Sếp ở công ty nhỏ hay lính ở công ty lớn?
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 132.59 KB
Lượt xem: 20
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Thông thường, chức vụ càng cao thu nhập càng nhiều. Tuy nhiên, có những trường hợp vị trí cao không hề tỉ lệ thuận với mức lương, đơn giản vì làm sếp ở công ty nhỏ lương thưởng chưa chắc đã bằng một "chú lính" ở công ty lớn. Bạn sẽ chọn gì giữa quyền lực và thu nhập?Hẳn không ít người đã hơn một lần băn khoăn lựa chọn việc làm sếp ở công ty nhỏ hay làm "lính" ở công ty lớn. Bên cạnh quyền lực hay thu nhập, sự lựa chọn của bạn sẽ còn mang lại...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
"Sếp" ở công ty nhỏ hay "lính" ở công ty lớn?Sếp ở công ty nhỏ hay lính ở công ty lớn?Thông thường, chức vụ càng cao thu nhập càng nhiều. Tuy nhiên, có nhữngtrường hợp vị trí cao không hề tỉ lệ thuận với mức lương, đơn giản vì làm sếpở công ty nhỏ lương thưởng chưa chắc đã bằng một chú lính ở công ty lớn.Bạn sẽ chọn gì giữa quyền lực và thu nhập?Hẳn không ít người đã hơn một lần băn khoăn lựa chọn việc làm sếp ở công ty nhỏhay làm lính ở công ty lớn. Bên cạnh quyền lực hay thu nhập, sự lựa chọn củabạn sẽ còn mang lại những giá trị thực tế khác.Sếp của Người tí honDù là sếp, lương cũng như các khoản trợ cấp khác của bạn ở công ty tí hon cóthể sẽ thấp hơn nhân viên các công ty lớn do doanh thu và lợi nhuận thấp. Hơnnữa, một số doanh nghiệp nhỏ thường thiếu bề dày kinh nghiệm và cơ cấu chặtchẽ, điều này khó đảm bảo cho bạn một công việc ổn định. Cũng phải chấp nhậnkhả năng bạn có thể bị kém thế hơn sếp hoặc thậm chí, nhân viên ở những côngty lớn.Tuy nhiên, theo một góc nhìn khác, khi làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ, bạn sẽđảm trách nhiều nhiệm vụ khác nhau, có cơ hội chứng tỏ năng lực bản thân. Khilàm sếp, bạn sẽ được chủ động giải quyết vấn đề lớn nhỏ của công ty và nắm trongtay quyền điều hành cả đội ngũ nhân viên (dù ít). Ngoài ra, bạn sẽ tích lũy đượcnhiều kỹ năng mới trong công việc, cũng như có môi trường phù hợp để rèn luyệnphương pháp quản lý và khả năng lãnh đạo.Lính của Gã khổng lồTính ổn định, các khoản thu nhập tương đối tốt, cùng rất nhiều cơ hội để bạnchứng tỏ khả năng, phát triển sự nghiệp của mình - đấy là những ưu điểm khi bạnđầu quân cho một gã khổng lồ nào đấy. Bạn cũng sẽ học hỏi được rất nhiều vềsự chuyên nghiệp trong cách tổ chức công việc ở một công ty lớn. Ngoài ra, lànhân viên của một công ty hàng hiệu kể cũng oai!Tuy nhiên, mặt trái của sự oai phong chính là mức độ áp lực công việc khá cao.Quỹ thời gian nghỉ ngơi quý báu của bạn sẽ nhanh chóng bị rút gọn khi bạn tốimắt tối mũi quay vòng với lịch làm việc dày đặc, đó là chưa kể việc đôi lúc bạncòn phải đương đầu với sự cạnh tranh khá gay gắt từ đồng nghiệp.Bạn sẽ chọn làm gì?Sếp ở công ty nhỏ và lính ở công ty lớn, vị trí nào nào phù hợp với bạnnhất? Điều đó phụ thuộc vào tính cách, khả năng, sở thích và kinh nghiệmcủa bạn.Nếu làm sếp, bạn sẽ có uy quyền hơn, nhưng đồng thời trách nhiệm cũng sẽ nặngnề hơn. Làm sếp khó đấy, phải đâu chuyện đùa, bởi những quyết định bạn đưa raảnh hưởng trực tiếp đến sự vận hành của công ty. Do đó, để trở thành người sếpgiỏi, bạn cần phải có thực lực, kiến thức rộng, khả năng phân tích, đánh giá sắcbén và tầm nhìn xa.Ngược lại, có thể hiện tại bạn chọn cách ẩn mình trong công ty lớn để thu thậpkinh nghiệm cho nấc thang mới - trở thành sếp cho công ty của riêng bạn, hoặccủng cố khả năng lãnh đạo ở công ty nhỏ, rồi bất ngờ một ngày đẹp trời, bạn đứngvào vị trí chủ chốt tại một gã khổng lồ danh tiếng. Những bước đệm ấy là mộtphần rất quan trọng trong tiến trình sự nghiệp của bạn.Điều quan trọng hơn cả không phải là chuyện làm sếp hay lính mà là chọn côngviệc phù hợp nhất và bạn thật sự đam mê để qua đó, bạn có thể phát huy hết nộilực. Một khi đã xác định rõ con đường của mình, bạn hẳn sẽ không còn vướngbận bởi nỗi băn khoăn chọn lựa giữa lính và sếp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
