Tạo động lực làm việc
Số trang: 89
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.45 MB
Lượt xem: 37
Lượt tải: 0
Xem trước 9 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Động lực làm việc là một động cơ có ý thức hay vô thức khơi gợi và hướng hành động vào việc đạt đuợc mục tiêu mong đợi. Để tạo động lực cho một ai đó thực hiện việc gì, bạn phải làm cho nguời đó muốn làm việc đó chứ không phải bị buộc phải làm
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tạo động lực làm việc T o ñ ng l c làm vi c Ts. Phan Qu c Vi t Ths. Nguy n Huy Hoàng 1 M c ñích 1. Gi i thi u các lý thuy t v hành vi 2. Tìm hi u các bi n pháp làm công vi c thú v 3. Xem xét các ñ ng l c làm vi c trong m t t p th trên quan ñi m ngư i lãnh ñ o và qu n lý 2 K t qu Sau khi k t thúc khóa h c, h c viên s có th : K ra ñư c nh ng y u t nh hư ng ñ n hành vi c a nh ng ngư i làm vi c v i mình Mô t ñư c vai trò c a ngư i lãnh ñ o trong vi c t o ñ ng l c làm vi c cho nhân viên Áp d ng các k thu t làm giàu công vi c ñ t o ñ ng l c làm vi c cho nhân viên 3 T o ñ ng l c làm vi c Khái ni m ñ ng l c Các lý thuy t T o ñ ng l c làm vi c 4 T o ñ ng l c làm vi c Khái ni m ñ ng l c Các lý thuy t T o ñ ng l c làm vi c 5 M i liên h v i các ch ñ qu n lý khác Chuyên Ngu n Lãnh Trao ñ i môn l c ñ o thông tin Gi i quy t mâu thu n QU N T o Xây d ng Con ñ ng t p th LÝ ngư i l c y thác Môi Ch t ðào trư ng lư ng Tham t o v n 6 Vai trò c a ngư i qu n lý D n d t nhân viên ñ t ñư c nh ng m c tiêu ñã ñ ra m c năng l c cao nh t mà h có th 7 Tâm sinh lý và ñ ng l c Hãy tư ng tư ng khi b n ñói... S k t h p gi a c m giác và ý nghĩ B n nh n th y c m giác ñó g i là “ñ ng cơ”. ñó trong mình và nó th c ñ y b n tìm cái gì Và th mà th a mãn ñó ñ ăn. ðôi khi c m ñ ng cơ ñó g i là giác ñó ñư c th hi n “nhu c u”. “Tôi mu n ăn...” 8 Tâm sinh lý và ñ ng l c ð ng cơ ñ m nh b t ta ph i có hành ñ ng ñ th a mãn nhu c u -“b thúc ñ y” ki m th c ăn M c ñ b t ta hành ñ ng ñ th a mãn “nhu c u ” tìm th c ăn s nh hư ng ñ n tr ng thái tinh th n và m c ñ c g ng tìm th c ăn. 9 Tâm sinh lý và ñ ng l c Nói chung, con ngư i ti p t c b thúc ñ y hành ñ ng cho ñ n khi th a mãn “nhu c u” ho c “ñ ng cơ” gi m K t qu c a hành vi làm th a mãn nhu c u - trong trư ng h p này là ăn bánh mỳ - thư ng ñư c g i là “m c ñích” hay “tr ng thái cu i cùng” 10 Tâm sinh lý và ñ ng l c ðây là cách ti p c n theo tâm sinh lý h c. “ð ng cơ” t o ra b i s thay ñ i hóa h c bên trong con ngư i... …và b nh hư ng b i nh p sinh h c và ñôi khi kích thích b i nh ng gì chúng ta nghe hay nhìn th y 11 B ng ñói ñ u g i ph i bò 12 S khác nhau gi a nhân viên tích c c và nhân viên lư i nhác? 13 ð ng l c M c ñ n l c nh m ñ t ñư c m c tiêu K t qu c a m c ñ th a mãn nhu c u cá nhân 14 ð ng l c S khác bi t v hành vi trong công vi c gi a các cá nhân không liên quan ñ n kh năng ho c nh ng nhu c u ñòi h i c a môi trư ng bên ngoài 15 ð ng l c Tìm khác bi t gi a cách làm vi c c a các cá nhân Lo i b khác bi t do s ña d ng v kh năng Lo i b khác bi t do ngo i c nh b t kh kháng Nh ng gì còn l i chính là: ð ng l c 16 ð c ñi m Nhi u ngư i bi t nhưng r t khó ñ nh nghĩa Ch ñánh giá ñư c qua cách th c hi n công vi c Lý thuy t r t hay nhưng khó áp d ng 17 ð nh nghĩa ð ng l c là gì? 18 ð ng l c MOTIVATION = MOTIVE + ACTION 19 ð ng l c làm vi c Là m t ñ ng cơ có ý th c hay vô th c khơi g i và hư ng hành ñ ng vào vi c ñ t ñư c m c tiêu mong ñ i. (T ñi n Ti ng Anh Longman) ð t o ñ ng l c cho ai ñó th c hi n vi c gì, b ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tạo động lực làm việc T o ñ ng l c làm vi c Ts. Phan Qu c Vi t Ths. Nguy n Huy Hoàng 1 M c ñích 1. Gi i thi u các lý thuy t v hành vi 2. Tìm hi u