Thông tư 07/2009/TT-BKH

Thông tư 07/2009/TT-BKH về việc hướng dẫn xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp ngành kế hoạch và đầu tư Việt Nam” do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thông tư 07/2009/TT-BKH B K HO CH VÀ U TƯ C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T --------- NAM c l p – T do – H nh phúc ------------------- S : 07/2009/TT-BKH Hà N i, ngày 14 tháng 10 năm 2009 THÔNG TƯ HƯ NG D N XÉT T NG K NI M CHƯƠNG “VÌ S NGHI P NGÀNH K HO CH VÀ U TƯ VI T NAM”Căn c Lu t Thi ua, khen thư ng ngày 26/11/2003 và Lu t s a i, b sung m t s i u c a Lu t Thi ua, khen thư ng ngày 14/6/2005;Căn c Lu t Ban hành văn b n quy ph m pháp lu t ngày 03/6/2008;Căn c Ngh nh s 178/2007/N -CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 c a Chính phquy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B , cơ quan ngangB ;Căn c Ngh nh s 116/2008/N -CP ngày 14 tháng 11 năm 2008 c a Chính phquy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B K ho ch và utư;Căn c Ngh nh s 121/2005/N -CP ngày 30/9/2005 c a Chính ph quy nh chiti t và hư ng d n thi hành m t s i u c a Lu t Thi ua, khen thư ng và Lu t s a i, b sung m t s i u c a Lu t Thi ua, khen thư ng;B K ho ch và u tư hư ng d n xét t ng K ni m chương “Vì s nghi p Ngành Kho ch và u tư Vi t Nam” như sau:Chương 1. QUY NNH CHUNG i u 1. K ni m chương “Vì s nghi p Ngành K ho ch và u tư Vi t Nam”1. K ni m chương “Vì s nghi p Ngành K ho ch và u tư Vi t Nam” (sau ây g it t là K ni m chương) là hình th c khen thư ng c a B K ho ch và u tư t ngcho cá nhân ã có óng góp vào quá trình xây d ng và phát tri n Ngành K ho ch và u tư, nh m ghi nh n công lao, thành tích; ng th i ng viên, giáo d c, nêu gươngtrong cán b , công ch c, viên ch c phát huy truy n th ng, ra s c ph n u hoàn thànht t nhi m v chính tr , góp ph n vào s nghi p xây d ng và b o v T qu c.2. K ni m chương ư c xét t ng và công b hàng năm nhân d p k ni m Ngàytruy n th ng Ngành K ho ch và u tư (31/12) và xét t ng t xu t theo quy t nhc a B trư ng B K ho ch và u tư. i u 2. Ph m vi i u ch nhThông tư này quy nh v nguyên t c, i tư ng, tiêu chuNn, h sơ, quy trình, thNmquy n ngh , quy t nh và t ch c trao t ng K ni m chương. i u 3. Nguyên t c xét t ng K ni m chương1. K ni m chương ư c xét t ng m t l n cho m i cá nhân, không có hình th c truyt ng.2. Vi c xét t ng K ni m chương ph i ư c th c hi n úng pháp lu t; úng itư ng, tiêu chuNn, th t c c a Thông tư này, m b o tính công khai, minh b ch, côngb ng, dân ch và k p th i.Chương 2. I TƯ NG, TIÊU CHU N, I U KI N XÉT T NG K NI M CHƯƠNG i u 4. i tư ng xét t ng K ni m chương1. Lãnh o ng, Nhà nư c; Lãnh o các B , ban, ngành, oàn th Trung ương;Lãnh o các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương và Lãnh o các T ng công ty,T p oàn kinh t nhà nư c do Th tư ng Chính ph quy t nh thành l p có công lao óng góp trong quá trình phát tri n Ngành K ho ch và u tư;2. Cá nhân công tác t i các ơn v thu c B K ho ch và u tư; S K ho ch và utư, Ban Qu n lý các Khu Công nghi p, Khu Ch xu t và Khu Kinh t các t nh, thànhph tr c thu c Trung ương (g i t t là cá nhân công tác trong Ngành K ho ch và utư);3. Cá nhân làm công tác k ho ch, u tư t i các Phòng Tài chính – K ho ch c phuy n;4. Cá nhân làm công tác k ho ch t i C c, V , Ban (K ho ch, u tư, Tài chính – Kho ch, K ho ch – Tài chính) thu c các B , ban, ngành, oàn th Trung ương; cácT ng công ty, T p oàn kinh t nhà nư c do Th tư ng Chính ph quy t nh thànhl p;5. Ngư i nư c ngoài và ngư i Vi t Nam nh cư nư c ngoài có công lao óng góptrong quá trình phát tri n c a Ngành K ho ch và u tư.6. Các trư ng h p c bi t khác do B trư ng B K ho ch và u tư quy t nh. i u 5. Tiêu chu n và cách tính th i gian công tác xét t ng K ni m chương1. Cá nhân thu c i tư ng quy nh t i Kho n 2 i u 4 c a Thông tư này có th igian công tác trong Ngành K ho ch và u tư 15 năm và hoàn thành nhi m v ư c giao.Th i gian công tác ư c tính t th i i m có quy t nh ti p nh n ho c ký h p ngkhông xác nh th i h n có hi u l c; ư c c i h c, bi t phái i làm nhi m v cho n khi có Quy t nh ti p nh n tr l i; ư c c ng d n th i gian làm công tác kho ch thu c các t ch c quy nh t i Kho n 3 i u 4 c a Thông tư này.2. Cá nhân thu c i tư ng quy nh t i Kho n 3 i u 4 c a Thông tư này có th igian tr c ti p làm công tác k ho ch 15 năm và hoàn thành nhi m v ư c giao.3. Cá nhân, trư ng h p thu c i tư ng quy nh t i Kho n 1, 4 và 5 i u 4 c aThông tư này không tính th i gian công tác xét t ng. i u 6. i u ki n xét t ng K ni m chương1. Không xét t ng K ni m chương i v i nh ng cá nhân b k lu t trên m c c nhcáo ho c b khai tr ng.2. Cá nhân ang b k lu t ch ư c xét t ng K ni m chương sau khi h t th i h n thihành k lu t. Th i gian ch u k lu t không ư c tính xét t ng K ni m chương.3. Chưa xét t ng K ni m chương cho nh ng cá nhân ang trong th i gian ch xét klu t.Chương 3.QUY TRÌNH XÉT T NG, H SƠ NGHN VÀ T CH C TRAO T NG K NI M CHƯƠNG i u 7. Quy trình xét t ng K ni m chương1. Cơ quan làm công tác thi ua, khen thư ng c a B , ngành, oàn th Trung ương;các T ng công ty, T p oàn kinh t nhà nư c do Th tư ng Chính ph quy t nhthành l p ti p nh n h sơ c a các ơn v , i chi u v i tiêu chuNn, t ng h p danh sáchbáo cáo H i ng Thi ua – Khen thư ng, lãnh o cơ quan cùng c p xem xét,ngh B trư ng B K ho ch và u tư t ng K ni m chương.2. Cơ quan làm công tác thi ua, khen thư ng c a S K ho ch và u tư ti p nh nh sơ, i chi u v i tiêu chuNn, t ng h p danh sách (k c Lãnh o t nh, thành phtr c thu c Trung ương) báo cáo H i ng Thi ua - Khen thư ng, lãnh o cơ quancùng c p xem xét, ngh B trư ng B K ho ch và u tư t ng K ni m chương.3. Cơ quan làm công tác thi ua, khen thư ng c a Ban Qu n lý các Khu Công nghi p,Khu Ch xu t và Khu kinh t các t nh, thành ph tr c thu c Trung ương i chi u v itiêu chuNn, t ng h p danh sách do mình qu n lý báo cáo H i n ...