"Sếp" ở công ty nhỏ hay "lính" ở công ty lớn?Sếp ở công ty nhỏ hay lính ở công ty lớn?Thông thường, chức vụ càng cao thu nhập càng nhiều. Tuy nhiên, có nhữngtrường hợp vị trí cao không hề tỉ lệ thuận với mức lương, đơn giản vì làm sếpở công ty nhỏ lương thưởng chưa chắc đã bằng một chú lính ở công ty lớn.Bạn sẽ chọn gì giữa quyền lực và thu nhập?Hẳn không ít người đã hơn một lần băn khoăn lựa chọn việc làm sếp ở công ty nhỏhay làm lính ở công ty lớn. Bên cạnh quyền lực hay thu nhập, sự lựa chọn củabạn sẽ còn mang lại những giá trị thực tế khác.Sếp của Người tí honDù là sếp, lương cũng như các khoản trợ cấp khác của bạn ở công ty tí hon cóthể sẽ thấp hơn nhân viên các công ty lớn do doanh thu và lợi nhuận thấp. Hơnnữa, một số doanh nghiệp nhỏ thường thiếu bề dày kinh nghiệm và cơ cấu chặtchẽ, điều này khó đảm bảo cho bạn một công việc ổn định. Cũng phải chấp nhậnkhả năng bạn có thể bị kém thế hơn sếp hoặc thậm chí, nhân viên ở những côngty lớn.Tuy nhiên, theo một góc nhìn khác, khi làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ, bạn sẽđảm trách nhiều nhiệm vụ khác nhau, có cơ hội chứng tỏ năng lực bản thân. Khilàm sếp, bạn sẽ được chủ động giải quyết vấn đề lớn nhỏ của công ty và nắm trongtay quyền điều hành cả đội ngũ nhân viên (dù ít). Ngoài ra, bạn sẽ tích lũy đượcnhiều kỹ năng mới trong công việc, cũng như có môi trường phù hợp để rèn luyệnphương pháp quản lý và khả năng lãnh đạo.Lính của Gã khổng lồTính ổn định, các khoản thu nhập tương đối tốt, cùng rất nhiều cơ hội để bạnchứng tỏ khả năng, phát triển sự nghiệp của mình - đấy là những ưu điểm khi bạnđầu quân cho một gã khổng lồ nào đấy. Bạn cũng sẽ học hỏi được rất nhiều vềsự chuyên nghiệp trong cách tổ chức công việc ở một công ty lớn. Ngoài ra, lànhân viên của một công ty hàng hiệu kể cũng oai!Tuy nhiên, mặt trái của sự oai phong chính là mức độ áp lực công việc khá cao.Quỹ thời gian nghỉ ngơi quý báu của bạn sẽ nhanh chóng bị rút gọn khi bạn tốimắt tối mũi quay vòng với lịch làm việc dày đặc, đó là chưa kể việc đôi lúc bạncòn phải đương đầu với sự cạnh tranh khá gay gắt từ đồng nghiệp.Bạn sẽ chọn làm gì?Sếp ở công ty nhỏ và lính ở công ty lớn, vị trí nào nào phù hợp với bạnnhất? Điều đó phụ thuộc vào tính cách, khả năng, sở thích và kinh nghiệmcủa bạn.Nếu làm sếp, bạn sẽ có uy quyền hơn, nhưng đồng thời trách nhiệm cũng sẽ nặngnề hơn. Làm sếp khó đấy, phải đâu chuyện đùa, bởi những quyết định bạn đưa raảnh hưởng trực tiếp đến sự vận hành của công ty. Do đó, để trở thành người sếpgiỏi, bạn cần phải có thực lực, kiến thức rộng, khả năng phân tích, đánh giá sắcbén và tầm nhìn xa.Ngược lại, có thể hiện tại bạn chọn cách ẩn mình trong công ty lớn để thu thậpkinh nghiệm cho nấc thang mới - trở thành sếp cho công ty của riêng bạn, hoặccủng cố khả năng lãnh đạo ở công ty nhỏ, rồi bất ngờ một ngày đẹp trời, bạn đứngvào vị trí chủ chốt tại một gã khổng lồ danh tiếng. Những bước đệm ấy là mộtphần rất quan trọng trong tiến trình sự nghiệp của bạn.Điều quan trọng hơn cả không phải là chuyện làm sếp hay lính mà là chọn côngviệc phù hợp nhất và bạn thật sự đam mê để qua đó, bạn có thể phát huy hết nộilực. Một khi đã xác định rõ con đường của mình, bạn hẳn sẽ không còn vướngbận bởi nỗi băn khoăn chọn lựa giữa lính và sếp.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
vị trí trong công ty lựa chọn rèn luyện lỹ năng mẹo thành công bí quyết ứng xử kỹ năng sốngGợi ý tài liệu liên quan:
-
Thái độ của giới trẻ đối với người thuộc cộng đồng LGBT
5 trang 318 2 0 -
Giáo trình chuyên đề Giáo dục kỹ năng sống: Phần 1 - PGS. TS Nguyễn Thanh Bình
109 trang 256 3 0 -
Kỹ năng thuyết trình thành công
11 trang 214 0 0 -
9 Lời khuyên dành cho thanh niên của Bill Gates - Phần 1
134 trang 196 1 0 -
Nghệ thuật sử dụng hiệu quả công cụ tài chính
3 trang 185 0 0 -
10 Kỹ năng nghề nghiệp hữu dụng
3 trang 166 0 0 -
Dạy trẻ kỹ năng sống - 5 nguyên tắc giao tiếp cần dạy cho trẻ
5 trang 150 0 0 -
Những sự thật về cuộc sống - Hãy cứ tin rằng….
8 trang 120 0 0 -
25 Kỹ năng cơ bản về soft skills
3 trang 117 0 0 -
5 trang 110 1 0