các bi n pháp làm công vi c thú v 3. Xem xét các ñ ng l c làm vi c trong m t t p th trên quan ñi m ngư i lãnh ñ o và qu n lý 2 K t qu Sau khi k t thúc khóa h c, h c viên s có th : K ra ñư c nh ng y u t nh hư ng ñ n hành vi c a nh ng ngư i làm vi c v i mình Mô t ñư c vai trò c a ngư i lãnh ñ o trong vi c t o ñ ng l c làm vi c cho nhân viên Áp d ng các k thu t làm giàu công vi c ñ t o ñ ng l c làm vi c cho nhân viên 3 T o ñ ng l c làm vi c Khái ni m ñ ng l c Các lý thuy t T o ñ ng l c làm vi c 4 T o ñ ng l c làm vi c Khái ni m ñ ng l c Các lý thuy t T o ñ ng l c làm vi c 5 M i liên h v i các ch ñ qu n lý khác Chuyên Ngu n Lãnh Trao ñ i môn l c ñ o thông tin Gi i quy t mâu thu n QU N T o Xây d ng Con ñ ng t p th LÝ ngư i l c y thác Môi Ch t ðào trư ng lư ng Tham t o v n 6 Vai trò c a ngư i qu n lý D n d t nhân viên ñ t ñư c nh ng m c tiêu ñã ñ ra m c năng l c cao nh t mà h có th 7 Tâm sinh lý và ñ ng l c Hãy tư ng tư ng khi b n ñói... S k t h p gi a c m giác và ý nghĩ B n nh n th y c m giác ñó g i là “ñ ng cơ”. ñó trong mình và nó th c ñ y b n tìm cái gì Và th mà th a mãn ñó ñ ăn. ðôi khi c m ñ ng cơ ñó g i là giác ñó ñư c th hi n “nhu c u”. “Tôi mu n ăn...” 8 Tâm sinh lý và ñ ng l c ð ng cơ ñ m nh b t ta ph i có hành ñ ng ñ th a mãn nhu c u -“b thúc ñ y” ki m th c ăn M c ñ b t ta hành ñ ng ñ th a mãn “nhu c u ” tìm th c ăn s nh hư ng ñ n tr ng thái tinh th n và m c ñ c g ng tìm th c ăn. 9 Tâm sinh lý và ñ ng l c Nói chung, con ngư i ti p t c b thúc ñ y hành ñ ng cho ñ n khi th a mãn “nhu c u” ho c “ñ ng cơ” gi m K t qu c a hành vi làm th a mãn nhu c u - trong trư ng h p này là ăn bánh mỳ - thư ng ñư c g i là “m c ñích” hay “tr ng thái cu i cùng” 10 Tâm sinh lý và ñ ng l c ðây là cách ti p c n theo tâm sinh lý h c. “ð ng cơ” t o ra b i s thay ñ i hóa h c bên trong con ngư i... …và b nh hư ng b i nh p sinh h c và ñôi khi kích thích b i nh ng gì chúng ta nghe hay nhìn th y 11 B ng ñói ñ u g i ph i bò 12 S khác nhau gi a nhân viên tích c c và nhân viên lư i nhác? 13 ð ng l c M c ñ n l c nh m ñ t ñư c m c tiêu K t qu c a m c ñ th a mãn nhu c u cá nhân 14 ð ng l c S khác bi t v hành vi trong công vi c gi a các cá nhân không liên quan ñ n kh năng ho c nh ng nhu c u ñòi h i c a môi trư ng bên ngoài 15 ð ng l c Tìm khác bi t gi a cách làm vi c c a các cá nhân Lo i b khác bi t do s ña d ng v kh năng Lo i b khác bi t do ngo i c nh b t kh kháng Nh ng gì còn l i chính là: ð ng l c 16 ð c ñi m Nhi u ngư i bi t nhưng r t khó ñ nh nghĩa Ch ñánh giá ñư c qua cách th c hi n công vi c Lý thuy t r t hay nhưng khó áp d ng 17 ð nh nghĩa ð ng l c là gì? 18 ð ng l c MOTIVATION = MOTIVE + ACTION 19 ð ng l c làm vi c Là m t ñ ng cơ có ý th c hay vô th c khơi g i và hư ng hành ñ ng vào vi c ñ t ñư c m c tiêu mong ñ i. (T ñi n Ti ng Anh Longman) ð t o ñ ng l c cho ai ñó th c hi n vi c gì, b ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kỹ năng tạo động lực động lực làm việc kỹ năng quản lý nhân viên khuyến khích nhân viên động viên nhân viên quản lý nhân sựGợi ý tài liệu liên quan:
-
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
3 trang 231 0 0 -
Tiểu luận: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và quản lý tiền lương
26 trang 209 0 0 -
Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - Phân tích thiết kế hệ thống siêu thị
140 trang 186 0 0 -
63 trang 165 0 0
-
Bài tập lớn Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Quản lý nhân sự trường cấp II
28 trang 161 0 0 -
Sử dụng các phần mềm ứng dụng cho quản lý và lập kế hoạch sự kiện
4 trang 156 0 0 -
Báo cáo thực tập: Quản lý nhân sự & tiền lương
52 trang 154 0 0 -
13 trang 152 0 0
-
153 trang 148 0 0
-
89 trang 120 0 0