Sức mạnh của lời từ chối nơi công sở

Vì sao phái mạnh ghét phải nói "không"- Muốn thăng tiến Bất kỳ người đàn ông nào cũng mong muốn được thăng tiến trong công việc, họ sẵn sàng nhận thêm những nhiệm vụ mới, học hỏi những chương trình mới thậm chí tham gia những cuộc họp với tư cách là "khách không mời" để tìm kiếm thông tin. Họ tự thuyết phục mình rằng, đây là cách họ tìm hiểu thêm về công việc. Càng nhiều tham vọng, cánh mày râu thấy có nhiều việc để làm và thêm nhiều khác biệt hơn. Vì thế, nam giới không...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sức mạnh của lời từ chối nơi công sở Sức mạnh của lời từ chối nơi công sởVì sao phái mạnh ghét phải nói không- Muốn thăng tiếnBất kỳ người đàn ông nào cũng mong muốn được thăng tiến trong công việc,họ sẵn sàng nhận thêm những nhiệm vụ mới, học hỏi những chương trìnhmới thậm chí tham gia những cuộc họp với tư cách là khách không mời đểtìm kiếm thông tin. Họ tự thuyết phục mình rằng, đây là cách họ tìm hiểuthêm về công việc. Càng nhiều tham vọng, cánh mày râu thấy có nhiều việcđể làm và thêm nhiều khác biệt hơn. Vì thế, nam giới không muốn nóiKhông trước bất kỳ lĩnh vực gì bởi họ muốn có thêm động lực phát triểntừ những nhiệm vụ mới đó. Ngược lại, họ cảm thấy mình là kẻ thất bại.- Muốn giúp đỡ mọi ngườiHầu hết, cánh mày râu đều không muốn mọi người thất vọng về mình, họluôn muốn hoàn thành mọi việc một cách tốt đẹp, khiến người khác phảithán phục. Đa phần các chàng luôn sẵn sàng giúp đỡ bạn bè, đồng nghiệp,muốn trở thành người hùng giúp người khác giải quyết mọi vướng mắc.Cảm giác người khác phụ thuộc vào mình khiến cánh mày râu cảm thấy tựtin, mạnh mẽ hơn để có thể che chở cho người khác. Vì thế, ngay cả khi thấytrước thất bại, họ vẫn sẵn sàng nhảy vào.ảnh minh họa- Muốn được thử thách và khám pháBạn đang phụ trách một dự án và gặp những rắc rối khá lớn. Thế nhưng, khibạn hỏi đến, bạn không muốn phải từ bỏ và chuyển cho một đồng nghiệpkhác phụ trách. Với nam giới, càng khó khăn lại càng thôi thúc sự khám phávà nỗ lực ở họ. Dù thế nào họ cũng muốn bắt tay vào giải quyết chứ khôngthể ngồi yên khoanh tay chịu thua được. Đó cũng là lý do khiến cánh màyrâu ít khi chịu từ chối.Lý do bạn nên nói lời từ chối- Để mọi thứ không dang dởĐôi khi bạn cũng nên nói lời từ chối với đồng nghiếp, với sếp bởi công việccủa bạn đang quá bận rộn và hoàn toàn không có “ba đầu sáu tay” để nhậnthêm việc mới. Nếu chỉ vì cả nể hay giải quyết khâu “oai” mà nhận tất cả thìsẽ có lúc bạn bị quá tải, cái gì cũng dở dang mà không cách nào chữa cháyđược. Bạn nên nhớ, công việc mới dù ít hay nhiều cũng sẽ khiến bạn phảiphân tâm và chắc chắn không thể tập trung vào nhiệm vụ một cách toàn tâmtoàn ý được. Vì vậy, nếu có việc gì bắt buộc phải nhận, bạn hãy yêu cầu đểdeadline dài dài ra một chút chứ đừng gấp gáp quá.- Ðể người khác biết trân trọng thời gian của bạnThời gian là tài sản quý giá và đừng bao giờ phung phí nó vào những việckhông đâu. Bạn nên có sự phân bố thời gian cho công việc một cách hợp lývà hơn ai hết, chính bạn phải biết trân trọng thời gian của mình. Cũng từngđó lượng thời gian như mọi người, nhưng cách sắp xếp và giải quyết côngviệc của bạn sẽ khiến mọi người biết bạn quý trọng thời gian của mình nhưthế nào.Vì thế, bạn cần chọn lọc những gì quan trọng để không làm phí thời gian vàcông sức của mình. Ví dụ, khi bạn ở vị trí sếp, có thể là giám đốc hay trưởngphòng chẳng hạn, nếu nhân viên tháng nào cũng có chuyện phàn nàn với bạnthì tốt nhất hãy biết chọn lọc vấn đề mà giải quyết. Những việc riêng tư, cánhân với những mâu thuẫn nhỏ trong đời sống hằng ngày thì tốt nhất là bạnnên tránh xa. Đừng mất thời gian đi giải quyết những chuyện không mà hãyđể nhân viên hiểu rằng, họ đang làm phiền và làm mất thời gian của sếp.- Để củng cố vị trí của mìnhXét về một khía cạnh nào đó, công việc phải phù hợp với trình độ và địa vịcủa bạn. Bất cứ một việc gì dù lớn hay nhỏ, bạn cũng đừng vội vàng chấpnhận chỉ vì không mất nhiều thời gian bởi nhiều khi, vô hình chung bạnđang tự hạ thấp uy tín và địa vị của mình.Một trưởng phòng không thể đi photo tài liệu giúp nhân viên, một nhân viênkinh doanh không đi chi trả tiền thay cho thủ quỹ... Có nghĩa là, đừng vìthân quen mà vơ vào mình những việc không đâu.Hãy biết rõ điểm mạnh của mình, uy tín mình đang có để biết nên làm gì vàđiều gì không phù hợp. Vì thế, nói không cũng là một cách giúp bạn giữ uytín và vị thế của mình trong mắt mọi người.Tất nhiên, bạn không nên từ chối một cách thẳng thừng khi còn chưa kịphiểu ngọn ngành công việc. Hãy suy nghĩ kỹ xem việc đó có lợi gì cho côngty không, có cải thiện sự nghiệp của bạn hay không, có mang đến những tácdụng gì hay có gây hậu quả gì không... rồi hẵng quyết định xem nên từ chốinhư thế nà ...