Thông tư số 01-TBXH

Thông tư số 01-TBXH về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định 217-HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng về lao động - tiền lương và xã hội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thông tư số 01-TBXH B LAO NG, C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM THƯƠNG BINH VÀ XÃ c l p - T do - H nh phúc H I ******** ******** S : 01-TBXH Hà N i, ngày 09 tháng 10 năm 1988 THÔNG TƯ C A B LAO NG - THƯƠNG BINH XÃ H I S 01-TBXH NGÀY 9 THÁNG 10 NĂM 1988 HƯ NG D N TH C HI N QUY T NNH 217-H BT C A H I NG B TRƯ NG V LAO NG TI N LƯƠNG VÀ XÃ H I Căn c ph n VIII v lao ng - ti n lương và xã h i c a quy nh v các chính sách i m i k ho ch hoá và h ch toán kinh doanh xã h i ch nghĩa i v i xí nghi p qu c doanh theo quy t nh s 217/H BT ngày 14-11-1987 c a H i ng B trư ng, B Lao ng - Thương binh và xã h i hư ng d n th c hi n như sau: I- CH H P NG LAO NG ( I U 47) T nay, xí nghi p qu c doanh th c hi n vi c chuy n d n t ng bư c ch tuy n d ng vào biên ch Nhà nư c sang ch h p ng lao ng. - i v i s lao ng tuy n m i t nay v sau (k c h c sinh t t nghi p các trư ng i h c, cao ng, trung h c chuyên nghi p, trư ng d y ngh và cán b qu n lý) u th c hi n ch h p ng lao ng. - i v i s lao ng ang làm vi c xí nghi p theo ch h p ng lao ng cũ ho c t m tuy n, nay xí nghi p còn có nhu c u s d ng thì ký k t l i và th c hi n ch h p ng lao ng theo thông tư này. - i v i công nhân viên ch c trong biên ch hi n nay, xí nghi p căn c vào i u ki n c th mà th c hi n vi c chuy n t ng ngư i, t ng b ph n ho c toàn b (tr giám c, phó giám c, k toán trư ng) sang ch h p ng lao ng. Trư ng h p 2 và 3 nói trên, ơc c ng d n th i gian công tác trư c ó. 1- N i dung h p ng lao ng H p ng lao ng là s tho thu n b ng văn b n gi a giám c xí nghi p và ngư i lao ng vè nghĩa v và quy n l i, v trách nhi m và quy n h n c a 2 bên trong quá trình lao ng do giám c và ngư i lao ng ký k t theo m u ính kèm thông tư này. Trong b n h p ng, ngư i lao ng cam k t hoàn thành công vi c ư c ký k t trong b n h p ng v s lư ng và ch t lư ng quy nh, ch p hành k lu t lao ng, n i quy xí nghi p, quy trình an toàn lao ng và các quy ch khác c a xí nghi p; Giám c xí nghi p cam k t b o m các i u ki n c n thi t ngư i lao ng hoàn thành công vi c ã ký k t trong h p ng, b o m an toàn lao ng, v sinh lao ng, ch b o h lao ng và các chính sách, ch khác c a Nhà nư c i v i ngư i lao ng. 2- Hình th c h p ng lao ng Tuỳ theo tính ch t s n xu t - kinh doanh, giám c xí nghi p và ngư i lao ng tho thu n ký k t theo các hình th c h p ng lao ng sau ây: - H p ng lao ng không th i h n, áp d ng i v i nh ng công vi c n nh lâu dài, òi h i ngư i lao ng ph i có trình , chuyên môn k thu t, tay ngh và nh ng kinh nghi m ư c tích lu trong lao ng. Hình th c h p ng này ch y u th c hi n i v i nh ng ngư i ã qua các trư ng l p ào t o, ho c nh ng ngh truy n th ng (không qua trư ng l p ào t o) có k thu t và tay ngh cao mà xí nghi p có nhu c u. - H p ng lao ng có th i h n áp d ng i v i nh ng công vi c xác nh ư c th i gian hoàn thành t 1 năm n 5 năm. i v i hai hình th c h p ng lao ng trên ây, hàng năm giám c xí nghi p và ngươì lao ng rà soát vi c th c hi n h p ng tho thu n vi c ti p t c ho c ch m d t h p ng. -H p ng lao ng theo v , theo vi c dư i 1 năm. 3- Tiêu chuNn ngư i lao ng ư c ký k t h p ng lao ng - Có quy n công dân, t nguy n làm vi c. - Có trình phù h p v i công vi c c a xí nghi p. - Có s c kho và t 18 tu i. C m s d ng lao ng dư i 18 tu i làm các công vi c n ng nh c, c h i có nh hư ng n s phát tri n th l c và trí l c; nh ng công vi c khác, xí nghi p có th s d ng lao ng dư i 18 tu i, nhưng ph i ư c s tho thu n c a U ban nhân dân huy n và c p tương ương nơi xí nghi p óng. 4- Th t c ký k t h p ng lao ng - Trư c khi ký k t h p ng lao ng, giám c xí nghi p có trách nhi m: + Gi i thi u cho ngư i lao ng hi u rõ n i dung và yêu c u công vi c s làm; nh ng trư ng h p có th i u ng t m th i sang làm vi c khác, nơi khác, th i h n c a h p ng, i u ki n lao ng, quy trình an toàn lao ng, k lu t lao ng và n i quy xí nghi p; m c ti n lương và hình th c tr lương, tr thư ng; các chính sách ch khác mà ngư i lao ng ư c hư ng. + Ki m tra s c kho , trình ngh nghi p, t ch c làm th . Th i gian làm th không quá 30 ngày. Th i gian làm th không quá 30 ngày. Ti n công trong th i gian làm th do giám c và ngư i lao ng tho thu n. - Ngư i lao ng có trách nhi m n p cho xí nghi p gi y xin vi c làm; b n lý l ch ư c U ban nhân dân phư ng, xã, th tr n nơi cư trú ch ng nh n; gi y ch ng nh n s c kho ; văn b ng ho c gi y ch ng nh n trình văn hoá, chuyên môn. i v i ngư i ã có s lao ng thì ch n p cho xí nghi p gi y xin vi c làm và gi y ch ng nh n s c kho . - H p ng lao ng ư c ký k t theo m u quy nh có ch ký c a hai bên, làm thành hai b n, giám c xí nghi p gi m t b n, ngư i lao ng gi m t b n. 5- Chính sách,ch i v i ngư i lao ...