Thông tư số 12/2001/TT-BLĐTBXH

Thông tư số 12/2001/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn về tuổi nghỉ hưu của người lao động khai thác than trong hầm lò do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thông tư số 12/2001/TT-BLĐTBXH B LAO NG, THƯƠNG C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA BINH VÀ XÃ H I VI T NAM ******** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 12/2001/TT-BL TBXH Hà N i, ngày 19 tháng 12 năm 2001 THÔNG TƯ C A B LAO NG THƯƠNG BINH VÀ XÃ H I S 12/2001/BL TBXH-TT NGÀY 19 THÁNG 12 NĂM 2001 HƯ NG D N V TU I NGH HƯU C A NGƯ I LAO NG KHAI THÁC THAN TRONG H M LÒThi hành Ngh nh s 61/2001/N -CP ngày 7 tháng 9 năm 2001 c a Chính ph vvi c quy nh tu i ngh hưu c a ngư i lao ng khai thác than trong h m lò, sau khitrao i ý ki n v i T ng Liên oàn lao ng Vi t Nam và m t s cơ quan liên quan,B Lao ng - Thương binh và Xã h i hư ng d n th c hi n như sau:I. PH M VI, I TƯ NG ÁP D NG:1. Ph m vi áp d ng là các doanh nghi p khai thác than h m lò, bao g m:- Doanh nghi p Nhà nư c thu c i tư ng i u ch nh c a Lu t doanh nghi p nhànư c;- Doanh nghi p có v n u tư nư c ngoài thu c i tư ng i u ch nh c a Lu t u tưnư c ngoài t i Vi t Nam;- Doanh nghi p thu c i tư ng i u ch nh c a Lu t doanh nghi p.2. i tư ng áp d ng là ngư i lao ng thư ng xuyên làm ngh , công vi c khai thácthan trong h m lò, c th như sau:- Khai thác than trong h m lò;- V n t i than, t, á trong h m lò;- V n hành máy khoan trong h m lò;- N mìn trong h m lò;- ào h m lò khai thác than.II. I U KI N VÀ CH HƯ NG:1. i u ki n:Các i tư ng t i M c I nêu trên n u có các i u ki n sau ây thì hư ng chhưu trí:a) 50 tu i;b) Có 20 năm óng b o hi m xã h i tr lên, trong ó có ít nh t 15 năm làm côngvi c khai thác than h m lò và óng b o hi m xã h i theo m c lương tương ng v icông vi c ó (n u óng không liên t c thì ư c c ng d n).2. Ch hư ng:a. M c lương hưu: i u 2 Ngh nh s 61/2001/N -CP quy nh: M c lương hưu hàng tháng c a ngư ilao ng làm công vi c khai thác than trong h m lò ư c tính theo quy nh chung t iNgh nh s 12/CP ngày 26/01/1995 và Ngh nh s 93/1998/N -CP ngày12/11/1998 c a Chính ph , c th như sau: óng b o hi m xã h i 15 năm tính b ng45% m c bình quân c a ti n lương tháng làm căn c óng b o hi m xã h i c a 5 nămli n k có m c lương cao nh t, sau ó c thêm m i năm óng b o hi m xã h i tínhthêm 2%, t i a b ng 75% m c bình quân c a ti n lương tháng làm căn c óng b ohi m xã h i c a 5 năm li n k có m c lương cao nh t.a.1. Cách tính lương hưu ư c th c hi n như sau:Ngư i có 15 năm óng b o hi m xã h i thì ư c tính b ng 45% m c bình quânti n lương tháng làm căn c óng b o hi m xã h i, sau ó c thêm m i năm (12tháng) óng b o hi m xã h i ư c tính thêm 2%, t i a b ng 75% m c bình quân ti nlương tháng làm căn c óng b o hi m xã h i. Ngoài lương hưu hàng tháng, ngư ilao