Thảo luận nhóm: Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK Thủy sản miền Trung

Thảo luận nhóm: Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK Thủy sản miền Trung được nghiên cứu nhằm mục đích hiểu biết thêm về công tác duy trì nguồn lực và đóng góp ý kiến của mình để phần nào đó đảm bảo được sự ổn định nguồn lực và nâng cao chất lượng làm việc của nhân viên trong ty. Để nắm vững nội dung chi tiết mời các bạn cùng tham khảo tài liệu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thảo luận nhóm: Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK Thủy sản miền Trung LỜI CẢM ƠN  Qua quá trình học tập và rèn luyện ở trường chúng em đã được quý thầy   cô nhiệt tình giảng dạy và giúp đỡ  cho chúng em được lượng kiến thức như  ngày hôm nay.   Bài   khóa   luận   tốt   nghiệp   này   là   thành   quả   sau   những   năm   học   tại   trường. Mặc dù kiến thức còn hạn hẹp, kinh nghiệm còn chưa đầy đủ  nên bài   làm còn nhiều sai sót. Nhưng đây là những cố gắng của nhóm chúng em trong   thời gian làm bài.   i LỜI CAM ĐOAN Nhóm em xin cam đoan đề tài này là của cá nhân nhóm làm sau quá trình   thực tập tại công ty và qua kiến thức đã được học, dưới sự  hướng dẫn của   giáo viên hướng dẫn, sự giúp đỡ của bạn bè, sự tiếp thu ý kiến của các anh chị  ở ban nhân sự và những tài liệu mang tính chất tham khảo đã bổ sung và hoàn  thiện chuyên đề thực tập trong thời gian thực tập tại công ty. ii MỤC LỤC  LỜI CẢM ƠN                                                                                                  ..............................................................................................     i  LỜI CAM ĐOAN                                                                                            ........................................................................................      ii  MỤC LỤC                                                                                                      ..................................................................................................       iii  DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT                                                                       ...................................................................       vii  LỜI MỞ ĐẦU                                                                                              ..........................................................................................       viii CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN   NHÂN LỰC                                                                                                     .................................................................................................      1  1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực.                                               ...........................................      1  1.1.3 Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực.                            ........................      2  1.1.4 Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực.     ...................................                                      3      1.1.5 Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực                     .................      4  1.2.1  Thuyết nhu cầu của Maslow                                                          ......................................................      6  1.2.2 Thuyết hai yếu tố của F.Herzbert                                                 ...