Thông tư số 05/2011/TTLT-BKHĐTBTC

Tham khảo tài liệu thông tư số 05/2011/ttlt-bkhđtbtc, văn bản luật, doanh nghiệp phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thông tư số 05/2011/TTLT-BKHĐTBTCBỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT TƯ – BỘ TÀI CHÍNH NAM ------- Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------- Hà Nội, ngày 31 tháng 03 năm 2011Số: 05/2011/TTLT-BKHĐT- BTC THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN TRỢ GIÚP ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪACăn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 6 tháng 6 năm 2003 của Chính phủquy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;Căn cứ Nghị định số 116/2008/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2008 của Chính phủquy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Kế hoạch vàĐầu tư;Căn cứ Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2008 của Chính phủquy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính;Căn cứ Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2009 của Chính phủvề trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa;Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính hướng dẫn một số nội dung về trợ giúp đàotạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ v à vừa như sau:Chương 1. QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnhThông tư liên tịch này hướng dẫn việc lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thực hiệnhoạt động trợ giúp đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏvà vừa (gọi tắt là trợ giúp đào tạo); dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinhphí từ ngân sách nhà nước hỗ trợ cho hoạt động đào tạo.Điều 2. Đối tượng áp dụng1. Đối tượng được trợ giúp đào tạo: là các chủ doanh nghiệp và cán bộ quản lýdoanh nghiệp nhỏ và vừa quy định tại Điều 3 Nghị định số 56/2009/NĐ -CP; cáccá nhân, tổ chức có nguyện vọng thành lập doanh nghiệp.2. Các cơ quan, đơn vị thực hiện hoạt động trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực chocác doanh nghiệp nhỏ và vừa, bao gồm:2.1. Các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sauđây gọi tắt là các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh).2.2. Các tổ chức, hiệp hội ở Trung ương được thành lập theo quy định của phápluật, liên quan đến doanh nghiệp: tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức chính trịxã hội – nghề nghiệp, tổ chức hiệp hội doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề (sauđây gọi tắt là các tổ chức hiệp hội).2.3. Các tổ chức cung cấp dịch vụ đào tạo: trường đại học, cao đẳng, trung cấpchuyên nghiệp, các tổ chức dịch vụ có chức năng đào tạo hoạt động theo quy địnhcủa pháp luật, có năng lực và điều kiện đáp ứng quy định tại Điều 8 Thông tư này(sau đây gọi tắt là cơ sở đào tạo).Điều 3. Các hoạt động trợ giúp đào tạo1. Điều tra, khảo sát đánh giá nhu cầu trợ giúp đào tạo; đánh giá tác động và hiệuquả của hoạt động trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ vàvừa.2. Xây dựng, biên soạn, bổ sung, in ấn tài liệu cơ bản phục vụ hoạt động đào tạo,bồi dưỡng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.3. Tổ chức các khóa/lớp đào tạo, bồi dưỡng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (gọi tắtlà khóa đào tạo).Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện hoạt động trợ giúp đào tạoHoạt động trợ giúp đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏvà vừa thực hiện theo nguyên tắc xã hội hóa:1. Nhà nước hỗ trợ một phần kinh phí (ngân sách Trung ương, ngân sách địaphương) thông qua các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các tổ chức hiệphội.2. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, cá nhân tham gia đào tạo đóng góp một phầnkinh phí.3. Ngoài ra, trên cơ sở quy định của pháp luật, các cơ quan, đơn vị thực hiện hoạtđộng trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa huy độngcác nguồn tài chính khác của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, các tổchức quốc tế để thực hiện trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệpnhỏ và vừa.Điều 5. Phạm vi sử dụng kinh phí1. Kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ thực hiện các hoạt động trợ giúp đào tạo,bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí hàng nămtrong dự toán ngân sách của các Bộ, ngành, địa phương. Đối với các tổ chức hiệphội, ngân sách Trung ương hỗ trợ một phần kinh phí thực hiện các khóa đào tạo,bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa.2. Không sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước trợ giúp đào tạo nguồn nhân lựccho các doanh nghiệp nhỏ và vừa để đào tạo cho các đối tượng khác ngoài đốitượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này.3. Không sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước trợ giúp đào tạo nguồn nhân lựccho các doanh nghiệp nhỏ và vừa để chi cho các hoạt động khác ngoài các hoạtđộng quy định tại Điều 3 Thông tư này.Chương 2.TỔ CHỨC CÁC KHÓA ĐÀO TẠO CHO DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪAĐiều 6. Phạm vi và nội dung các khóa đào tạo1. Phạm vi trợ giúp đào tạo: đào tạo khởi sự doanh nghiệp và quản trị doanhnghiệp, trong đó tập trung vào quản trị doan ...