Tài liệu kinh tế: Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp phần 9
Số trang: 7
Loại file: pdf
Dung lượng: 175.91 KB
Lượt xem: 10
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Thống kê tiền lương (tt)*Các chỉ tiêu tiền lương BQ của LĐ Tổng quỹ tiền lương tháng, Tổng quỹ tiền lương tháng, (quí, năm) (quí, năm) Số LĐ BQ tháng Số LĐ BQ tháng Tổng quỹ tiền lương ngày (giờ) Tổng quỹ tiền lương ngày (giờ).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tài liệu kinh tế: Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp phần 9Thống kê tiền lương (tt)*Các chỉ tiêu tiền lương BQ của LĐ Tổng quỹ tiền lương tháng, Tổng quỹ tiền lương tháng, ((quíí,, năm)) qu năm = Tiền lương BQ tháng (quí, năm) Số LĐ BQ tháng Số LĐ BQ tháng Tổng quỹ tiền lương ngày (giờ)) Tiền lương Tổng quỹ tiền lương ngày (giờ = BQ ngày (giờ) LVTT ••Tổng ssố ngày (giờ)) công LVTT Tổng ố ngày (giờ công LVTT3.5.2- Phân tích tình hình SD quỹ lương(1)Biến động quỹ lương theo kế hoạcha. Phương pháp đơn giản: F1 .100- Tỷ lệ hoàn thành KH quỹ lương Fk F1 Fk- Chênh lệch tuyệt đối:P2 này chỉ cho biết quỹ lương thực tế (F1) chinhiều hay ít hơn quỹ lương kế hoạch (Fk)Biến động quỹ lương theo kế hoạch (tt)b. P2 có liên hệ với kết quả SX• Tỷ lệ hoàn thành KH quỹ lương: F1 K .100 Q1 Fk Qk Q1• Chênh lệch tuyệt đối: F1 Fk Qk• K > 1 lãng phí, K< 1: Tiết kiệm (2) Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đếntổng quỹ tiền lươngTổng quỹ tiền lương tháng hoặc ngày, giờ chịu ẢHcủa 2 nhân tố:Tổng quỹ Tiền Lượng LĐ = x lương lương BQ hao phí I F I f .IT F f . T f 1 T 1 F1 xChênh lệch tuyệt đối f k Tk Fk T T . f F1 Fk ( f 1 f k ). T 1 k 1 kPhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến F (tt) • Nếu điều chỉnh quỹ lương và lượng LĐ hao phí theo mức độ hoàn thành KH sản lượng: T1 f1 F1 x Q1 Q1 fk Tk Q Fk Qk k Chênh lệc tuyệt đối Q1 F1 Fk ( f 1 f k ). T 1 T 1 T k . f k Qk (3) Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đếntiền lương BQ fT f T fT 1 11 01 1 T T x T 1 1 1 f 1 f 01 f1 • fT fT fT x 00 01 00 f 0 f 01 f 0 T T T 0 1 0 • (1) (2) (3) Trong đó: (1) Biến động của tiền lương BQ (2) Biến động của bản thân tiền lương của các bộ phận (3) Biến động của kết cấu lượng thời gian LĐ hao phí (hoặc số LĐ)3.5.3- Mối quan hệ giữa tiền lương BQ với NSLĐ BQ f1 W1 1 Wk fk
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tài liệu kinh tế: Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp phần 9Thống kê tiền lương (tt)*Các chỉ tiêu tiền lương BQ của LĐ Tổng quỹ tiền lương tháng, Tổng quỹ tiền lương tháng, ((quíí,, năm)) qu năm = Tiền lương BQ tháng (quí, năm) Số LĐ BQ tháng Số LĐ BQ tháng Tổng quỹ tiền lương ngày (giờ)) Tiền lương Tổng quỹ tiền lương ngày (giờ = BQ ngày (giờ) LVTT ••Tổng ssố ngày (giờ)) công LVTT Tổng ố ngày (giờ công LVTT3.5.2- Phân tích tình hình SD quỹ lương(1)Biến động quỹ lương theo kế hoạcha. Phương pháp đơn giản: F1 .100- Tỷ lệ hoàn thành KH quỹ lương Fk F1 Fk- Chênh lệch tuyệt đối:P2 này chỉ cho biết quỹ lương thực tế (F1) chinhiều hay ít hơn quỹ lương kế hoạch (Fk)Biến động quỹ lương theo kế hoạch (tt)b. P2 có liên hệ với kết quả SX• Tỷ lệ hoàn thành KH quỹ lương: F1 K .100 Q1 Fk Qk Q1• Chênh lệch tuyệt đối: F1 Fk Qk• K > 1 lãng phí, K< 1: Tiết kiệm (2) Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đếntổng quỹ tiền lươngTổng quỹ tiền lương tháng hoặc ngày, giờ chịu ẢHcủa 2 nhân tố:Tổng quỹ Tiền Lượng LĐ = x lương lương BQ hao phí I F I f .IT F f . T f 1 T 1 F1 xChênh lệch tuyệt đối f k Tk Fk T T . f F1 Fk ( f 1 f k ). T 1 k 1 kPhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến F (tt) • Nếu điều chỉnh quỹ lương và lượng LĐ hao phí theo mức độ hoàn thành KH sản lượng: T1 f1 F1 x Q1 Q1 fk Tk Q Fk Qk k Chênh lệc tuyệt đối Q1 F1 Fk ( f 1 f k ). T 1 T 1 T k . f k Qk (3) Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đếntiền lương BQ fT f T fT 1 11 01 1 T T x T 1 1 1 f 1 f 01 f1 • fT fT fT x 00 01 00 f 0 f 01 f 0 T T T 0 1 0 • (1) (2) (3) Trong đó: (1) Biến động của tiền lương BQ (2) Biến động của bản thân tiền lương của các bộ phận (3) Biến động của kết cấu lượng thời gian LĐ hao phí (hoặc số LĐ)3.5.3- Mối quan hệ giữa tiền lương BQ với NSLĐ BQ f1 W1 1 Wk fk
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
giáo trình tài chính hướng dẫn kinh doanh phương pháp kinh doanh tài liệu kinh tế bí quyết kinh doanhGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình phân tích một số loại nghiệp vụ mới trong kinh doanh ngân hàng quản lý ngân quỹ p5
7 trang 470 0 0 -
Công ty cần nhân tài nhiều hơn nhân tài cần công ty
9 trang 302 0 0 -
Sau sự sụp đổ: Điều gì thật sự xảy ra đối với các thương hiệu
4 trang 217 0 0 -
Thực trạng cạnh tranh giữa các công ty may Hà nội phần 7
11 trang 190 0 0 -
Kinh nghiệm tìm kiếm khách hàng khi khởi nghiệp
5 trang 139 0 0 -
Rủi ro từ hợp đồng hợp tác kinh doanh
4 trang 128 0 0 -
9 trang 92 0 0
-
quá trình hình thành vai trò của chính phủ trong nền kinh tế thị trường p8
5 trang 91 0 0 -
32 trang 78 0 0
-
Chiến lược marketing của Honda
4 trang 75 0 0