ng có th i gian óng b o hi m xã h i trên 30 năm còn ư c tr c p 1 l n, tínhnhư sau:T năm th 31 tr i, m i năm (12 tháng) óng b o hi m xã h i ư c nh n n a thángm c bình quân c a ti n lương tháng làm căn c óng b o hi m xã h i, nhưng t i akhông quá 5 tháng.Ví d 1: Ông Hoàng ình Q, tính n tháng 1/2001 50 tu i có 28 năm óng b ohi m xã h i, trong ó có 15 năm làm công vi c khai thác than h m lò. Lương hưu c aông Q ư c tính như sau:15 năm u tính b ng 45%T năm th 16 n năm th 28: 13 năm x 2%/ năm = 26%T ng c ng: 45% + 26% = 71%Như v y, lương hưu c a ông Q ư c tính b ng 71% m c bình quân ti n lương thánglàm căn c óng b o hi m xã h i.Ví d 2: Ông Lê H u X, tính n tháng 1/2001 50 tu i có 32 năm óng b o hi mxã h i, trong ó có 15 năm làm công vi c khai thác than h m lò. Lương hưu c a ôngX ư c tính như sau:15 năm u tính b ng 45%T năm th 16 n năm th 30: 15 năm x 2%/năm = 30%T ng c ng : 45% + 30% = 75%T năm th 31 n năm th 32 là 2 năm, ông X ư c nh n tr c p 1 l n b ng 1 thángti n lương tháng làm căn c óng b o hi m xã h i.Trư ng h p này, lương hưu hàng tháng c a ông X ư c tính b ng 75% m c bìnhquân ti n lương tháng làm căn c óng b o hi m xã h i.a.2. M c bình quân c a ti n lương tháng làm căn c óng b o hi m xã h i c a 5 nămli n k có m c lương cao nh t ư c tính theo công th c sau: T ng s ti n lương làm căn c óng b o hi m xã h i c a 60 tháng li n (5 năm) có m c M c bình quân ti n lương cao nh t lương tháng làm căn c = 60 tháng óng b o hi m xã h iVí d 3: Ông Tr n Văn , tính n ngày 1/1/2001 50 tu i có 26 năm 10 tháng óng b o hi m xã h i trong ó có 17 năm làm công vi c khai thác than h m lò, quátrình làm vi c và óng b o hi m xã h i theo các m c ti n lương sau:- T tháng 3/1975 n tháng 12 năm 1999 liên t c làm công vi c khai thác than h mlò và hư ng các m c lương theo t ng giai o n:+ T tháng 3/1975 n h t tháng 6/1979 hư ng lương b c 1 là 50 ng, chuy n itheo Ngh nh s 235/H BT ngày 18/9/1985 là 352 ng; chuy n i theo Ngh nhs 26/CP ngày 23/5/1993 có h s là 1,62 (b c 1 m i);+ T tháng 7/1979 n h t tháng 6/1984 hư ng lương b c 2 là 59,6 ng, chuy n itheo Ngh nh s 235/H BT là 375 ng; chuy n i theo Ngh nh s 26/CP có hs là 1,92 (b c 2 m i);+ T tháng 7/1984 hư ng lương b c 3 là 70,9 ng, n tháng 9/1985 chuy n i theoNgh nh s 235/H BT là 399 ng và ti p t c hư ng n tháng 6/1988; chuy n itheo Ngh nh s 26/CP có h s là 2,28 (b c 3 m i);+ T tháng 7/1988 n h t tháng 5/1993 hư ng lương b c 4 là 432 ng, chuy n itheo Ngh nh s 26/CP ngày 23/5/1993 có h s là 3,01 (b c 4 m i);+ T tháng 6/1993 n h t tháng 6/1996 hư ng lương b c 5 có h s là 3,58;+ T tháng 7/1996 n h t tháng 12/1999 hư ng lương b c 6, h s 4,24.- T tháng 1/2000 n h t tháng 12/2001 chuy n sang làm công vi c s a ch a ư ngm , hư ng lương theo h s 3,45 (b c 7, Nhóm II thang lương A6 xây d ng cơ b n).M c bình quân c a ti n lư ...