Thủ tục Tuyển lao động hợp đồng

Thủ tục hành chính, thủ tục công an tỉnh, Thủ tục Tuyển lao động hợp đồng tại Công an các đơn vị
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thủ tục Tuyển lao động hợp đồng Thủ tục Tuyển lao động hợp đồng tại Công an các đơn vị, địa phương thuộc Công an tỉnh Thừa Thiên HuếNơi tiếp nhận hồ sơ: Trực tiếp tại Công an các đơn vị, địa phương thuộc CôngTên đơn vị: an tỉnh Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồngĐịa chỉ:Thời gian tiếp nhận: Từ thứ 2 đến thứ 7 (Sáng: từ 7h30 đến 11h00,Chiều: từ 14h đến 16h30) Trình tự thực hiện:Bước 1: Người lao động chuẩn bị hồ sơ và các loại giấy tờ có liên quan để nộpcho cơ quan sử dụng lao động.Bước 2: Đến nộp hồ sơ, giấy tờ cho cơ quan sử dụng lao động.Cơ quan sử dụng lao động có trách nhiệm hướng dẫn người lao động làm cácthủ tục cần thiết theo quy định và kiểm tra, tiếp nhận các loại giấy tờ củangười lao động.Bước 3: Tiến hành ký kết hợp đồng lao động giữa cơ quan sử dụng lao độngvà người lao động.Nếu xét thấy người lao động có đủ các điều kiện, đáp ứng được yêu cầu laođộng đặt ra thì cơ quan sử dụng lao động tiến hành ký kết hợp đồng lao độngvới người lao động (Đối với một số công việc có tính chất tạm thời mà thời hạndưới 3 tháng thì hai bên có thể giao kết bằng miệng).* Thời gian tiếp nhận và ký kết hợp đồng lao động: Theo thông báo của cơquan sử dụng lao độngCách thức thực hiện: Trực tiếp tại Công an các đơn vị, địa phương thuộcCông an tỉnh Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng Thành phần hồ sơ: 1. - Đơn xin việc (tự viết tay); (Bản chính) 2. - Bản khai lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân (cấp xã) hoặccơ quan nơi công tác, có dán ảnh kiểu chứng minh nhân dân cỡ4x6cm, có đóng dấu giáp lai; (Bản chính) 3. - Nếu là cán bộ công chức Nhà nước chuyển sang phải được sựnhất trí của cơ quan chủ quản và có nhận xét cán bộ (về phẩmchất, đạo đức, có trình độ chuyên môn…), các chứng chỉ về chuyênmôn nghiệp vụ có liên quan đến công việc. Nếu là học sinh đã tốtnghiệp các trường đào tạo phải có bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉnghề. Nếu đã hợp đồng lao động ở các đơn vị, doanh nghiệp thìphải có sổ lao động, sổ bảo hiểm; (Bản chính) 4. - Giấy khám sức khỏe (do bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tếtừ cấp huyện trở lên khám và kết luận). (Bản chính) Số lượng bộ hồ sơ: 01 bộ Thời hạn giải quyết: Theo thông báo tuyểnlao động hợp đồng của Công an các đơn vị, địa phương thuộc Công antỉnh Thừa Thiên Huế ngày () Phí, lệ phí: Yêu cầu điều kiện:Đối với cơ quan sử dụng lao động hợp đồng:- Tổng cục Xây dựng lực lượng Công an nhân dân hướng dẫn tiêu chí để xácđịnh số lượng lao động hợp đồng đối với từng loại công việc cụ thể, trên cơ sởđó Công an các đơn vị, địa phương xác định số lượng lao động hợp đồng ởđơn vị, địa phương mình cho phù hợp;- Thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương căn cứ vào đối tượng, loại côngviệc để kỳ kết hợp đồng lao động với người lao động theo đúng quy định vàbáo cáo về Tổng cục Xây dựng lực lượng Công an nhân dân để theo dõi.Đối với người lao động:- Là công dân Việt Nam có độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật;- Có chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu sử dụng lao động;- Có năng lực và trình độ để hoàn thành công việc;- Có tiêu chuẩn chính trị: Có lý lịch rõ ràng, có xác nhận của chính quyền cấpxã (mẫu Sơ yếu lý lịch thực hiện theo Thông tư số 20 ngày 22/9/2003 của BộLao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghịđịnh số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 của Chính phủ về tuyển lao động).Bản thân không có tiền án, tiền sự, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự,quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặcđưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. Bố, mẹ vợ; bố, mẹ chồng; vợ(chồng) không vi phạm pháp luật nghiêm trọng.- Có đủ sức khỏe lao động do bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tế cấphuyện trở lên khám và kết luận; không mắc bệnh kinh niên, mãn tính, truyềnnhiễm; không sử dụng ma túy và các chất gây nghiện; không bị nhiễm HIV;- Tuổi đời từ 18 đến 40 tuổi (căn cứ vào nguồn lao động hiện có, Công an đơnvị, địa phương ưu tiên ký kết hợp đồng với người có độ tuổi thấp đến độ tuổicao); những trường hợp đã hợp đồng lao động mùa vụ hoặc theo một côngviệc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng nay chuyển sang ký kết hợp đồng laođộng không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn thì không thực hiện độtuổi theo quy định này.Căn cứ pháp lý:- Bộ luật lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994- Luật sửa đổi, bổ sung một sốđiều của Bộ luật lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002; - Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ngày 29 tháng 11năm 2006 - Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chínhphủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao độngvề hợp đồng lao động- Thông tư số 16/2007/TT-BCA(X13) ngày 11/9/2007 của Bộ Công an hướngdẫn sử dụng lao động hợp đồng trong lực lượng Công an nhân dân; - Thông tư số 20 ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộihướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày18/4/2003 của Chính phủ về tuyển lao động. ...