THÔNG TƯ SỐ 12/2003/ TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước

1/ Áp dụng mức lương tối thiểu chung từ ngày 01 tháng 01 năm 2003 là 290.000đồng/ tháng theo quy định tại Nghị định số 03/2003/ NĐ- CP ngày 15 tháng 1 năm 2003 của chính phủ để tính mức lương, phụ cấp lương, đơn giá tiền lương, tiền lương ngừng việc, nghỉ ngày lễ, nghỉ hàng năm,tính bảo hiểm XH, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
THÔNG TƯ SỐ 12/2003/ TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước TT12/03/TT-BL§TBXH ngay 30.5.03 HD tiÒn l−¬ng ®èi víi L§ trong DN Nhμ n−íc Th«ng t− cña Bé lao ®éng - th−¬ng binh vμ x· héi Sè 12/2003/TT-BL§TBXH ngμy 30 th¸ng 5 n¨m 2003 vÒ viÖc H−íng dÉn thùc hiÖn mét sè ®iÒu cña NghÞ ®Þnh sè 114/2002/N§-CP ngμy 31 th¸ng 12 n¨m 2002 cña ChÝnh phñ vÒ tiÒn l−¬ng ®èi víi ng−êi lao ®éng lμm viÖc trong doanh nghiÖp nhμ n−íc Thi hμnh NghÞ ®Þnh sè 114/2002/N§-CP ngμy 31 th¸ng 12 n¨m 2002 cña ChÝnh phñ quy ®Þnh chi tiÕt vμ h−íng dÉn thi hμnh mét sè ®iÒu cña Bé LuËt Lao ®éng vÒ tiÒn l−¬ng, sau khi trao ®æi ý kiÕn víi Bé, ngμnh liªn quan, Bé Lao ®éng - Th−¬ng binh vμ X· héi h−íng dÉn thùc hiÖn vÒ tiÒn l−¬ng ®èi víi ng−êi lao ®éng lμm viÖc trong doanh nghiÖp nhμ n−íc nh− sau: I. §èi t−îng vμ ph¹m vi ¸p dông §èi t−îng, ph¹m vi ¸p dông tiÒn l−¬ng theo quy ®Þnh t¹i Th«ng t− nμy lμ ng−êi lao ®éng lμm viÖc theo chÕ ®é hîp ®ång lao ®éng trong c¸c tæ chøc sau: 1/ Doanh nghiÖp thμnh lËp vμ ho¹t ®éng theo LuËt Doanh nghiÖp nhμ n−íc; 2/ C«ng ty tr¸ch nhiÖm h÷u h¹n mét thμnh viªn Nhμ n−íc n¾m gi÷ 100% vèn ®iÒu lÖ; 3/ Doanh nghiÖp cña tæ chøc chÝnh trÞ, tæ chøc chÝnh trÞ - x· héi; c¸c tæ chøc kinh tÕ thuéc lùc l−îng vò trang; 4/ C«ng ty cæ phÇn cã trªn 50% tæng sè vèn cña Nhμ n−íc; c«ng ty cæ phÇn gåm c¸c cæ ®«ng lμ doanh nghiÖp nhμ n−íc; 5/ Tæng C«ng ty nhμ n−íc vμ doanh nghiÖp nhμ n−íc chuyÓn sang ho¹t ®éng theo m« h×nh c«ng ty mÑ - c«ng ty con; 6/ C¸c tæ chøc, ®¬n vÞ, Nhμ n−íc kh«ng giao biªn chÕ thuéc c¬ quan hμnh chÝnh, ®¬n vÞ sù nghiÖp cña Nhμ n−íc, §¶ng, ®oμn thÓ, Héi ®−îc phÐp tæ chøc ho¹t ®éng s¶n xuÊt, kinh doanh. C¸c doanh nghiÖp, c«ng ty, tæ chøc, ®¬n vÞ nªu trªn gäi t¾t lμ doanh nghiÖp nhμ n−íc. II. L−¬ng tèi thiÓu Møc l−¬ng tèi thiÓu theo §iÒu 4, NghÞ ®Þnh sè 114/2002/N§-CP ®−îc quy ®Þnh cô thÓ nh− sau: 1/ ¸p dông møc l−¬ng tèi thiÓu chung tõ ngμy 01 th¸ng 01 n¨m 2003 lμ 290.000 ®ång/th¸ng theo quy ®Þnh t¹i NghÞ ®Þnh sè 03/2003/N§-CP ngμy 15 th¸ng 01 n¨m 2003 cña ChÝnh phñ ®Ó tÝnh møc l−¬ng, phô cÊp l−¬ng, ®¬n gi¸ tiÒn l−¬ng, tiÒn l−¬ng ngõng viÖc, nghØ ngμy lÔ, nghØ h»ng n¨m, tÝnh b¶o hiÓm x· héi, b¶o hiÓm y tÕ vμ c¸c chÕ ®é kh¸c theo quy ®Þnh cña ph¸p luËt lao ®éng. Khi Nhμ n−íc ®iÒu chØnh møc l−¬ng tèi thiÓu chung th× thùc hiÖn theo quy ®Þnh míi. 2/ C¨n cø vμo n¨ng suÊt lao ®éng, hiÖu qu¶ s¶n xuÊt, kinh doanh, doanh nghiÖp tiÕp tôc ¸p dông hÖ sè ®iÒu chØnh t¨ng thªm tiÒn l−¬ng tèi thiÓu ®Ó tÝnh ®¬n gi¸ tiÒn l−¬ng vμ tr¶ l−¬ng cho ng−êi lao ®éng theo quy ®Þnh t¹i NghÞ ®Þnh sè 28/CP ngμy 28 th¸ng 3 n¨m 1997 vμ NghÞ ®Þnh sè 03/2001/N§-CP ngμy 11 th¸ng 01 n¨m 2001 cña ChÝnh phñ vÒ ®æi míi qu¶n lý tiÒn l−¬ng vμ thu nhËp trong doanh nghiÖp nhμ n−íc cho ®Õn khi cã quy ®Þnh míi. TT12/03/TT-BL§TBXH ngay 30.5.03 HD tiÒn l−¬ng ®èi víi L§ trong DN Nhμ n−íc 2 III. thang l−¬ng, b¶ng l−¬ng vμ phô cÊp l−¬ng Theo kho¶n 4, §iÒu 5, NghÞ ®Þnh sè 114/2002/N§-CP, doanh nghiÖp tiÕp tôc ¸p dông thang l−¬ng, b¶ng l−¬ng vμ phô cÊp l−¬ng quy ®Þnh t¹i NghÞ ®Þnh sè 25/CP, NghÞ ®Þnh sè 26/CP ngμy 23 th¸ng 5 n¨m 1993 cña ChÝnh phñ quy ®Þnh t¹m thêi chÕ ®é tiÒn l−¬ng míi cña c«ng chøc, viªn chøc hμnh chÝnh sù nghiÖp, lùc l−îng vò trang, trong c¸c doanh nghiÖp vμ c¸c v¨n b¶n bæ sung, h−íng dÉn t¹i phô lôc sè 1 kÌm theo Th«ng t− nμy cho ®Õn khi cã quy ®Þnh míi. IV. ®Þnh møc lao ®éng §Þnh møc lao ®éng theo kho¶n 2, 3, §iÒu 5, NghÞ ®Þnh sè 114/2002/N§-CP ®−îc quy ®Þnh cô thÓ nh− sau: 1/ Doanh nghiÖp cã tr¸ch nhiÖm x©y dùng hÖ thèng møc lao ®éng ®Ó x¸c ®Þnh kÕ ho¹ch lao ®éng, tæ chøc, sö dông lao ®éng, x¸c ®Þnh ®¬n gi¸ tiÒn l−¬ng vμ tr¶ l−¬ng cho ng−êi lao ®éng. ViÖc x©y dùng møc lao ®éng ph¶i b¶o ®¶m c¸c nguyªn t¾c quy ®Þnh t¹i kho¶n 2, §iÒu 5, NghÞ ®Þnh sè 114/2002/N§-CP. 2/ ViÖc x©y dùng møc lao ®éng trong doanh nghiÖp thùc hiÖn nh− sau: a) Doanh nghiÖp thμnh lËp Héi ®ång ®Þnh møc lao ®éng ®Ó tæ chøc x©y dùng hoÆc rμ so¸t, ®iÒu chØnh, bæ sung hÖ thèng møc lao ®éng ¸p dông trong doanh nghiÖp. Thμnh phÇn Héi ®ång gåm cã Gi¸m ®èc doanh nghiÖp, mét sè thμnh viªn cã ®ñ n¨ng lùc chuyªn m«n, kü thuËt, nghiÖp vô do Gi¸m ®èc lùa chän vμ ®¹i diÖn Ban chÊp hμnh c«ng ®oμn c¬ së. b) C¨n cø vμo thùc tÕ tæ chøc s¶n xuÊt, tæ chøc lao ®éng, doanh nghiÖp lùa chän ph−¬ng ph¸p x©y dùng møc lao ®éng t¹i ®iÓm 1, phô lôc sè 2 kÌm theo Th«ng t− nμy. c) H»ng n¨m doanh nghiÖp tæ chøc ®¸nh gi¸ t×nh h×nh thùc hiÖn møc lao ®éng ®Ó söa ®æi, bæ sung cho phï hîp víi tæ chøc s¶n xuÊt, tæ chøc lao ®éng. NÕu møc lao ®éng thùc hiÖn thÊp h¬n 5% hoÆc cao h¬n 15% so víi møc ®−îc giao, th× trong thêi h¹n 3 th¸ng, ...