Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐT

Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐT về việc ban hành Quy định chế độ làm việc đối với giảng viên do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐT BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ------- Độc lâp - Tự do - Hạnh phúc --------- Số: 64/2008/QĐ-BGDĐT Hà Nội, ngày 28 tháng 11 năm 2008 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC ĐỐI VỚI GIẢNG VIÊN BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOCăn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quyđịnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ;Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy địnhchức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy địnhchi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục;Căn cứ Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17 tháng 9 năm 1999 của Thủ tướngChính phủ về chế độ tuần làm việc 40 giờ;Sau khi có ý kiến thỏa thuận của Bộ Nội vụ tại Công văn số 2030/BNV-CCVC ngày 10tháng 7 năm 2008, Bộ Tài chính tại Công văn số 5538/BTC-HCSN ngày 14 tháng 5 năm2008 và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn số 1785/BLĐTBXH-TCCBngày 26 tháng 5 năm 2008;Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, QUYẾT ĐỊNHĐiều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chế độ làm việc đối với giảng viên.Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo và thay thếQuyết định số 1712/QĐ-BĐH ngày 18 tháng 12 năm 1978 của Bộ trưởng Bộ Đại học vàTrung học chuyên nghiệp.Bãi bỏ các quy định trước đây trái với Quy định ban hành kèm theo Quyết định này.Điều 3. Chánh Văn phòng, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục,Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Thủ trưởng các đơnvị có liên quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo và Thủ trưởng các cơ sở giáo dục đại họcchịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. KT. BỘ TRƯỞNGNơi nhận: THỨ TRƯỞNG THƯỜNG TRỰC- Văn phòng TW;- Ban Tuyên giáo TW;- Văn phòng và UBVHGDTNTN&NĐ của Quốc hội;- Văn phòng Chính phủ;- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;- Tòa án nhân dân tối cao; Bành Tiến Long- Kiểm toán Nhà nước;- UBTW Mặt trận tổ quốc Việt Nam;- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;- Bộ Tư pháp (Cục Kiểm tra văn bản QPPL);- Như Điều 3;- Công báo, Cổng thông tin điện tử của Chính phủ; Website BộGD&ĐT;- Lưu VT, PC, Cục NG&CBQLCSGD. QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC ĐỐI VỚI GIẢNG VIÊN(Ban hành kèm theo Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐT ngày 28 tháng 11 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo)Chương I QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnhVăn bản này quy định chế độ làm việc đối với giảng viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dụcđại học, bao gồm: nhiệm vụ của giảng viên; định mức thời gian làm việc; giờ chuẩn giảngdạy; quản lý, sử dụng và áp dụng thời gian làm việc.Điều 2. Đối tượng áp dụng1. Văn bản này áp dụng đối với giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư, giảng viên caocấp và giáo sư (sau đây gọi chung là các chức danh giảng viên) thuộc biên chế sự nghiệpcủa cơ sở giáo dục đại học công lập hoặc là giảng viên cơ hữu của cơ sở giáo dục đại họcngoài công lập.2. Văn bản này không áp dụng đối với cán bộ quản lý, cán bộ nghiên cứu, cán bộ kỹ thuậttham gia giảng dạy ở các cơ sở giáo dục đại học, các viện nghiên cứu khoa học được giaonhiệm vụ đào tạo trình độ tiến sĩ và phối hợp với trường đại học đào tạo trình độ thạc sĩnhưng không phải là đối tượng nêu tại khoản 1 Điều này; chuyên gia nước ngoài, ngườiViệt Nam ở nước ngoài được mời thỉnh giảng ở các cơ sở giáo dục đại học của Việt Nam;những người giảng dạy ở các cơ sở giáo dục đại học của nước ngoài mở tại Việt Nam.3. Đối với giảng viên là sĩ quan quân đội biệt phái, giảng viên ở các cơ sở giáo dục đạihọc thuộc lực lượng vũ trang, giảng viên ở các trường chuyên ngành thể dục thể thao vàgiảng viên các ngành năng khiếu, nghệ thuật có quy định riêng.Điều 3. Mục đích1. Làm căn cứ để thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học phân công, bố trí, sử dụng, tăngcường hiệu lực công tác quản lý và nâng cao chất lượng, hiệu quả lao động đối với giảngviên.2. Giúp các cơ quan quản lý giáo dục có căn cứ để kiểm tra, thẩm định, đánh giá và xâydựng chính sách, chương trình đào tạo, bồi dưỡng giảng viên.3. Làm cơ sở để giảng viên xây dựng kế hoạch giảng dạy, nghiên cứu khoa học, học tậpnâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ...