Quyết định số 377/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “CỦNG CỐ, KIỆN TOÀN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TÁC PBGDPL ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN CỦA ĐẤT NƯỚC” ĐẾN NĂM 2016 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CÀ MAU CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quyết định số 377/QĐ-UBND ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH CÀ MAU Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------- ---------------- Số: 377/QĐ-UBND Cà Mau, ngày 15 tháng 03 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “CỦNG CỐ, KIỆN TOÀN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TÁC PBGDPL ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN CỦA ĐẤT NƯỚC” ĐẾN NĂM 2016 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CÀ MAU CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNHCăn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;Căn cứ Quyết định số 409/QĐ-TTg ngày 09/4/2012 của Thủ tướng Chính phủ về ban hànhChương trình hành động thực hiện Kết luận số 04-KL/TW ngày 19/4/2011 của Ban Bí thư Trungương Đảng (khóa XI) về kết quả thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW của Ban Bí thư Trung ươngĐảng (khóa IX) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác PBGDPL, nâng cao ý thứcchấp hành pháp luật cho cán bộ và nhân dân;Theo đề nghị của Giám đốc Sở Tư pháp tại Công văn số 119/STP-PBGDPL ngày 26/02/2013, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Củng cố, kiệntoàn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác PBGDPL đáp ứng yêu cầu đổi mới,phát triển của đất nước” đến năm 2016 trên địa bàn tỉnh Cà Mau.Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,Chủ tịch UBND huyện, thành phố Cà Mau có trách nhiệm thi hành Quyết định này./. KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCHNơi nhận:- Như Điều 3 (t/h);- Bộ Tư pháp (b/c);- TT Tỉnh ủy, HĐND tỉnh;- UBMTTQ tỉnh;- Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy;- Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Nguyễn Tiến Hải- Viện kiểm sát nhân dân tỉnh;- Tòa án nhân dân tỉnh;- Trường Chính trị tỉnh;- Cơ quan Báo, Đài;- Cổng Thông tin Điện tử;- Trung tâm Công báo;- NC (A);- Lưu: VT, Ktr17/3. KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “CỦNG CỐ, KIỆN TOÀN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TÁC PBGDPL ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN CỦA ĐẤT NƯỚC” ĐẾN NĂM 2016 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CÀ MAU (Ban hành kèm theo Quyết định số 377/QĐ-UBND ngày 15 tháng 3 năm 2013 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh)Thực hiện Quyết định số 409/QĐ-TTg ngày 19/4/2012 của Thủ tướng Chính phủ ban hànhChương trình hành động thực hiện Kết luận số 04-KL/TW ngày 19/4/2011 của Ban Bí thư Trungương Đảng (khóa XI) về kết quả thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 09/12/2003 của Ban Bíthư Trung ương Đảng (khóa IX) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phổ biến,giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, nhân dân từ năm 2012 đếnnăm 2016; Quyết định số 940/QĐ-UBND ngày 12/7/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau vềviệc ban hành kế hoạch triển khai thực hiện chương trình hành động của Chính phủ về công tácphổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn tỉnh Cà Mau giai đoạn 2012 - 2016”. Chủ tịch UBNDtỉnh Cà Mau xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai thực hiện Đề án II “Củng cố, kiện toàn vànâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác PBGDPL đáp ứng yêu cầu đổi mới, pháttriển của đất nước” (Gọi tắt là Đề án II) với những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu sauđây:I. MỤC TIÊU CỦA ĐỀ ÁN1. Về tổ chức nguồn nhân lực:- Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng phối hợp công tác PBGDPL cấp tỉnh,cấp huyện; Ban điều hành Đề án thanh thiếu niên, Đề án tuyên truyền phòng - chống thamnhũng, các Ban Điều hành và các Đề án thuộc Chương trình 409 của Chính phủ; các cơ quan Tưpháp đảm bảo về tiêu chuẩn về chính trị, pháp luật và kỹ năng nghiệp vụ để đảm trách tốt vai tròtham mưu và tổ chức các hoạt động PBGDPL theo chức năng, nhiệm vụ được giao.- Kiện toàn và nâng cao chất lượng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật các cấptheo hướng chuyên sâu theo ngành, lĩnh vực, có khả năng tổ chức và thực hiện tốt các cuộcPBGDPL. Bố trí 100% công chức pháp chế các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và từ 80đến 85% cán bộ pháp chế doanh nghiệp nhà nước; 80% cơ quan báo, đài trên địa bàn có phóngviên, biên tập viên chuyên trách hoặc giỏi về PBGDPL; sắp xếp, bổ sung biên chế là giáo viên,giảng viên pháp luật ở cấp giáo dục mầm non, tiểu học, THCS, THPT; giáo dục cộng đồng, cácTrung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện; các Trường đại học, Cao đẳng, Trung cấp nghề;Trường chính trị tỉnh và các Trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện; Trường huấn luyện Quânsự địa phương, Trường Đoàn, Trung tâm huấn luyện nghiệp vụ Công an tỉnh và các cơ sở đào tạokhác... Sắp xếp, quy hoạch và đào tạo có lộ trình, đảm bảo chất lượng và bố trí sử dụng đúng vịtrí, phát huy tốt hiệu quả.- Có cơ chế thích hợp, huy động và tạo điều kiện thu hút đông đảo Luật sư, Luật gia, Trợ giúpviên pháp lý, Tư vấn viên pháp luật, Thẩm phán, Kiểm sát viên, Điều tra viên, Chấp hành viên vàcác cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, các đoàn thể chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghềnghiệp tham gia công tác PBGDPL; nâng cao chất lượng Ban công tác Mặt trận cấp xã, Thanhtra nhân dân, tổ chức hòa giải cơ sở, các loại hình câu lạc bộ và nhóm quần chúng nòng cốt trongcông tác PBGDPL tại địa bàn cơ sở.2. Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ PBGDPL:- Có 100% thành viên HĐPH công tác PBGDPL cấp tỉnh, cấp huyện, Ban điều hành các Đề ánvà những người trực tiếp làm công tác PBGDPL được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độchuyên môn, nghiệp vụ PBGDPL, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu cho cấp ủy, chínhquyền chỉ đạo, điều phối các hoạt động PBG ...