đoàn về việc xây dựng quy chế riêng về trách nhiệm người đứng đầu trong công tác kinh doanh viễn thông để có chế tài xử lý đối với người đứng đầu đơn vị không thực hiện tốt công tác kinh doanh viễn thông công cộng. 5. TRÁCH NHIỆM. Các đơn vị tham gia công tác viễn thông công cộng trong Điện lực phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ quản lý, điều hành các hoạt động viễn thông công cộng tại đơn vị mình và nếu không hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch được giao thì bị cấp có thẩm quyền, người có thẩm quyền xem xét, xử lý kỷ luật theo quy định tại quy chế này. 6.ĐỊNH NGHĨA VÀ GIẢI THÍCH TỪ NGỮ. 1. Người đứng đầu đơn vị: Là người được cử, bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý, điều hành cao nhất tại các đơn vị quy định tại quy chế này. 2. Cấp phó của người đứng đầu: Là người giúp việc người đứng đầu đơn vị được phân công phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác nhất định trong đơn vị và được ký thay người đứng đầu khi giải quyết công việc. 3. Trách nhiệm trực tiếp: Là trách nhiệm gắn với thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ được phân công. 4. Trách nhiệm liên đới: Là trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị đối với việc không hoàn thành nhiệm vụ được giao trong các lĩnh vực công tác do cấp phó của người đứng đầu trực tiếp phụ trách hoặc trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi để xẩy ra tình trạng không hoàn thành nhiệm vụ được giao trong đơn vị cấp dưới được phân công trực tiếp phụ trách. 7. NỘI DUNG QUY CHẾ. Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Căn cứ đánh giá, xem xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật trọng yếu được giao trong năm so sánh với kế hoạch được giao hoặc so với kết quả thực hiện của năm trước liền kề. QUY CHẾ Mã số: QCXLVT-01/TC XỬ LÝ NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU Lần ban hành: 01 TRONG CÔNG TÁC KINH Ngày: /7/2009 DOANH VIỄN THÔNG Trang: 3/12 Các chỉ tiêu này có thể được xem xét điều chỉnh, thay đổi ở từng giai đoạn hoặc từng năm để phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế, kết quả thực hiện đối với từng lĩnh vực công tác. Điều 2. Nguyên tắc xem xét, xử lý trách nhiệm đối với cán bộ khi để đơn vị mình không hoàn thành nhiệm vụ trong công tác viễn thông công cộng. 2.1. Căn cứ vào sự phân công, phân cấp quản lý trong đơn vị để xác định mức độ chịu trách nhiệm trực tiếp hoặc trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu hoặc cán bộ lãnh đạo, quản lý khác. 2.2. Căn cứ vào mối quan hệ công tác giữa trách nhiệm quản lý của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu hoặc cán bộ lãnh đạo, quản lý khác đối với việc không hoàn thành nhiệm vụ trong lĩnh vực viễn thông công cộng của người trong đơn vị hoặc thuộc quyền quản lý. 2.3. Việc xem xét, xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và cán bộ lãnh đạo, quản lý phải thực hiện khách quan ...