Thực trạng lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Trên cơ sở số liệu thứ cấp thu thập từ Cục Thống kê, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên, nghiên cứu này sử dụng phương pháp thống kê mô tả để thực hiện phân tích thực trạng lao động của các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Thái NguyênTạp chí Kinh tế và Quản trị Kinh doanh Journal of Economics and Business Administration Chỉ số ISSN: 2525 – 2569 Số 09, tháng 3 năm 2019 MỤC LỤCChuyên mục: THÔNG TIN & TRAO ĐỔINguyễn Mạnh Chủng - Quan điểm của Đảng về phát triển kinh tế biển trong thời kỳ đổi mới ............... 2Trịnh Hữu Hùng, Dương Thanh Tình - Chi sự nghiệp môi trường tại tỉnh Bắc Ninh ........................... 8Chuyên mục: KINH TẾ & QUẢN LÝBùi Thị Tuyết Nhung, Nông Thị Minh Ngọc - Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đốivới dịch vụ hành chính công cấp huyện - Mô hình nghiên cứu cụ thể tại huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ ....... 15Nguyễn Thị Gấm, Tạ Thị Thanh Huyền, Lương Thị A Lúa, Lê Thu Hà - Vai trò của phụ nữ dân tộcTày ở huyện Na Rì, tỉnh Bắc Kạn trong các quyết định của hộ.................................................................20Nguyễn Bích Hồng, Phạm Thị Hồng - Hiệu quả kinh tế của sản xuất hồng không hạt theo tiêu chuẩnVietGap tại huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn ................................................................................................... 26Phạm Thị Mai Hương, Nguyễn Thành Vũ - Ảnh hưởng của đặc điểm hộ đến chuyển dịch lao độngnông thôn: Nghiên cứu điển hình tại huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên ................................................... 35Nguyễn Ngọc Hoa, Lê Thị Thu Huyền - Ảnh hưởng của đầu tư trực tiếp nước ngoài tới bất bình đẳngthu nhập Nông thôn - Thành thị tại Việt Nam .......................................................................................... 42Chuyên mục: QUẢN TRỊ KINH DOANH & MARKETINGĐoàn Mạnh Hồng, Phạm Thị Ngà - Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên Đại học Thái Nguyên vềdịch vụ h tr ............................................................................................................................................ 48Đàm Thanh Thủy, Mai Thanh Giang - Thực trạng lao động tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnhThái Nguyên ............................................................................................................................................. 54Mohammad Heydari, Zheng Yuxi, Kin Keung Lai, Zhou Xiaohu - Đánh giá những nhân tố ảnhhưởng đến mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và sự hài lòng trong công việc dựa trên phân tích nhântố…………………………………………………………………………………………………............62Chuyên mục: TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNGNguyễn Thị Kim Nhung, Nguyễn Thanh Minh, Hoàng Văn Dư - Phát triển dịch vụ ngân hàng hiệnđại tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Thái Nguyên ........ 81Chu Thị Kim Ngân, Nguyễn Thị Ngọc Uyên - Phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại các chi nhánhNgân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam, tỉnh Bắc Ninh .................................... 88Bùi Thị Ngân, Nguyễn Thị Linh Trang - Ứng dụng lý thuyết M&M trong quyết định cơ cấu vốn tạiCông ty Cổ phần Than Vàng Danh - Vinacomin ..................................................................................... 95 Chuyên mục: Quản trị KD & Marketing - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 09 (2019) THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP FDI TR N ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN Đàm Thanh Thủy1, Mai Thanh Giang2 Tóm tắtTrong những năm vừa qua, tỉnh Thái Nguyên đã có những chuyển biến tích cực trong phát triển kinh tế:tốc độ tăng trưởng kinh tế luôn ở mức cao, thu nhập của người dân đạt mực cao nhất trong khu vựcmiền núi phía Bắc. Kết quả đó có sự đóng góp không nhỏ từ khu vực kinh tế có vốn đầu tư trực tiếpnước ngoài FDI) đang hoạt động trên địa bàn tỉnh. Không chỉ góp phần vào tăng trưởng kinh tế, khuvực Kinh tế FDI đã tạo nhiều việc làm, giải quyết vấn đề dư thừa lao động không những cho tỉnh TháiNguyên mà còn cho nhiều tỉnh lân cận cũng như trong khu vực. Trên cơ sở số liệu thứ cấp thu thập từCục Thống kê, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên, nghiên cứu này sử dụng phươngpháp thống kê mô tả để thực hiện phân tích thực trạng lao động của các doanh nghiệp FDI trên địa bàntỉnh Thái Nguyên. Từ đó, chỉ ra những điểm mạnh cũng như những hạn chế còn tồn tại và đề xuất mộtsố gợi ý chính sách để cải thiện vấn đề này.Từ khóa: Lao động, doanh nghiệp FDI, thực trạng, tỉnh Thái Nguyên. THE CURRENT SITUATION OF LABORS AT FDI ENTERPRISES IN THAI NGUYEN PROVINCE AbstractIn recent years, Thai Nguyen province has made positive changes in economic development: Theeconomic growth is always at a high rate an ...