Thủ tục Giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động bị mất việc làm

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, BỔ SUNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số 2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình)
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thủ tục Giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động bị mất việc làm THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, BỔ SUNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số 2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình) Thủ tục Giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động bị mất việc làm 1.1. Trình tự thực hiện: - Người lao động thất nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật; nộp hồ sơ tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. - Cán bộ tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ: Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận; Trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ thì hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ bổ túc đầy đủ theo quy định. - Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, trừ các ngày nghỉ theo quy định. - Khi nhận hồ sơ đầy đủ hợp lệ, Cán bộ trung tâm xử lý hồ sơ, soạn thảo quyết định và chuyển lên cấp trên. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét ra quyết định. - Người lao động nhận kết quả tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. - Thời gian trả hồ sơ: Trong giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, trừ các ngày nghỉ theo quy định. 1.2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp tại Trung tâm giới thiệu việc làm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 1.3. Thành phần, số lượng hồ sơ: THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, BỔ SUNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số 2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình) a) Thành phần hồ sơ bao gồm: - Đơn đăng ký thất nghiệp (theo mẫu quy định) - Giấy giới thiệu trong trường hợp người lao động có nhu cầu chuyển nơi nhận trợ cấp (theo mẫu quy định). - Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp (theo mẫu quy định) - Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp 01 lần (theo mẫu quy định) - Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, quyết định thôi việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo đúng pháp luật. - Sổ Bảo hiểm xã hội có xác nhận của Cơ quan bảo hiểm xã hội về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp (01 bản gốc + 01 bản phôtô) - Chứng minh thư nhân dân (01 bản gốc + 01 bản phôtô) b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ 1.4. Thời hạn giải quyết: 20 ngày làm việc tính theo ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. 1.5. Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Người lao động 1.6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: - Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, BỔ SUNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số 2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình) - Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Trung tâm Giới thiệu việc làm Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 1.7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp 1 lần, hỗ trợ học nghề, tạm dừng, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thông báo về việc không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp; Giấy giới thiệu; Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp. 1.8. Lệ phí (nếu có): Không 1.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: - Đăng ký thất nghiệp (mẫu số 1) - Đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp (mẫu số 3) - Đề nghị hưởng trợ cấp 01 lần (mẫu số 6) - Đề nghị học nghề (mẫu số 8) - Đề nghị chuyển nơi hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (mẫu 11, mẫu số 13) 1.10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. Tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc ít nhất 01 ngày trong tháng đó. THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, BỔ SUNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI (Ban hành kèm theo Quyết định số 2213/QĐ-UBND ngày 14 tháng 11 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình) - Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây được viết tắt là Trung tâm Giới thiệu việc làm) khi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. - Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm theo quy định tại khoản 2 Điều này (ngày thứ nhất trong mười lăm ngày nêu trên là ngày ngay sau ngày người lao động đăng ký thất nghiệp, tính theo ngày làm việc). 1.11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: - Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm thất nghiệp. - Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25-10-2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm thất nghiệp. MẪU SỐ 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. THỦ TỤC HÀNH ...